最初の30ページぐらいで今の自分と被る部分が多すぎて震える。読了した時には何かきっかけが掴めているかもしれないとワクワクしてきた！宇田川さんの文字運びが個人的にすごく好き(@MotokazuUdagawa ) #企業変革のジレンマ #宇田川元一 pic.x.com/aB5ZyNCJGD

今朝の #NHK マイあさ！に #宇田川元一 さん著『#企業変革のジレンマ ―「#構造的無能化」はなぜ起きるのか』 が紹介されました！ ★お聞き逃しの方はこちら nhk.or.jp/radio/player/o… #荒木博行 #マイあさ！ x.com/nhk_radio_news…

自分が今持つナラティブを脇に置いて、相手を理解することから始めることは、とてもストレスがかかることかもしれないけれど、そこに好奇心や楽しさを見出せたら、とてもいいチームや組織が作れるのだと思う #他者と働く #宇田川元一 pic.x.com/YqzvN9HaQh

＼🎊#週末 に #読書 を🎊／ 土曜日の一冊はこちら ✨『#企業変革のジレンマ』 『#他者と働く』の #宇田川元一 さんが「組織の無能化」の打開策を示す一冊。 多くの企業が直面する複雑な問題のメカニズムを解き明かし、状況打開への道筋を示してくれます📚 詳しくは👉hon-hikidashi.jp/book-person/47… pic.x.com/H8JHNpOwv2

「これからの日本企業に求められる変革とは何か」を徹底討議。 第1回では、分からないことだらけの企業変革にどう挑むかという難問に迫ります。 #冨山和彦×#宇田川元一　危機感があるのに変革できない理由 #企業変革のジレンマ bookplus.nikkei.com/atcl/column/06… #日経BOOKプラス

【後半25分0－5で負けている日本　変革は明日のために行うもの】自分たちの日々の取り組みの成果は、今すぐに見えるものではないかもしれない。だが、その歩みを続けようとする人の眼にこそ、その光が最もよく見えるのかもしれない。　#宇田川元一 bookplus.nikkei.com/atcl/column/06…

【なぜ企業変革は進まない？まず「答えのない領域」に踏み出す】痛みは、自分たちが直面する課題に対し、自分たちは答えを持たないという事実を認めざるを得ないことで生じる。だが、答えの見えない領域へと歩みを進めることが変革の第一歩だ。 #宇田川元一 bookplus.nikkei.com/atcl/column/06…

【緩やかに衰退する日本企業に必要な「平時の改革」とは？】経営危機の企業だけが変革を必要としているわけではない。むしろ、足元の業績はさほどひどくない企業の方が多い。緩やかに迫る死を感じながら変革をせねばならないという感覚である #宇田川元一 bookplus.nikkei.com/atcl/column/06…