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早期離職を防止するための ・”感謝”の可視化 ・OJTのクオリティアップ ・成功事例 の3つを学ぶ共催ウェビナー🧍🏻♀️🧍🏻♂️🧍🏻 3年3割を3年1割5分に! #共催 #勝手に応援 #感謝の循環と人材育成
OKWAVE(オウケイウェイヴ)@OKWAVE
【情熱×オウケイウェイヴ共催セミナー】新卒3年目までの早期離職率を半分に‼ 人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』開催のお知らせ👀👀 『GRATICA』は、 この度「株式会社情熱」様と共に、無料オンラインセミナーを開催いたします。 okwave.co.jp/news/press/116…