#新卒採用フォーラム注目講演 現役大学生の声を紐解き、志望度アップや業務の解像度向上が可能な #採用動画 のポイントをお伝えいたします！ #限定特典あり ▼”就活生に響く”採用動画とは～志望度アップにつながる動画コンテンツ「３つのポイント」を徹底解説～ hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/anQFyF8bXg

#新卒採用フォーラム注目講演 #理系学生 に魅力的に映る採用戦略とは？採用でつまずきがちなポイントと、成功に導くための具体的な取り組みをわかりやすく解説！ #理系人材　#就活トレンド　#限定特典あり ▼理系学生の心を掴む採用戦略～最新トレンドと採用担当者がいまからすべきこと～ pic.x.com/l7sk8yju20

#新卒採用フォーラム注目講演 #元Google採用責任者 登壇！ #Z世代 優秀学生の心をつかむための #採用コンテンツの作り方とは？学生アンケートデータや企業の採用成功事例もご紹介！ ▼2年で内定承諾数2→20人超に！Z世代優秀学生を入社までグリップする採用コンテンツの作り方 pic.x.com/KD7wLis6cT

#新卒採用フォーラム注目講演 #27卒 の #サマーインターン からの採用数を増やす方法とは？ #早期優秀層 の志望度を上げるポイントについても解説！ #限定特典あり　#母集団形成 ▼27卒インターンですぐに実施できる！優秀学生の志望度を上げるポイントとは hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/A8vmRM7M6C

#新卒採用フォーラム注目講演 インターンシップ後、学生が自然と選考に進んでくれるようになるフォローアップ施策をご紹介いたします！ #限定特典あり　#インターンシップ戦略 ▼学生の“満足度“がグンと高まるインターンシップ戦略 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/a4VaBcvMJ8

#新卒採用フォーラム注目講演 #Z世代 が求める情報と #ジョブシャドウイング とは？ #10分インターン動画 の活用ポイントについても解説いたします！ ▼たった10分で企業の「リアル」を体感！1日密着で作るインターン動画の秘密 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/jNDCLfDDVy

#新卒採用フォーラム注目講演 就活生のポテンシャルを可視化し、戦略的な採用への変革とは？学習行動データと採用データを組み合わせた人材評価手法もご紹介！ #ChatGPT　#AIネイティブ世代 ▼【就活生の生成AI活用】AIネイティブ世代がもたらすデジタル人材採用市場の変化と対策 pic.x.com/KWtFr9eECx

#新卒採用フォーラム注目講演 優秀なエンジニアを採用したい！採用活動にも取り入れたいマーケティング思考についてお伝えいたします！ #マーケティング思考　#エンジニア採用 ▼エンジニア採用を成功させるために、人事が知っておきたいマーケティング思考 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/YfXSNRDDyj

#新卒採用フォーラム注目講演 神戸大 服部教授登壇！求める学生とマッチングするためのコツとは？ #インターンシップ の #企業事例 についてもご紹介！ #三井住友銀行　#服部泰宏氏　#伊達洋駆氏 ▼学生から選ばれるインターンシップのつくり方 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/69LRj3xkMj

#新卒採用フォーラム注目講演 元リクルート採用責任者 #曽和利光氏 登壇！ #Z世代 の最新就活動向とは？ #27卒 採用戦略について皆様とともに考えてまいります！ #学習院大学 #明治大学 ▼▼Z世代就活生は企業に何を求めているのか？ hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/w7hpHEL4WM

#新卒採用フォーラム注目講演 #27卒 採用におけるターゲット層獲得のポイントとは？ #新卒採用 戦略について、調査の設計・分析に携わった2人の研究員が議論いたします！ #26卒　#HR総研　#特別講演　#限定特典あり ▼26卒採用を振り返り、27卒採用を展望する hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/h0LBSzEiv7

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#新卒採用フォーラム注目講演 データを活用した本質的な人材評価手法とは？独自データより、学生の潜在能力を客観的に評価・判断するかの具体的な方法についてご紹介！ #ChatGPT　#AIネイティブ世代 ▼【就活生の生成AI活用】AIネイティブ世代がもたらすデジタル人材採用市場の変化と対策 pic.x.com/3GW52ggMDm

#新卒採用フォーラム注目講演 #27卒 のインターンから使える！ #早期優秀層 の母集団形成や志望度醸成を成功させるためのポイントとは？ #サマーインターン　#優秀学生 ▼27卒インターンですぐに実施できる！優秀学生の志望度を上げるポイントとは hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/MvOtqIaS5q

#新卒採用フォーラム注目講演 選考を受けたくなる #初期接点 の取り方とは？学生が魅力に感じるポイントをアンケート調査とインタビューをもとに解説！ #新卒採用 ▼学生インタビューからわかる！初期接点から記憶に残るアプローチ方法 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/p79AREz9FR

#新卒採用フォーラム注目講演 #候補者体験 を高める具体的な方法とは？従来から活用されてきた #適性検査 の新たな活用法についてご紹いたします！ #採用CX ▼選考・内定辞退を防ぐ「候補者体験（採用CX）」向上戦略 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/SJ99QsmpZH

#新卒採用フォーラム注目講演 #元Google採用責任者 登壇！学生の志向性がわかる最新データをご紹介！ #夏インターン で接点を持った学生をグリップする #採用コンテンツ の作り方とは？ ▼2年で内定承諾数2→20人超に！Z世代優秀学生を入社までグリップする採用コンテンツの作り方 pic.x.com/S9joOiQnqB

#新卒採用フォーラム注目講演 インターンシップ後の選考参加率を劇的に向上させる秘訣についてご紹介！ #限定特典あり　#インターンシップ戦略 ▼学生の“満足度“がグンと高まるインターンシップ戦略 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/g2k31SJROo

#新卒採用フォーラム注目講演 最新の学生データをもとに、就活生の価値観や行動を分かりやすく解説！また採用活動に成功している企業事例もご紹介いたします！ #限定特典あり　#新卒採用戦略 ▼最新学生データから読み解く新卒採用戦略 hrpro.co.jp/shinsotsu_foru… pic.x.com/vgrthkTrRw

#新卒採用フォーラム注目講演 内定承諾率を劇的に高める10の具体的なアクションプランとは？辞退率60％→10％以下を実現した“逆転の採用戦略”についても公開！ #グロー戦略　#内定者フォロー　　#Z世代 ▼【従来の内定者フォローは不要】Z世代の心を掴み承諾率30%向上した“グロー戦略” pic.x.com/QPYMvJHpTA

#新卒採用フォーラム注目講演 人材開発研究所 #曽和利光 氏登壇！激化する採用市場から、効果的に候補者のポテンシャルを見極める方法とは？ 思考力を切り口に優秀な人材の採用について考えてまいります！ #採用システム ▼数ある候補者から、自社で活躍できる人材を見極めるには「思考力」！？ pic.x.com/yAj0RbVSn4