令和6年4月1日発刊号の「長時間労働対策のヒント」では株式会社イシマルの人事労務担当者の方にお話しを伺いました。同社でのABW（Activity Based Working）をはじめとする働き方改革における取組について是非ご覧ください！ johas.go.jp/sangyouhoken/j… #産業保健　#産業医　#産業保健師 pic.twitter.com/XW6vTI2dwi

柏餅を食べ、パフェを食べたら1日が終わっていた #産業保健 #産業保健師

4月1日発刊号の「産業保健スタッフ必携！おさえておきたい基本判例」では、三菱重工業事件の事案を紹介しています。私傷病休職からの復職可否の判断基準・リハビリ勤務等の期間のワンポイント解説をとおして実務上の参考に是非、ご覧ください！ johas.go.jp/sangyouhoken/j… #産業保健 #産業医 #産業保健師 pic.twitter.com/X9Tl8as9jN

保健師は行動変容のプロ どこかでみた。 今までひたすら寄り添って伴走してきた行政保健師としては、産業分野としてはヒヨッコだなぁと痛感してる。 本を読むだけでは不十分で、とにかく目の前の人に向き合いPDCA回していって身につけていくスキルなのかな。 今日もがんばろ！ #産業保健師 #転職

最新号の116号の労働安全衛生対策の基本では、コロナ禍からみた大規模な感染症とその対策について岩﨑先生にご執筆いただきました。コロナ禍を経た新しいBCP策定を考える方の運用方法の参考になると思います！是非ご覧ください！ johas.go.jp/sangyouhoken/j… #産業保健　#産業医　#産業保健師

待ちに待ったGW…2日目も家でゴロゴロして無事終了 #産業保健 #産業保健師

産業保健師の面接でよく聞かれる質問をまとめました。この内容を読んで対策すれば、自信を持って挑めるはず！あとはエージェントや友人と練習を重ねるのみ！ #産業保健師 nurse-phn.com/interview-ques…

最新号の116号の「インタビュー産業医に聞く」では、（株）資生堂の荒鷹さんにお話を伺いました。「女性が活躍する会社BEST100」の2年連続1位を獲得する企業の取組を知りたい方は是非ご覧ください！ johas.go.jp/sangyouhoken/j… #産業保健 #産業医 #産業保健師

産業保健師2年目です！この度、産業保健専用アカウントをつくりました。まだまだ未熟者ですがよろしくお願いします✨✨👩🏻‍🔬 #産業保健師 #産業保健師2年目

昨日の新しい出逢いは 上司からの紹介で受講したという方が数名 有り難いご縁の輪が広がっていることに感謝 これから半年後の皆さんの変化と進化が楽しみです！ #保健師　#産業保健師

アーカイブ配信あり！最新ツールを使った動機づけ技法ワークを企画してます！未知の体験でワクワクします☺️今回特別にご披露くださりとてもありがたいです。この機会、お見逃しなく！来週4/22（月）開催です。#産業保健師

産業保健師の未経験者募集はまことに難しい💦 「未経験者可」応募は沢山あるけれど・・・ 連絡しても返事も無い人も多し💢 採用を慎重にやっても育つ確率は低い！！ 経験者はやっぱし確実！！！ ・・・採用する側からすると「経験者」ってなっちゃうんですよね🤔 #産業保健師

保健師デビュー当時、仕事がなくてソワソワした。というよりもせっかち看護師スタンスしか持っていなかったから効率が良すぎた。空き時間がある度に「なにかしなきゃ」と思っていたし、数年経ってもソワソワするけど、突発的な相談に対応するためだと思って一息ついてます。待機時間☕️ #産業保健師

最新号116号の特集は、「働く女性の産業保健」です。労働力人口に占める女性の割合が4割を超える現代社会において女性特有の健康課題に対する支援を望む声が多く上がっています。具体的な支援の導入を目指す方は、是非ご覧ください！ johas.go.jp/sangyouhoken/j… #産業保健　#産業医　#産業保健師

\ サロンお申込み開始しました / 「アルコール課題をもつビジネスパーソンへの支援について」①2024/4/22 15:30-17:00簡易的減酒指導BI（ブリーフインターベンション）についての解説・実践ワークもあります！ お申込み・詳細↓ ptix.at/FGEOJo #産業保健師