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わたしは「決めたらブレない!コツコツ取り組む真面目プレイヤータイプ」の者です。 #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
フム(( ˘ω ˘ *))フム そんな感じなんだ! 確かに…そうかもしれない‼️ でも…そんなに尖ってないと思うぞぉ🤔ꉂ🤣𐤔 #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
#性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result… リーダーって感じではない気もする
ふうむ。管理は無理な気がするけど参考にはなる。 #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
リーダーとは無縁の生き方なのだけれど #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
リソース管理系は苦手・・・艦これとか。 業務効率化・業務推進系は得意中の得意です! 昔から戦略SLGが好きで、最小限のリソースで最大限のダメージを与えるのが好きだったり。 #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
管理部門アンケート2024の概要をHPに公開しました。 sooupconsulting.co.jp/information/20… 昨今の物価高の影響が色濃く出ており、「業績への影響がある」との回答がとなりました。 ご協力いただいた皆様、誠にありがとうございました! #sooupコンサルティング #管理部門 #sooupのバックオフィス
#性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result… プレイングマネージャーだそうです。
こんなん出ました まあ、今の仕事は会社よりも合ってるかな😅 #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
管理部門士業の新卒社員への実態調査で、コミュ力を上回る期待1位が明らかになったそうじゃ。若手にはコミュ力が求められているようだのう。新入りの皆さん、コミュ力を磨くといいぞい。 #新卒 #管理部門 #コミュ力 news.yahoo.co.jp/articles/a8008…
#性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result… コミュ力は内向型だと思うなぁ 初対面だと 『話さなければならない』状況でなけりゃ喋らんぞ ここに慣れた人がいると その人相手に喋るんだけども
「新卒との関わり」が増える春🌸 上司はどんな場面で悩んでいるのでしょうか?🌀 ✅ 「新卒との関わり」で悩む場面ランキング ・1位「コミュニケーションの踏み込む程度」 ・2位「やる気の維持」 ・3位「任せる仕事の難易度調整」 そのほかの結果は🔽 #管理部門 #転職
\上司が「新卒に一番期待すること」1位は…?/ 【上司のホンネレポート2024】を公開🔍 #転職 #管理部門 ✅ 新卒に一番期待することは? ・1位「積極性・意欲(28%)」 ・2位「コミュニケーション能力(21.3%)」 ・3位「素直さ(16.4%)」 ✅「期待すること」職種によって変わる?…
#性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result… 依頼された仕事は断らないけど、中途半端に仕事を覚えて器用貧乏で終わるタイプだと思う…。
あっている。放送大学大学院の内容バッチリあっている☺。 このまま、伸ばすぞ!☺ #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…
上司が「新卒に”困った”こと」を調査🔍 ✅ 調査サマリー ・最も多かったのは 「コミュニケーション能力(48%)」について ・続いて 「自発性や責任感(40%)」 「ビジネスマナーや常識(39%)」 が多く選ばれました🌀 そのほかの結果は🔽 #管理部門 #転職
\上司が「新卒に一番期待すること」1位は…?/ 【上司のホンネレポート2024】を公開🔍 #転職 #管理部門 ✅ 新卒に一番期待することは? ・1位「積極性・意欲(28%)」 ・2位「コミュニケーション能力(21.3%)」 ・3位「素直さ(16.4%)」 ✅「期待すること」職種によって変わる?…
「新卒に”一番”期待すること」は?🤔 ✅ 調査サマリー ・総合1位「積極性(28%)」 ・2位「コミュニケーション能力(21%)」 ・3位「素直さ(16%)」 職種別では ・経理「柔軟性と適応力」 ・人事「積極性」 ・総務「コミュニケーション能力」が1位に! そのほかの結果は🔽 #管理部門 #転職
\上司が「新卒に一番期待すること」1位は…?/ 【上司のホンネレポート2024】を公開🔍 #転職 #管理部門 ✅ 新卒に一番期待することは? ・1位「積極性・意欲(28%)」 ・2位「コミュニケーション能力(21.3%)」 ・3位「素直さ(16.4%)」 ✅「期待すること」職種によって変わる?…
合ってるかは謎だが1人でするほうが気が楽だし捗るのよね…… 誰かにムカつかれたりムカついたりしなくて良いし…… イヤホンしていいなら効率100倍ヨ #性格診断 #管理部門性格タイプ診断 #管理部門 #バックオフィス #労務サーチ romsearch.officestation.jp/shindan/result…