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“組織に“できたてホヤホヤの暗黙知”をシェアする仕組みをどうつくるか?子どもの「逆上がり」習得過程を見て気づいたこと|安斎勇樹” (31 users) htn.to/ZuDT4Uekea #組織学習 #ナレッジマネジメント #SECIモデル
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“組織に“できたてホヤホヤの暗黙知”をシェアする仕組みをどうつくるか?子どもの「逆上がり」習得過程を見て気づいたこと|安斎勇樹” (31 users) htn.to/ZuDT4Uekea #組織学習 #ナレッジマネジメント #SECIモデル