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いわき信用組合の業務改善命令、他人事じゃない。経営による隠蔽、内部統制不備…ガバナンスの重要性を改めて痛感。自社の役員として、この事例から学ぶべき点は多い。 #経営者の責任 巨額不正融資発覚のいわき信用組合 取引先は1000社余り  (福島テレビ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/007d7…

ポンちゃん@経営コンサル会社勤務|民泊FIRE論|株に頼らず“自走資産”を持つ方法@ponchanfire

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平成建設では、3年間の育成期間中、 新卒社員と月1回、社長である私が“1対1面談”をしています。 現場では見えない「心の成長」も支えたいから。 育てるのは、現場だけじゃない。 育てるのは、会社全体の文化です。 #メンター制度 #若手育成 #経営者の責任

吉崎 真仁@m_yoshizaki1981

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経営者がどう動くかで、企業の命運は分かれる。サイバーゴーストの視点に学び、対策の盲点を見直してみませんか? #サイバーセキュリティ #経営者の責任 x.com/cyber_ghost_tk…

サイバーゴースト | 東京都サイバーセキュリティ事業@cyber_ghost_tky

#ゴースト潜入クイズ 我々がサイバー攻撃を避けたくなる経営者の特徴はなにか? ① 経営者がリーダーシップを発揮して対策を推進する ② 対策を他部門に完全に任せる ③ 経営者は対策に関与せず、外部に“うまく”任せている ④ 対策は法令遵守のみに集中

東京都 中小企業サイバーセキュリティ支援事業 実践力強化プログラム@tokyo_csmng

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事業がスケールしない原因の多くは、経営者の質にある。 現場が頑張っても、 経営者が無知・無責任・矛盾だらけでは、 成長どころか疲弊しか生まれない。 経営者が成長しない会社は、 いずれ限界がくる。 #CFOメモ #経営者の責任

きと@CFO|CFO×AI×スタートアップ@CFO_5amBird

トレンド17:14更新

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