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「雇用上限年齢撤廃」イコール「定年撤廃・引き上げ」ではない。「60歳定年」を維持し「継続雇用の高齢者の特例」で無期転換権を発生させない雇用延長と記事からは読めますね。#社労士 #継続雇用 <独自>「岡三証券」雇用上限年齢を撤廃へ 70歳でも支店長に #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/74681…
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クミタテルチャンネルでは、これまで60歳定年を前提に作られてきた退職金の役割を振り返りつつ、新しい退職金の在り方について解説しています。 【クミタテルウェビナー】退職金・企業年金のこれまでとこれから~生涯現役時代の思想と設計~ youtube.com/watch?v=3eSObn… #退職金 #定年延長 #継続雇用