大きな会社ほどこういう取り組みをやってくれると嬉しい☺️ CM見てて、いい取り組みやと思ったなぁ 僕は知らなかった　#育休を考える日　【30秒版】 youtu.be/NEHHDnLrGpM?si… @YouTubeより

【新着note記事公開📝】 パパさんエンジニア・プロダクトマネージャーに 「セーフィーでの育児と仕事の両立」について、語り合ってもらいました🦉 #男性育休 #育休を考える日 x.com/SafieInc/statu…

🆕新着note✍️ セーフィーで働くパパさんエンジニア・プロダクトマネージャーに「セーフィーでの育児と仕事の両立」について、語り合ってもらいました。 育休取得にまつわるエピソードなど、盛りだくさんの内容となっています👶 #男性育休 #育休を考える日 note.com/safie_/n/nd64f…

👶産後パパ育休のご紹介👶 社員インタビューとして、先月第一子が誕生したメンバーに『産後パパ育休』について聞きました📝 育休は「今しかないこの貴重な時間を大切にすること」です🤔 育休中のスケジュールや感想の他、ほのぼのした話もご覧ください！ #育休を考える日 wantedly.com/companies/inte…

📣昨日は #育休を考える日 👨‍👩‍👧‍👦👶 お昼休みに社内各所で「僕は知らなかった　#育休を考える日」youtube.com/watch?v=0TLJDe…を放映しました。 自身の育休経験を話す社員もいました✨ 妊娠（妊活）・出産・育児は、人生の大きなライフイベントです🍀 当社は社員のライフイベントをサポートします🙌 pic.x.com/znrwrwccyl

昨日は「#育休を考える日」だったんですね。 当時は最大4時間睡眠で残業ありの工場勤務してて、帰ったら嫁さんと交代して子供の面倒を見ていましたが、さすがにふらふらでこのままでは死ぬなと思いました。 母親が産休取得すれば十分とか言ってたら家庭が崩壊します。意識改革が起こってほしいですね。

積水ハウスさんの育休白書初めて読んだけど、男性育休が家族に与える影響に焦点を当てていて、社員に何のために育休を取らせるのかまでしっかり考えている印象。 こういう企業は育休取得が進むんだろうな。 #育休を考える日 sekisuihouse.co.jp/ikukyu/library… pic.x.com/xwacmkrm2p

#今日はなんの日 ?9/19は #育休を考える日 「育休」を入れ替えた【きゅう(9)い(1)く(9)休育】語呂合わせにちなんで制定されてます。 家族のためにおやすみとるの素敵です( ,,ÒㅅÓ,,) 素敵な素材お借りしました。 #おやすみVtuber #Vtuber準備中 #Vtuber推し探しにどうぞ #9月のVTuberフォロー祭り pic.x.com/wxbroeiubz x.com/shiroikarato/s…

【お買い物マラソンは本日9/19(木) 20:00から！エントリーをお忘れなく！】 #今日は何の日 #9月19日 #育休を考える日 インテリアに馴染むキッズステップ👧 今回の『#オリジナル写真 』はn@.さんにお借りしました！ #楽天ROOMに載せてます #楽天ROOM #ROOM編集部 pic.x.com/waulxmejaq

／ 南相馬市ではパパの育休取得で 奨励金を支給📢 ＼ 9月19日は #育休を考える日 💡 「育休を考える日」は男性の育休取得推進を考えるきっかけのために設定された日です #南相馬市 は男性の育休取得を応援💪 育児休暇を取得した働いているパパに奨励金を支給します‼ x.com/Minamisoma_Cit… x.com/Minamisoma_Cit…

今日は #育休を考える日　おつまみやお取り寄せに無添加のスモークチキンはいかがですか。楽しいひと時を演出します。【楽天】bit.ly/2InpGFP【アマゾン】bit.ly/2Ipc9h8　【ヤフー】bit.ly/2IQIRrf 【本店】bit.ly/3fQ8N4H #スモークチキン #無添加 pic.x.com/ogipwxxcyf

今日は #育休を考える日 なんだって！ そこで今回は #共働き #子育て層 の #ママ #パパ にアンケート🐻🔍 気になる記事をぜひチェックしてね👇 ▼ #出産 準備の悩みや消費傾向に関する調査記事👶🍼▼ cm-marketinglab.mynavi.jp/column/researc… ▼共働き子育て層の #家事 分担に関する調査記事🍳🧹▼…

9月19日は #育休を考える日 🌱 育児のお悩みトイトレ🧻 うまくいかないと親も子どももストレスが溜まりますよね💦 そんなときは絵本に頼ってみるのもありですよ！ カモさんの『トイレはともだち』でうさぎのココと一緒に楽しくトレーニング💪！ shin-sei.co.jp/np/isbn/978-4-… pic.x.com/hc2zneyuxb

本日9月19日は #育休を考える日 🧑🏻‍🍼👶🏻ということで、育休取得状況をご紹介！ トレクスでは、2023年度は11名が育児休暇を取得しており、職種に関わらず、また男性の取得も大幅に増えています。 取得した従業員の声は、CSR報告書に掲載しておりますので、ぜひご覧ください📄 trex.co.jp/sustainability… pic.x.com/ockrzmbcgp

今日は #育休を考える日 ✨ 一世代前に比べると、育休の取り方も変わってきたように思います♪ #ワクセル(主催:#嶋村吉洋 氏)のコラボレーターには、子育てと仕事の両立支援に取り組んでいる方がいらっしゃいます😊 ↓↓YouTubeチャンネルでも紹介されています😆 youtu.be/RPz3AhUZ3ao?si…

9月19日は #育休を考える日 当社は、#積水ハウス の #男性育休プロジェクト に賛同します🙋 9/11、「ワーキングマザー・ファザーミーティング」を開催しました👨‍👩‍👦‍👦 当日は３名の男性を含む５名の育休経験のある社員が、今後育休しようとする社員や育休中の社員38名にアドバイスしました👩‍🏫🧑‍🏫 pic.x.com/alygudc6uf

#育休を考える日 えー！長女の誕生日、そんな日だったんだ！ 9年前の今日、子を産んだ時はまさか保育園問題にぶち当たり、育休を半年も切り上げて仕事復帰するなんて思っても見なかった。 とる人も残る人もみんなが納得できる育休の制度であります様に🙏

【#育休を考える日】 気兼ねなく取れましたか？　 同僚に手当を支給する制度とは　 一方で「#とるだけ育休」の指摘も　 #FBSニュース #福岡 👇👇ニュースはこちら👇👇news.ntv.co.jp/n/fbs/category… pic.x.com/ylsfbo8t12

昨年、監修を担当した日本の父親の変化を振り返る動画に代わって、新バージョンが出たようです。育休を取得したお父さんの声を伝えていて印象的ですね。 　今回の動画制作には関わっていませんが、今年から所属大学が法人として育休プロジェクト賛同企業に名前を連ねています。 #育休を考える日 x.com/sekisuihouse_/…

【#育休を考える日】 気兼ねなく取れましたか？　 同僚に手当を支給する制度とは　 一方で「#とるだけ育休」の指摘も　 #FBSニュース #福岡 👇👇ニュースはこちら👇👇news.ntv.co.jp/n/fbs/category…

／ 9月19日は #育休を考える日 です🤝 ＼ NTTグループ10社は #男性育休プロジェクト に賛同しています✨ 子どもの成長の一瞬一瞬を見守りたい 誰もが希望する時に育児休業が当たり前に取れるように 取り組みの詳細はこちら🙋 ntt.com/about-us/infor… pic.x.com/7cvddhrqlo

／ 9月19日は #育休を考える日 ＼ JR西日本は 積水ハウス主催の 「#男性育休プロジェクト」に 賛同しています 詳しくは sekisuihouse.co.jp/ikukyu/ pic.x.com/ze8cxzncze

\9月19日は育休を考える日/ 2023年、男性の育児休業取得率が30％超に。なんと1年間で取得率13％UP！要因は22年4月から実施されている、労働者への育休制度周知の義務付け！？政府目標の取得率50％まであと約20％、男性の2人に1人が育児休暇を取得する未来も素敵ですね！ #育休を考える日 pic.x.com/ewavep7rtf

＼ #祖父母 のための #育休 は必要か？／ フリーライター やつづかえり さん( @yatun )によるイシューに集まった意見の一部をご紹介します。 Surfvoteの投票の結果「賛成」と回答した方が多くみられました。 その他のコメントやイシュー詳細はこちら👇 surfvote.com/issues/dh058nl… #育休を考える日 pic.x.com/1zr1m7zpx5

9月19日（木）は「育休を考える日」 #育休を考える日 #今日は何の日 #AIイラスト pic.x.com/pvgui4hjwu

9月19日は #育休を考える日 僕は知らなかった 寝ていたいのに、寝てはいけない時があることを。 育休経験者の声を聞きたい！ x.com/shikujirisenpa…

本日9/19は「育休を考える日」です。 こちらは男性育休の先進企業である積水ハウス(株)が2019年に制定したものです。 youtu.be/0TLJDeRK13Q?si… #育休を考える日

今日は　#育休を考える日　 ちなみに、ヤクルト本社の昨年の男性育休取得率は95％です！

＼本日は #育休を考える日 ／ 当社ではこの1年で女性・男性共に数名のメンバーが育児休業を取得しています。職場復帰率は100％、テレワークやフレックス制度も活用しパパママ社員も活躍中です！ wantedly.com/companies/aste…

お疲れ様です！ もう就業の時間ですが本日は #育休を考える日 のようです 『いくきゅう』を入れ替えて『きゅう（9）い（1）く（9）』で育休を考える日のごろ合わせらしいです😊 #育休を考える日 #企業公式がお疲れ様を言い合う #企業公式キャラクター #企業公式つぶやき部 #鋳物屋 pic.x.com/ev9ctcccqg

＼9月19日は #育休を考える日👪／ 当社は、#積水ハウス が制定した「育休を考える日」にあたって #男性育休 を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性育休取得を推進しています💫 昨年度のパパ社員の育休取得率は108％😊‼️ 引き続き、女性だけでなく男性も育児参画できる企業を目指します💡 pic.x.com/hgvfpfwqmx

＼#Daigasグループ でも続々！／ 👨育休を取得した男性社員をご紹介👶 今日は「 #育休を考える日 」 育児・介護休業法が改正された2022年以降、 育休を取得する男性社員が増えています💁‍♂️ 安心して家庭と仕事を両立でき 自分らしくいきいきと働ける 企業グループを目指してまいります✨️ #大阪ガス

結婚で生活はそんな変わらない。子どもが産まれて生活は、価値観は激変する。 #育休　はそんな激変の第1フェーズだ。この激動をいいチームワークで乗り切ったらもう勝ちレース。 youtu.be/0TLJDeRK13Q #育休を考える日

9月19日は #育休を考える日 ぼくは2歳＋0歳の育児しか知らないけど、まじワンオペは無理🤱家事が回らないならまだしも、子の命や未来を考えて、パパは妻1人に任せるなんて無茶な選択をするなよって！ 　 最後に、仕事着ばかりで育休中に着る服が常に枯渇状態であること #男性育休 x.com/sekisuihouse_/…

育児・家事は本当に先を見越して分担できるようになり、妻からは戦友とよばれるようになりました。 これからは、育児を理由に仕事に制限をかける人にはアドバイスもかけられるし、自分の外来にも糧になりました。 とったほうがいいのではなくとるものなんです。育休は。 #育休を考える日

そんな日が来るのか想像できない日々でした。私は、当直もし残った医者の負担は増やさないようにしたので、大変でしたがこれほど僕が体力お化けでよかったと思うことはなかったです。妻は３時間おきに起きるわけです。これくらいなんのそのです。お陰で→ #育休を考える日

深夜帯のミルクを挟むことで妻を精神的にも休めせ、１日便が出ず啼泣する子にあの手この手で便を出し(なお排便後爆睡)、沐浴と洗濯物・料理は自分のタスクとしてやり、時には妻をあやし苦笑、そんな中仕事もし本当に大変でした。３か月過ぎたら楽になるといわれるが→ #育休を考える日

自分はやりながら絶対押しつけはしない、前例をつくるとしか考えていませんでした。ただ生まれてきた子を見て、できるだけそばにいたい、なんだってしてあげたいという愛情が沸き上がりました。子供に最も影響を及ぼすのは、母かもしれない。だが、父が影響がないわけではない。→ #育休を考える日

今日はそうらしいです。最近は産後パパ育休と言って就労アリの育休もあります。私は同育休と有給を使い倒して2か月半くらい、時短みたいな形で休みを取りました。 最初は、自分が下の時に上が家庭を理由に当直や発表、雑務を押し付けてきたので→ #育休を考える日 #男性育休プロジェクト

賛同企業の中にサミットのふたばマークを見つけて誇らしく思いました🥲 #育休を考える日 #積水ハウス さん #サミットストア pic.x.com/y3voeujik7 x.com/summitstore_co…