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20代でリーダー職になった若手社員もいます。 年代を目安とし段階目標をもとに、一人ひとりの適性や 能力に応じたキャリアを形成します。 bit.or.jp/bita_recruit/ #26卒と繋がりたい #就活 #企業研究 #若手社員活躍 pic.x.com/37Esx8tB5C
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