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という訳で、7月18日の #90分腹落ちセミナー のご案内です。テーマは『The部門経営』 お楽しみに! education.nokioo.jp/seminar/detail…

沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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キャリア自律(プロティアン・キャリア)×チームワーキング。先日の #90分腹落ちセミナー、有山徹さん、小田木朝子さん、沢渡のセッションのグラレコ by Ayahaさんが公開されました! 論点とキーワードがわかりやすい! 次回7月のセミナーのテーマとお申し込みは、コメント欄から @tariyama @odagitomoko pic.twitter.com/jf1IXpf1d3

沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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人材流動性が高まる中、人材を囲い込むのではなく、キャリア自律をサポートしながら、選ばれる会社になれるか。 そんな会社になれれば、自然と個人のエンゲージメントも高まり、働き続ける動機になるし、パフォーマンス向上にも。 組織と個人の重なり合いが大事。 #90分腹落ちセミナー

長岡佳成@4dUAht8dre25605

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今日の #90分腹落ちセミナー も100名近いご参加で盛況でした。来月は7/18(木)15時から。テーマは「The部門経営」。部門長や部課長、部門の組織開発担当者の皆さんも奮ってご参加ください。書籍『推される部署になろう』のエッセンスも注入! education.nokioo.jp/seminar/detail… #組織開発 #推される部署になろう pic.twitter.com/kyme79ZBBO

沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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組織の自律と個の自律は両立できるのか? 毎月恒例 #90分腹落ちセミナー 。次回6月14日(金)はその問いに迫ります。いつものようにチャットを交えた3者対談形式で、有山徹さんをゲストにお招きします。初参加の方もお気軽にお越しください! #プロティアンキャリア #キャリア自律 #組織開発 pic.twitter.com/XdESolJgVS

沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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