#sjag のオフラインイベントに参加させていただきます。楽しく学べるのがコミュニティイベントの醍醐味です！皆様のお越しをお待ちしております💕

今日のセッションで紹介した7月25日に開催する「Salesforceとコミュニティと僕たち#2」のイベントページはコチラです！沢山の申込をお待ちしています！一緒にハッピーになりましょ✨ trailblazercommunitygroups.com/e/myhye7/ #SJAG #SWTT #SalesforceTour #wt24 #PR

一日遅れでnoteにまとめました✨ 【感想文】Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ #3_20240605｜rykey @rykey_rykey #note #イベントレポ note.com/rykey/n/nd0a2c… #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

今回もすごくステキで、元気を貰えて、明日から頑張ろうと思える最高の内容と時間でした✨ 次回のGolden　Hoodie SPも楽しみです！ ※文字数に収まるようにまとめているので、登壇者の方々の言葉の意図や思いが汲み取れていない可能性があります🙇 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

【貞弘さん】 「どこにいるかじゃなく、何をやってるか、誰がやってるかが大事」 「Salesforceシステム管理者じゃなく、Salesforce管理者」 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

EX. コミュニティでやっていきたいことは？ 【新美さん】 コミュニティで色々助けて貰ったし、色々学んできた！今度は自分が助けたり教えたりする番だと思って活動している。自分を飛び越えていって欲しい！ #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

EX. コミュニティでやっていきたいことは？ 【千葉さん】 ずっとユーザー会に関わってきた。最近はなかなか参加できないことが多いが、協力できることはどんどん協力していく。Trailblazerの育成に興味がある！ #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

EX. コミュニティでやっていきたいことは？ 【栃折さん】 初めはコミュニティは自分と関係ないと思っていた。情報収集のために参加し、新美さんの基調講演を見て感動した！今後は自分の経験からの学びを発信していきたい。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

7. これからの展望 【新美さん】 一歩先のにある題のクリアを繰り返してきた結果が今。自分なりに実績は出してきたし、それが認められているから出来ることがある！責任を果たしながら、新しいテクノロジーも学び続けていきたい。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

7. これからの展望 【千葉さん】 今の環境で頑張りたいこと、学びたいことはまだまだある。今は少しずつ今後の「働き方」のイメージを固めている段階。そこを考えながら今後のことを決めていきたい。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

7. これからの展望 【栃折さん】 この１年は学ぶことが多い年になる。しっかり吸収して成長するのが目標。そして自社のSalesforce活用につなげる。Salesforce管理者としての立場で全体最適を考える。全体をつなぐハブのような存在になる。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

6. Q&A④「組織内の位置づけとSales Operation業務との違いって何でしょうか？」 【千葉さん】 「中立な立場で考えることが出来ること」「能動的に課題を見つけに行くこと」がSales Operation業務の特徴だと思う。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

5. Q&A③「リリース後に使われない問題💦どう対応していますか？」 【栃折さん】 既存機能をいかに使うかに注力してきた。でも、「リリース後の定着化を誰がどうやるのか」をすり合わせるのが大事だと思う。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

4. Q&A②「今まで達成したミッションと経験談」 【栃折さん】MFAの設定：全国のユーザーに対して1on1で実施！ 【新美さん】採用活動のオンライン化：切り替え作業は２週間！ 【千葉さん】顧客満足度の深堀：NPSをBIで深堀！顧客接点が楽しい！ #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

3. Adminのキャリアで大事なこと 【新美さん】 一番大事なのはコミュニケーション。全部を出来る人はいない（はず）。人には得意/不得意がある。設定できる人＝アドミンではない！自分から積極的に関わりに行くことが大事。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

3. Adminのキャリアで大事なこと 【栃折さん】 Salesforceに携わったのは偶然。もともと人が好き、人と関わるのを嫌がらないことが大事。Salesforceはツールだから、使う人のことを考えるのが大切だと思っている。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

3. Adminのキャリアで大事なこと 【千葉さん】 「今の自分の課題」というのは常に意識している。それを基準にキャリアの方向性を考えている。「仕事を通じて企業貢献と自己成長のどちらも得られる」ことを選択の基準にしている。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

2. Q&A①「Salesforceに対するモチベーションが低くなったことはありますか？」 【新美さん】 機能は手段。設定で終わりではなく、いかに活用される仕組みができているかが大事。出来ることは色々ある。業務のDX化に貢献するAdminを目指そう。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

1. Adminキャリアについて 【栃折さん】 2016年に現職に入社。Salesforceの理解が早かったことから定着・推進側に巻き込まれ、管理者へ。2020年に情報システム部に異動。業務過多だったが、最近ようやくSalesforceに時間を割ける状況になってきた。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

1. Adminキャリアについて 【千葉さん】 事業側（マーケ）の導入推進者兼Pardot管理者がスタート。その後転職し、塩漬けPardotの活用にチャレンジ。Adminも兼務。現職では、スピーディーかつ柔軟なマーケティング部の構築を目指している。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

1. Adminキャリアについて 【新美さん】 Salesforce歴12年。Adminになったのは2016年。LEX化を誰も対応しないので、管理者権限をもらい新美さんが対応！2017年に採用課へ異動。採用と管理者を兼務。2022年に広報課へ異動。広報と管理者を兼務。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ #3 【コンテンツ】 1. それぞれのAdminキャリアについて 2. Q&A① 3. Adminキャリアで大事なこと 4. Q&A② 5. Q&A③ 6. Q&A④ 7. これからの展望 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ #3 【登壇者】 千葉さん（@csyk1004） 栃折さん（@ayaco_wkg） 新美さん（@nmin000） #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

他のアドミンの方々がどんなことをしてるのか聞ける機会ってとてもありがたい #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

機能をリリースした先に、誰がどうするのか活用推進プランまで合意取って進めるの、ホント大事。めっちゃ大事。#SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

今日も共感だらけ〜。 わたしも最近は、AdminのことをSalesforce管理者とあえて言っております🫡 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

ふひひひひ、という笑いから始まる今回の夕べ😆 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ

オープニングBGMはこちら。 #SJAG #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ #AwesomeAdminChallenge youtu.be/rcYNEd1pPmc?si… @YouTubeより

SWTTで頭がいっぱいで告知を忘れてた💦6/5(水)18:00~は #SJAG が送る大人気コンテンツ #Salesforce管理者のキャリアについて語る夕べ ですよー✨申込み忘れてませんよね？今回は多彩なキャリアと数々の管理者エピソードを持つ3名のお姉様方に登壇していただきます❣️刮目せよ！ trailblazercommunitygroups.com/e/m9as83/