開発秘話的な話おもしろい 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

素敵だ 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

#Cocoda さんから #root の支援実績が出ました🎉 プロダクト立ち上げ前段階から共創し、支援させていただいています。 「立ち上げは体系化や型にはせずあえて属人的にやる」 立ち上げフェーズのワクワクがギュッとつまった記事です！ ぜひご覧ください✨ cocoda.design/nishimuu/p/p61… pic.twitter.com/zWHfw3sAjI

#Cocoda さんから #root の支援実績が出ました🎉 プロダクト立ち上げ前段階から共創し、支援させていただいています。 「立ち上げは体系化や型にはせずあえて属人的にやる」 ぜひご覧ください😊 cocoda.design/nishimuu/p/p61… pic.twitter.com/Mv6QFo0QJd

いつもありがとうございます！ #Cocoda pic.twitter.com/ClX9qZtAuJ

話題の #Cotomo の立ち上げ支援からrootがデザインパートナーとして伴走させて頂いています！ 立ち上げの属人的な支援について、CEO @nishimuu が語らせて頂いてます🙌 cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda pic.twitter.com/Ri3daIKUQ6

おしゃべりAI「cotomo」の支援実績を #cocoda さんからリリース🎉SFから現実に落とす手法含め、面白そうな展開🙌 pic.twitter.com/zRW805bu7r

事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

Starley社の支援実績を公開させていただきました！ まだ世の中にない体験をゼロから作る際の１つのケーススタディとしていただけたら嬉しいです。 事業コンセプトの検証から、デザインチーム組成まで。おしゃべりAIアプリ「Cotomo」の立ち上げ支援について cocoda.design/nishimuu/p/p61… #Cocoda

元CMプロデューサーが考える、事業会社での動画ディレクションの立ち回り方 cocoda.design/kanekoy/p/p727… #Cocoda ナレーターが関わるのは本当にラストだけなのだけど、それまでの工程について最低限知っておくことも大事💡

昨年10月、LINEとヤフーの経営統合により、LINEヤフーという新たなブランドが誕生しました。 異なるカルチャーの組織を1つにするために、ブランド誕生後にどのように運用や浸透を行なってきたのか？ LINEヤフーDesignからその裏側をまとめた事例が公開されました📚 cocoda.design/lybrandcommcpd… #Cocoda

約500名が所属する「デザイン組織」へ — LINEヤフーDesignが目指すものと役割について cocoda.design/lydesigncx/p/p… #Cocoda

経営統合により、国内でも最大規模となる「約500名」のデザイナーが所属することになったLINEヤフー。 その裏側で、どのようにデザイン組織の体制がつくられたのか、どう組織が運用されているかを生々しくまとめた事例がCocodaに公開されました📚 cocoda.design/lydesigncx/p/p… #Cocoda

今年2年にリリースした「FUNAP」。「熱狂が、共鳴する。」というサービスコンセプトをユーザーに届けるための #UIUX デザイナーはどのようにワークしたのか？ 新規事業におけるデザイナーの役割・立ち回りをお届けします！ #Cocoda cocoda.design/takuro2024/p/p…

MIXIデザイン本部から「プロダクト立ち上げにおけるデザイナーの価値貢献」について事例が公開📚 MIXIとWOWOWが共同開発をした新スポーツSNS「FANUP」の立ち上げを例に、コンセプト設計・ブランディング・UI設計などの取り組みが詳細にまとめられています。 #Cocoda cocoda.design/takuro2024/p/p…

自分ごとじゃないから、低・脱炭素のためにできること、したいことを考える人は少ない。 長期的に運用を継続していける仕組みが必要だと思った。 「共感を生み、当事者を増やす」—— “WOOD DREAM DECK” 立ち上げにおけるコンセプトのつくり方 cocoda.design/atsushi110/p/p… #Cocoda

空中戦になりやすい新規プロダクト開発の場面で、デザイナーとしてどのようにチームの共通認識を作り、プロダクトを形にしていったのか？🤔 「エニカオーナーズボード」で立ち上げ期からプロダクトデザインを担当した、高山とジェフンがまとめました！📝 cocoda.design/takumitakayama… #Cocoda

DeNA DESIGNから「B向けサービスでのデザイン」の事例が公開されました📚 「エニカ オーナーズボード」の立ち上げを例に、空中戦になりやすい新規開発の場面で、デザイナーとしてチームの共通認識をどう作り、プロダクトを形にしていったかがまとめられています。 #Cocoda cocoda.design/takumitakayama…

デザイナーリソース不足を嘆くより、やらなきゃいけないことはまさにコレなんだよな。　／　社内にデザインを普及させる。ログラスの「ノンデザイナー向けデザイン講座」と「なんでも相談会」 cocoda.design/moekah/p/pff2a… #Cocoda

まず全体に向けて「頭と目」を育てて 次に希望者の「手」を育てる というアプローチがすてき 社内にデザインを普及させる。ログラスの「ノンデザイナー向けデザイン講座」と「なんでも相談会」 cocoda.design/moekah/p/pff2a… #Cocoda

DeNAデザイン統括部の広報活動について赤裸々に語ってもらった記事。 業界全体で活用される事例を発信し続けたことで、採用はもちろん、離職率の低下、社内のナレッジ蓄積にもつながっているそう team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda pic.twitter.com/WE3t4yk1LP

DeNAさんセッションでご紹介いただいた記事こちらです💁‍♀️ team.cocoda.design/cases/dena #採用広報大会議 #Cocoda

【記事公開のお知らせ】 ぜひご一読ください！ ビジネス中心の組織文化を変える。「ADWAYS DEEE」でのプロダクト開発体制のつくり方 ｜by株式会社ADWAYS DEEE cocoda.design/deeeryoma/p/pe… #Cocoda

採用広報に注力していくなかでの、まさに狙いたい効果という感じがする 全社平均の半分以下のコストで採用目標を達成。DeNAデザイン統括部が、Cocodaで継続的な発信に投資する理由 team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda pic.twitter.com/Ao9IgpubtQ

全社平均の半分以下のコストで採用目標を達成。DeNAデザイン統括部が、Cocodaで継続的な発信に投資する理由とは team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda すごいなあ

コスト半分以下はやばいな 全社平均の半分以下のコストで採用目標を達成。DeNAデザイン統括部が、Cocodaで継続的な発信に投資する理由とは team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda

📝約80名が所属するDeNA DESIGNでの、デザイン組織の広報活動の裏側を取材しました。 Cocodaでの継続的な発信により、中途の採用目標を全社平均の半分以下のコストで達成しています。 デザイナー採用に悩む方、デザイン組織の拡大に取り組む方はぜひご覧ください。 team.cocoda.design/cases/dena #Cocoda

ビジュ良すぎて使いたくなった 組織が目指すものを可視化し、事業アウトカムにつなげる。「Kyash Vision Deck」の制作プロセス cocoda.design/hikichi/p/p6e3… #Cocoda

Cocodaの企業様向けサービスサイトをリニューアルしました📚 これまで約300のデザイン事例を公開してきた経験をもとに デザイン組織の拡大に向け、発信方針の策定、事例の制作、活用支援まで伴走してサポートしています ご興味がある方は、ぜひ一度ご覧ください💡 team.cocoda.design #Cocoda pic.twitter.com/wbskiS57v5

＼📣#Cocoda さんの特設サイト「デザイン組織 虎の巻」に事例が追加されました／ GMOメディア サービスデザイン部の事例として、組織拡大期における事業貢献とOps活動の2つの記事を掲載いただいています。 素敵な取り組みに協力できて光栄です✨

GMOメディアサービスデザイン部より「デザイン組織への投資を引き出す、5年間の組織変遷」の事例が新しく公開されました📚 組織立ち上げから、拡大まで、生々しくプロセスがまとめられています。 cocoda.design/okakasoysauce/… #Cocoda

第2弾note書きました！今回は学習編✏️ デザイナーへの転職のために約1年間勉強したことをまとめました！ #Cocoda! #デザイナー転職 オープン就労でデザイナーになりました〈②デザイン学習編〉｜しろ @sironist0852 #note note.com/siro46/n/n301a…