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沖縄県那覇市🤖生成AIを導入☝️文章のたたき台作成🤔活用方針とガイドラインを作成、日々の業務に活用👌行政サービスのスピード化😝や効率化に繋がれば良いかな😤コース変えながら🙏乗っていますよ🚲水分チャージ中です🫧カッパ脱いで良さそうだ😋暑いぞ~ pic.twitter.com/fynyUxGsRv
なんかちょっとアレな依頼でしたが、 ある講演依頼をお引き受けしまして・・・ ところが、ちょっとアレだったため、 極度に緊張感がアップしたらしく、 チョー絶体調不良となりまして、 さっさとパワポのたたき台を作ってしまいました。 これで多少マシになるやろ😅
プロダクトマネジメントクライテリアちゃんはもっとバズっていい子だと思っていたので作成から3年の時を経て突然注目を浴びて嬉しかった! 何度も言うがモノづくりが統一的に評価できることは無いので、鵜呑みにせずにたたき台としてご利用くださいね🙏 productmanagement-criteria.com
実務家からみた「部会資料30の1・30の2「要綱案取りまとめに向けたたたき台」(1)」のうち、「第2の1」「第2の3」についての疑問と意見|共同親権の問題について正しく知ってもらいたい弁護士の会 #note note.com/kyodo_shinpai/…
返信先:@hiromomosetsu強力なロビー団体がいるからだと思います。 家父長制の権化は、経済界にもたくさんいます。 最近疑問なのが、 民間で勝手に法案のたたき台を作ってゴリ押しした、民間法制審というのは、いったいどんな組織で、誰がお金を出しているのでしょうか?…
強力なロビー団体がいますからね。 家父長制の権化は、経済界にもたくさんいます。 民間で勝手に法案のたたき台を作ってゴリ押しした、民間法制審というのは、いったいどんな組織で、誰がお金を出しているのでしょうか? 法人格がわからないのですが、政府の機関ではないですよね?…
なぜ、国民の8割近くが賛成する選択的夫婦別姓が10年近く棚ざらしにされ、朝イチにもっと知りたいと投書が殺到する共同親権がヌルッと成立してしまうのだ? #共同親権を廃案に
学年のやつ間違いだったのガクッときた。編集さん仕事してくれ…。なんか1人で考えてそのまま描いてるのかなって心配になるわ。複数人の目でチェックしてるのだろうか。たたき台ならこれでいいよ。もうこれプロ読者()みたいな人が事前に読んでなぜなぜ分析したほうがいいのでは…w
たたき台を作っては叩かれ、作ってはぶっ叩かれを繰り返したこの1年はほんと辛かったですが、今振り返るとたたき台がプロジェクトを推進させる原動力になっていたと感じる。 お疲れオレ!これからも頑張れオレ!!🐲
返信先:@torodoubunbooks同和地区Wikiの現在地は示現舎がしらべたものではないです 匿名で書き込んだ人がいて、それをとりあえずたたき台として出したのが真相 5000箇所以上あるのに、短期間でそれを全部正確に場所を突き止めるのは無理な話です
’言ってもらえるうち’が、もういよいよ終わってしまう、自分の知らないところでどんどん終わってしまったものもきっとあるだろう。日を追うごとに何かの折に危機感が募る できる限り拾いきりたい、ひとつでも多く、せめて気づいて終わりたい。たたき台をたくさん出すこと、コンタクトを恐れないこと
猩々デッキ、やりたいことに一番近いデッキを探してたらヤスさんのデッキだったけど、色々散らしてあって納得感だいぶあるものの猩々でなんとかしてやろう、という視点というよりメタ的な視点を最優先に組むつもりので、少し丸くしたのを想定中。 たたき台に使わせてもらいまーす。
返信先:@Nicotama222ホントこれ 頼まれてないたたき台を何個作ってきたか…笑 そもそも叩かれるために作るってマインドで作るから、批判されても痛くも痒くもないしね 話が超絶早いんですよ、たたき台があると
【運を良くするday10】 今日で早くも10日目か 勝手に意見して始まったストーリー。どうせやるならアクティブにと思って、頼まれてないたたき台を作って提出。 チャンスは最大限に広げる、という考え方すると、フットワークも軽くなるね。 主催してる読書会、腹落ちしない疑問が出てきたのおもろい
今日は「パワーポイント資料作成」をしてくれるプロンプトです 事前情報の箇所を修正するだけで使い回しすることができます。 すべてAIで完結させることはできませんが、たたき台を作ってくれるので資料作成がかなりやりやすいと思います。 chat.openai.com/share/c23af653… pic.twitter.com/CNj4UirZUQ
就活中で自宅に居るのでTVerを見ることが多いです。履歴書と職務経歴書のたたき台はできたので後は会社の傾向を見て志望動機や備考欄を研究するのみです。1社大手の会社が書類審査を通ったのですが、辞退してしまって残念でした。TVerではアンチヒーローやアンメットやブルーモーメントを見ています。
転職後にすぐ大活躍する人だいたいコレ 前職の知識や経験に自信がある でも柔軟にやり方を変えられる 雑務は新卒並みにすすんでやる たたき台のアウトプットが早い お客様にすぐ名前を覚えられる いるだけでチームの笑いが増す とにかくポジティブであかるい 積極的にフィードバックを望む 超大事!