国が人事院勧告を出すのと同様に都道府県でも人事院勧告を踏まえて人事委員会勧告が出たはずです。給与アップも市場調査をした上のもので、アップしたということは市場の人件費も上がっているということだと思いますよ。 x.com/banzai_bubu/st…

都の人事院勧告が出た →自治体に人事院はない 都庁のボーナス4.85になった →知事が勧告どおりとするか決まってない 子に係る手当が上がった →配偶者扶養手当廃止された原資を移動しただけ 多摩地域も地域手当は1級値扱いを継続する →注目すべきところなのに、誰も評価してない

やたら「都庁への人事院勧告」っていうツイートが流れてくるから、「はえ〜、東京都は特別に人事院が面倒見てるのか〜」と思ったら「人事委員会勧告」と間違えてる人が多すぎただけだった。

羨ましい。 弁護士も人事院勧告してほしい。 x.com/tanatana1911/s…

返信先:@gcVhfkatOaJxDlq他2人人事院勧告に伴うもので、全国どの自治体でもやってる。無学な工作員ですな。

所要の措置を講ずる必要があります。以上が、この法律案の提案理由であります。次に、この法律案の内容について、その概要を御説明いたします。人事院勧告の趣旨を踏まえて、#岸信夫 #20220331

「医師初任給2万6700円増」の人事院勧告、病院に持ち出し迫る：日経メディカル medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/r… #日経メディカル

人事院勧告ってやつですね。 都庁職員の月給約1万円上げるよう勧告…民間給与に合わせてボーナスも引き上げ年収平均26.4万円増へ　都人事委員会(FNNプライムオンライン（フジテレビ系）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/79c38…

今年の人事院勧告で年末はホカホカになりそうですね🤑

KOKKO 別冊発行号　特集「2024年人事院勧告」 日本国家公務員労働組合連合会 10/18 本日発売 amzn.to/3UbEdYf

人事院勧告で公務員の配偶者手当を廃止が出た 問題は 不公平是正でなく 配偶者手当をもらってた「夫等」の賃金が下がること ＝労働者全体の賃金を下げることに他ならない 月6千円の配偶者手当てで 働くか働かないか決める人はいない 政策は団体戦で考えないと漁夫の利になる jinji.go.jp/content/000005…

人事院勧告で公務員の配偶者手当を廃止が出た 問題は 不公平是正ではなく 配偶者手当をもらっていた「夫等」の賃金が下がること ＝労働者全体の賃金を下げることに他ならない 月6千円の配偶者手当てで、働くか働かないか決める人はいない 政策は団体戦で考えないと 同士討ちになり漁夫の利を与える

返信先:@tamakiyuichiro国民民主党を応援してますが、裏金追及しかみえて来ないのは残念です。 公務員も人事院勧告で近年最大の上げ幅と言われてますが、総務省からの地域手当の改正によって、収入が減になる市町村のありますが、ご存知ですか？

返信先:@keiichiro_matsu人事院勧告では、地域手当の改定は段階的に実施するようになってます。引き下げとなる地域については１年に１ポイントずつさげて令和１０年で制度完成のようです。このあたりが公定価格でどうなるかも要確認ですね。

【新刊速報】本日の新刊です。 『KOKKO 別冊発行号　特集「2024年人事院勧告」 - 日本国家公務員労働組合連合会(著/文 | 編集) | 堀之内出版』 amazon.co.jp/dp/4911288051?… #新刊 #速報

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おお、人事院勧告で12月めっちゃお給金貰えますやん😊 しかもボナ0.1アップとか胸熱！

8月の人事院勧告を受けて公務員の給与が大幅に引き上げられることになりました😊 若手の給料を重点的に引き上げるので20代、30代の公務員の方はラッキーですね！ 給与改定の内容をまとめましたので良ければご覧下さい💰 #公務員 #人事院勧告 #給与改定 #昇給 rurukucho-no-hanko.com/wbm/komuin-r6-…

本年は月例給及び特別給においても、民間従業員の給与が職員の給与を一定程度上回る状況が認められた。 月例給は、本年の人事院勧告を参考に、公民較差を踏まえた所要の引上げを行うことが適切。 特別給も、民間事業所における支給割合を考慮し、年間支給月数を引き上げることが適当であると判断。

人事院勧告で給与upと転職先でも基本給高くなるしで嬉しい

人事院勧告通りになると守谷市は3%、龍ケ崎市は2%、取手市においては4%も地域区分が下がることになります。この減収は職員の処遇はもちろん、園経営へのダメージは計り知れません。…

✨本日発売✨ [PR] KOKKO 別冊発行号　特集「2024年人事院勧告」 #日本国家公務員労働組合連合会 #堀之内出版 #新刊 #ビジネス 本の詳細情報は↓↓↓ hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q072h.a…

私だけの人事院勧告、カモン

問題は上げ幅だよ。人事院勧告にある程度批准してくれるならボーナスが倍になるようなもんだから

子供に主体性云々を培わせるのは学校教育の役割ではなく家庭教育のそれであり、それを不十分にしている子供に対してのケアを行うには教員の人員も人材の質も職場の繋がりも予算も時間も何もかも足りてないことをいい加減認めて、人事院勧告での新卒の微々たる賃上げに満足してないで、みたいな x.com/ikkikkinoki_tk…

良い質問ありがとうございます。 おっしゃるとおり、人事委員会のない市町村においては個別の勧告はありません。そのため人事院勧告や所在する都道府県の人事委員会勧告を踏まえて市町村長（人事課な... 続き→marshmallow-qa.com/messages/07d42… #マシュマロを投げ合おう

人事院勧告とか全然知らなかったな〜なんでも興味関心持つって大事ですね

下げるときは人事院勧告に従うのに人事院の昇給や待遇改善勧告は無視し続ける国公立大学ｗ x.com/tkmpkm1_mkkr/s…

うわ、人事院勧告は出るが、運営費交付金は不変なのか!そんなもんどないせえちゅうねん。

山梨県の人事委員会勧告が出ました。 ＜勧告骨子より＞ ・公民較差（9,621円、2.58％）を解消するため、月例給引上げ ・特別給0.10月分引き上げ（4.50月⇒4.60月） ・地域手当は改定。給料表に0.75％を加算する現行の措置は、人事院勧告の特例措置終期を踏まえ段階的に廃止 pref.yamanashi.jp/jinji-iin/06_j…

あー、なるほどね。 全国の大学の動きを見ると、いよいよ人事院勧告を無視する(無視せざるをえない)というところも出てきたか。 そういう意味での説明会なのかもしれんな。

公的機関限定で言えば、人事院勧告が財務省に無関係なものとして現場に直接降りて来るのもおかしいわけで。 給料上げろは現場に言うことではなく国家予算編成の段階で考慮しなければならない話。 予算は削るが給料は上げろとは、馬鹿でもおかしいと分かる。

たしかに最低賃金1500円になったら賃金支払いができなくなってワンオペ増やしたり機械化が進んで失業者増えるわ。 人事院勧告で公務員の給与水準もめちゃくちゃ上げないと追っつかんわ。 22日/月として最低でも264,000円よ？ 間違って、ポンコツの新人を雇ってしまったら会社潰れるよ？ x.com/azul_tn11/stat…

返信先:@CYXuAxfGlfFzZCT国家公務員の人事院勧告では、ここ30年、ほぼベースアップゼロです。

いろいろ矛盾だらけ。 まず団塊ジュニアはもはや老人の入り口にいます。高齢者福祉を敵視すればブーメランにしかなりません。 人事院勧告で民間賃金調査という結果を見るわけですが、「旧態依然とした旧来型雇用システム」って国民民主支持層の中堅層の恩恵そのものではないか、と思うところです。 x.com/itotakae0630/s…

弊学、給与水準を公務員に合わせるため人事院勧告に従う慣例を破り、賃上げに応じない異例の構え。実質賃下げ。弊学がヤバいのか、国立大学全体なのか分からんが居る気は失せた。

人事院勧告で給料の上下があっても原資たる運営費交付金は変わらないので、大学の財布が揺さぶられると言う話を先日教わった

人事院勧告が及ぶ範囲が公務員。なんとか法人は公務員じゃありませんは日本政府の詐欺。 x.com/akiraokumura/s…

補足しておくと、同じ人事院勧告の民間比較による調整では、基本給と賞与は上げることになっているので、その部分は上昇する。