近隣の自治体病院からベア評価料の届出意向調査が来てたけど、人事院勧告があるから届出しないんだとか。ちょっと何言ってるかわからないです

今年の春闘もすごいねぇ人事院勧告期待しちゃうね，去年よりも上げ幅大きくなるのでは？

返信先:@yakinikuparty5他1人手取り10万円未満で 人事院勧告ベアで手取り10万円台 税と社会保険料負担の時代差を浦島太郎後でひしひし感じた

役立たず議員の給料が高過ぎる。 人事院勧告とか盾にしてるけど、役立たずどもの給料は下げて、必要なとこに補填しろ！！！ news.yahoo.co.jp/articles/4faeb…

返信先:@uimontyo公務員の人事院勧告を確認して上位企業の労組と上位企業トップがある程度の枠を決定、労組交渉で上位企業が給料アップ、その後中小がその結果を見て給料アップ、っていう流れが多いです。 その人事院も企業の給料の平均や物価指数見て決めてます。 このため好景気から数年後に給料上がり出すんです。

人事院勧告まだ⁉️

本法案第八条の「必要な施策」には、能動的サイバー防御を可能にするための技術者・専門家（ホワイトハッカーを含むエンジニア等人材）確保のため、人事院勧告を超えた対価提示を可能とすることは含まれるのでしょうか。 @tamakiyuichiro

みんなのれいわの投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSFvHexUa/ 正規の公務員と、教員は増やすべき。ただ、給与が大企業基準の人事院勧告は、どうかな？

返信先:@YEsuK6rhu2WqINQ何故自衛隊の給料の賃上げに反対したの？ →賃上げには賛成してるよ。人事院勧告との連動の仕組みに反対しただけ。

(判らない方へ) 公務員は、労働組合活動が出来ないため、民間企業の経営者と労働組合の幹部との給料等折衝は、勤務時間の間に出来るが、公務員は勤務時間の時間には折衝せず、時間外(残業する時間)に。 #人事院勧告

人事院勧告も公務員給与増したのに、給与のベースが増えないのは嫌だな。。。組合はなんかやってるみたいだけど、、上がらなかったら自分も組合入ろうかな。

今年の人事院勧告耐えられる大学かどうか？ 大学の経営の健全さを問うバロメーターとして活躍しそうな気がしてまする。 ラスパイレス指数の低下が目立つようであれば転職も考慮

返信先:@iwam_rock実態調査と人事院勧告である程度平均値維持されています。

---- 国家公務員も若手に限らず中堅から50代まで辞める人が増えました。民間初任給が都銀で一気に5万円値上げされる時代に、昨年の人事院勧告で給与アップは公務員は昨年で初任給1万円程度。中堅あたりは2,000円... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

人事院勧告でベースアップしたので、 新任(短大卒)の給与が額面26万弱。 手取り21万程度。 ※家賃補助3.5万程度込み

返信先:@tsuiziこれ、国家公務員なら勤務地域により手当てが入るんですけれどね……（人事院規則によれば越谷も対象地域（100分の3）なんで、それ考慮すれば大卒ほぼ同額）。あと令和5年8月に出た人事院勧告は大卒初任給（1級25号）近辺が上げられてますね

返信先:@Nakosomarrr_u_g103ってやつは越谷市職員と国家公務員一般行政職の比較だと思う で、その比較対象となる国家公務員一般行政職の給与は、毎年の民間企業給与実態調査をもとに人事院勧告で決められてたはず はず。

昔の大阪の自治体給与ならともかく、これを更に削減じゃ職員全員ワーキングプアにしかねない＿＿＿＿＿人事院勧告無視する気なんですかねぇ？＞埼玉県

返信先:@digdigdiger最近、12月のボーナスか給料で人事院勧告修正かけてるのを、タイミングの関係で春に出してた的な話を聞いた事があります(´･ω･)

人事院勧告や最低賃金の上昇などを背景として、東京都板橋区ではこの4月より、民間保育所の非常勤保育士等に関わる自治体単独補助金の単価が大幅にアップとなりました。 まだまだ要望はありますが、保育所保育の実施主体である自治体の責務を果たそうとする姿勢を大いに感じています。

返信先:@nanatubosi424さらに言えば、聖教新聞を推進拡大したところで、出版事業職員とか本部職員の給与が上がるわけじゃありませんよ😄 （ベースアップは人事院勧告とかを基準に決まる）

返信先:@uwaaaa国家公務員（一般職）についての人事院勧告を裁判所独自にアレンジしてるんでしたっけ。。。

ブログを更新しました。 非正規職員を賃上げ　正規職員同様に blog.goo.ne.jp/m-mzn/e/258a4b… #gooblog #太田市 #非正規職員 #会計年度任用職員 #賃上げ #ボーナス #勤勉手当 #人事院勧告

返信先:@jimin_koho人事院勧告も5パーセントアップとなってもらいたいものです。

自治労として『地方の実態と自主性を尊重した給与制度を求める署名』、道本部として『寒冷地手当の見直しに対する署名』の取り組みを進めています✍️ 2024人事院勧告にむけた総務省交渉の後押しに‼️ 寒冷地❄️の切実な思いを中央へ‼️ 最大限の結集✍️をよろしくお願いいたします🙇 #自治労 #北海道 pic.twitter.com/Q60azrel8I

初任給改定された新卒に給料負ける〜みたいな話を見ると、初任給以外にも改定入る官公庁の人事院勧告に伴う給与改定はすごいな〜と思う(給料計算担当は死んでそうだけど)

給与改定により、私の今年度の給与が昨年度比で一気に約5.9％上がった! 改定だけでこんなに上がるのは多分初めてだ。ありがとう人事院勧告。

地域手当は調整費目（東京では地方より出費が嵩む）といわれており、人事院勧告で上乗せされてきてるっぽいけど、額面はともかく、暮らしぶりとしてはどうなのかな。東京も地方と同等の暮らしぶりだとしたら、東京人気が高くなりすぎる気もするけど、人気（需要）を薄給で相殺するのは邪道なのかな。

返信先:@benliITFう～ん民間大企業の給与が上がると人事院勧告でアホみたいに給与上がったりしますからね。 民間でかなりの給与貰えるぐらい有能であればいいですけどバンカーでも40歳くらいまででほとんど外に出されるみたいですし。 バブルの頃まだ学生でしたので当時のことはよく知りませんが・・・

返信先:@JohnOminor他1人Xで自民党に文句を言うだけで、辞めずに毎日働いてくれる人の給料を上げるインセンティブなんて雇用主側に無いです。企業側もより安く人が雇えるならそれに越したことないんだから。政治も同じです。制度的にできることは最低賃金と人事院勧告の単価の引き上げくらい。自由競争主義国家ですから。

公務員の人事院勧告の調査はもっと高いよ？国家公務員の平均年収は約681万円、地方公務員の平均年収は約659万円です。

返信先:@7Znv478Zu8TnSWj今年の人事院勧告は大幅アップ間違いなし。国会議員ホクホク

返信先:@koji_sano0928昨年の人事院勧告によるペースアップでは残業時間減による収入源には対応できないことぐらいわかっていたのに、横浜市も市議会も何もしてこなかったのです。

国公労連は4月12日、第162回中央委員会を開催し、2024年夏季闘争アピールを採択しました。 この夏は、公務員の労働基本権回復に向けた5月のILO要請、政府の定員管理政策の転換や8月の人事院勧告（給与制度のアップデート）など、諸課題が重要局面を迎えます。 pic.twitter.com/DYyeyQOuFd

公務員給与も上がるのは良い流れなのだが、大幅に民間給与が上がった1982年に大幅な賃金改定を要するという人事院勧告を政府（総理大臣は中曽根康弘）が無視（凍結）したと言う事があっただけに注視を要する……公務員月給、３年連続アップか　２２日から民間実態調査―人事院 jiji.com/jc/article?k=2…

教職調整額を１０％にする話 大企業がベースアップとして初任者の基本給を上げる話 人事院勧告でおそらく公務員の給料も上がるが…… これ、別の話だよね 基本給も３万円くらいあがって、かつ調整額も１０％といわず、２０％くらいに増額 合計５万〜８万円くらい増額されるよね

人事院勧告の推移だけ見ても、民主党政権時は月例給は下がるし、期末勤勉は底を打っているレベル。 これ、50人以上の企業の給与調査の結果だからね cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu…

自分が中学のとき、ロッキード事件の一審判決が出て。 日教組の組織率が100%に近かった頃で、『角栄御用』という御用提灯を学校に持ち込んでた赤い教師に、角栄時代に人事院勧告で上げてもらった給料、返上してからやったらと嫌みを言う、イヤなガキだった私( ´ ▽ ` )ﾉ

これか >24年春に中間報告、同年秋をめどに最終報告 >25年度の人事院勧告への反映をめざす。 まあスケジュールはそんなところでしょう。 内容がどうなるやら・・ nikkei.com/article/DGXZQO…