並べ替え：新着順
Excelで家計簿つけてるんだけど ☑︎健康保険料 ☑︎厚生年金保険料 ☑︎介護保険料 ☑︎雇用保険料 ☑︎所得税 ☑︎住民税 なども計算式に入れておくと自動的に1年間にどれだけ納めているか一目瞭然です。 全ての増税に反対！の闘志が燃えるわ
会社を辞めて次の仕事につくまで、国民健康保険料を支払わなければなりません。 その計算方法がわかるサイトがあります。地域で計算方法が変わりますので、こちらのサイトが便利 kokuho-keisan.com
今日給料日なんだけど 育休明けから会社の締め日まで私1回の夜勤しかしてないはずなのに6万近くふりこまれてて。 私の計算上だとなんなら社会保険料でマイナスになって会社にこっちが振り込まなきゃならんよなぁて思ってたのにおかしいと思ったら 厚生年金と健康保険料、所得税ひかれてなくて
返信先:@runcho0323ちなみに、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料については労使折半、雇用保険は会社が約1.5倍くらい払っているので、実質的に国や自治体にしょっ引かれるのはこれに 105,000円くらい足した額。 なので、トータルとしては 283,118円は持っていかれてる計算になります。
返信先:@jyakusyazun国民健康保険料は所得により計算されますが、本人または被扶養者が障害者だと所得控除がありますし、市区町村によっては保険料減免の制度を設けているところも多くあります。
NISAとかiDeCoってそんな信用できるのかな…と思う😅 法律を変えたり法律の抜け道を探せばいろいろできるのでは…😅ちょっと前にNISAの配当を健康保険料の計算に入れることが検討されてたし… 官僚くんたちは頭が良いから、国民みんなにホイホイ投資させて、貯まったところで吸い取るんじゃないか…？
各税金と社会保険料、国民健康保険料、消費税も合わせて計算してみたら稼ぎの半分以上持ってかれてたことがわかった これ江戸時代よりひでーじゃん よし、こうなったらギリギリラインでしか働かねえ。そのほうが豊かでカラダにもいいわ
返信先:@tamakiyuichiro『この水準が仮に13年連続で維持されれば』 ↓↓ この賃上水準が13年連続で維持され、 同時に物価上昇による実質賃金の目減りが毎月2.5%と、子育て支援社会保険料の増加や健康保険料の上限見直しなどが13年続いて且つ年少扶養控除がなくなった場合の可処分所得がどうなるのが計算して示してください。
返信先:@N4er5BANKPkQFQe確か自公さんは、現役世代がお年寄りを助ける制度と言っていましたよね。 国民年金保険料・厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料を納めていますが、これらは残り70%財源と言う計算になる？ いくら数字に弱くても嘘はダメ。 当然脅しも。
国民健康保険料が高過ぎる、きっと間違えられてると思って自分で計算したよね(1年以上思ってる人だけだったけど) 合ってるみたいだったよね おかしい！しがないパートタイマーに年金寅合わせてどんだけ取るのよ
ちゃんと理解していなかったのですが、65歳以上は介護保険料の計算式が変わるんですね。東京都の場合は所得120万円で年額10万円強。これに所得・住民税と健康保険料が加わるのだから、ちゃんと払えるひとはどの程度いるのだろうか。
シミュレーションで見たように、標準報酬月額が高くなると、高額療養費として受け取れる額は逆に減ってしまいます。標準報酬月額は給料から引かれる健康保険料や厚生年金保険料の計算だけに影響するわけではありません。 #これからの働き方 #人生100年時代 msn.com/ja-jp/money/ot…
20年後には老後に4000万円必要になるというのは、割とあり得る話ではないでしょうか🤔 物価高だけでなく、健康保険料や医療費の自己負担もアップすることが予想されるからです。 日銀が目標とするインフレ率2%前後で推移したとしても、それだけで20年後には約3000万円必要な計算になります。…
日本の国民皆保険制度、必要な根拠ときて重い病気にかかった場合ばかりが引き合いに出されるけど、 じゃあ国民全体が医療に使う金額の平均値(と言っても制度のおかげで値引きされてるのは計算する必要があるが)と支払う健康保険料を考えた時に、果たしてお得なのかどうかはあまり気にしないよね。
お金と英語力がとにかく心配。 留学準備金に退職金も含めて計算してたから、休職にさせてもらうとなると退職金が貰えないし、逆に厚生年金とか健康保険料も払い続けないとで出費が増えるから、貯金が心許なくなりそう…😢
保険証もらった。フルタイムでもないし会社の規定？かなんかで計算しても足りないから厚生年金にはならないと言ってたから、健康保険料だけはバイト代から引かれるか。 月曜日に父の通院で病院行くから、帰りに市役所寄って、国民健康保険の方の保険証を返してくるか。病院の隣が市役所だから☺️
パートの子の給料をパット計算したら…生活保護の方が良い状態。 厚生年金保険とかが高すぎるし 健康保険料もある 生活保護なら健康保険料はかからない。 最低時給を１５００円程度にあげないと生活保護から脱却する気失せる人続出すると思う。
なんか子育て支援で健康保険料の増額が赤子や高齢者も含めた国民数全員で割ると１人当たり数百円的な「試算」を連想した。無理のある理屈や前提条件で計算したキャッチーな数字をひとり歩きさせて、負担増はできるだけ小さく、メリット（なんだろうか）はできるだけ大きく様に見せたいとかみたいな。
返信先:@shinichiikeo俺、健康で医者に行くのなんて3年に1回、そうとう悪性の風邪とかのときくらいなんやけど、健康保険料で換算すると、一回の診療で150万円くらい払っとる計算になるで❤️
標準報酬月額は、厚生年金保険料や健康保険料の金額を算出する際に利用されますが3～5月に働いた分のお給料で計算されるみたい。 3～5月は残業減らそう。6～翌年2月で頑張りますんで。 みたいに調整できたらいいですが、できませんよね。
株の配当など金融所得も確定申告の有無に関係なく、国民健康保険料等の計算に含めようという動きがあります。そのことについてまとめてみました。よろしければご覧ください youtu.be/syODHvLLv2w
いつの残業が健康保険料・厚生年金保険料に反映 4月〜6月の3か月間に支給された給与の平均額で、天引きされる額が決まる。 ⬇ 多くの会社の給与計算の締め日からいえば、3月〜5月分の残業代がそれぞれ翌月の4月〜6月の給与の支給額に反映。 参照 media.moneyforward.com/articles/2861
返信先:@labor_chanそれか、全額支給するから、雇用保険料、厚生年金保険料、健康保険料（人により介護保険料も）、所得税、住民税を自分で計算・確認して本来の納付期限内にきちんとそれぞれ納めなければならない法カモン！！
標準報酬月額は、厚生年金保険料や健康保険料の金額を算出する際に利用されますが3～5月に働いた分のお給料で計算されるみたい。 3～5月は残業減らそう。6～翌年2月で頑張りますんで。 みたいに調整できたらいいですが、できませんよね。
アニメ・ゲーム
ニュース
ニュース
アニメ・ゲーム
エンタメ
ニュース
ニュース
