返信先:@tuzki_usagi一般雇用新卒の平均初任給と比べたらksだけど障害者雇用求人の中ではかなり破格な給与設定なのだ。（日系大手の特例子会社は最賃に毛が生えた程度の給与が多い）

給料低い、待遇が微妙など企業レベル下げて就活したら内定出ても就職後すぐ辞める未来になる そうならないためにも固定の新卒エージェント利用して就活することで昇給に希望が持てて初任給から平均以上の会社が見つかりやすいので25卒就活始めるならお勧めです

朝日新聞は平均年収1147万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！ axxis.co.jp/magazine/54809 #すべらない転職

- 新卒初任給が2007年以降最大の伸び率 - 飲食・ホテル業界で10.34%製造業は5.74%上昇 - 大企業で平均6.43%従業員99人以下の企業では4.43%上昇 - 新卒給与の引き上げにより中堅社員のモチベ低下や退職も 物価が上がってるから賃金上がらないと困る #就活生と繋がりたい gentosha-go.com/articles/-/608…

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☑️数字で見るSIer ❶野村総合研究所（NRI） ・従業員数：6,782人（単体） ・新卒採用人数：399人 ・学士卒初任給：276,500円 ・平均給与：1,242万円 ・売上収益：6,921億円 ・営業利益：1,118億円 ・時価総額：約2.3兆円 ・金融ITソリューションの収益が全体の47.5% pic.twitter.com/nYdRkNzoHU

40年前、新卒の時の初任給19万円でした。 今、大卒の初任給いくらですか？平均23万円くらいでしたっけ？ 40年で物価どのくらい変わりましたか？なんで給料上がらないのか？上げないのか？上げられないのか？ 博識な方わかりやすく教えてください！ #朝生

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返信先:@Noibutsu他2人正社員の報酬は初任給から増えてますよ(笑) パートの主婦や学生バイト層が居るから労働者全体の平均賃金はさほど伸びて無いだけです くら寿司ですら、通常の新卒と別枠で年収1000万新卒採用したり ジョブ型で年収500万新卒なども出てきてますよ pic.twitter.com/cxaBEJbl0z

中国の平均月収が4,200ドルもあるわけないやん。中国の一人当たりGDPは12,000ドル程度やで？たぶんこのサイトのデータがいい加減なんだと思う。上海でさえ平均月収は20万円にギリギリ乗るかどうかくらいや。新卒初任給が10〜12万円かな。

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返信先:@CRZ46703778よくわからん 歩合制だけど一年は給与保証まで付けとるし なんなんだろね 建築士なんだから新卒でも平均初任給の倍以上出してて やる気のない奴は要らんでしょ

これはマジでヤバい、、 『30歳の"標準”年収1000万』 【 シンプレクス / ITコンサル】 ━━━━━━━━━ ・新卒年収500万→600万にup ・新卒初任給42.5万円 ・既存社員も平均18%年収up ・30歳の"標準"年収1000万 ★年収2000万の最年少記録33歳 ━━━━━━━━━ 元々給与高いのですが更に… pic.twitter.com/lB8KQzYmm7

返信先:@yankumikourin99それ、記事の内容間違っですよ… 新卒の初任給上がってますし、例えば年齢階層別に切った平均賃金は上昇してますよ、実質も 予てから言われているように、平均で下がるのは団塊の世代など、高収入帯の上の世代の退職と、パートなどの増加です。 これも時間あたりの平均賃金で見ると上昇しています。

ちょっとマジで平均新卒の初任給で生活できるのか官僚に半年くらい体験してもらいたいよな。 あいつら絶対生活できねぇぞ

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返信先:@tairi_harakiri他1人歯科は平均年齢59歳のため引退が増えているにも関わらず、過剰問題のイメージが残り、かつ少子化により一部大学を除いて定員割れがひどいですね。更に歯科医師合格率60%、我々の時代は現在の医師と同じ93とか94%。1990年代の新卒初任給は高くて30万円程度でした。医院によっては何の手当てもなく15万円…

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ベローチェが来月から値上げか…。 仕方ないとはいえ2016年の値上げから100円も上がったのか。こう見ると物価の上昇を本当に実感できる。珈琲一杯が150%増だもん。給与水準はたいして変わってないしそりゃみんな生活苦しいよ。ちなみに新卒の初任給平均は2016年と比較して110%増みたいね pic.twitter.com/oU1Y1g0BBC

「新卒初任給28万円」。TSMCがホームページに掲載した熊本工場のエンジニアの募集要項が、地元に大きな衝撃を与えた。熊本のTSMC子会社の社員になれば、熊本県内で働く全世代の平均に近い給与を1年目で受け取れる厚待遇だ。（2023年2月） business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

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新卒給与。無くすトレンドだった見込み残業代が最近また復活したから高く見えるだけだったりする。 本気でお金を求めるなら、初任給に飛びつかず、平均年齢が若めで、給与水準が中の上以上の会社に入った方が良い。 固定金額と実際の収入は違う。 そこから20代半ば〜後半で転職で更に上げると効率◎

エヌビディアのおかげで「生涯年収3.4億」な会社 ・初任給　：24.5万円 ・平均年収：1019万円 ・家賃手当：5万円 ・年間休日：131日＋有給23日 ・フレックスで14時退社OK ・新卒は3年で1人も辞めない ・半導体テスト装置で世界シェア1位 今年だけで株価20％UP めっちゃ稼いでいるホワイト企業は

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残業代除いて1年目の基本給20万って10年前の新卒の初任給よな いまの新卒は21万7000円が平均らしい 中途で20万なら低すぎてあれや

今年の大卒新卒の初任給平均、 大卒で社会人10年以上の私の控除前支給額より全然高くて笑う

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新卒の初任給とボーナスってどれくらいが平均なんだろう Twitter民、高学歴高給取りが多くて世間的な平均が分からん

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返信先:@kazutomiその後インフレ目標復帰してれば家計収入平均値は2000万は堅実だったんじゃないかなーとか （シリコンバレーの新卒初任給1000万でビビられたの20年以上前じゃなかったっけ？とか

返信先:@r5CnWXJWS02750他1人50代現役検査員ですが、「今年の新卒初任給平均」よりも少ない😭😭😭

東証プライム上場企業の2024年度大卒初任給平均は239,078円 roumu.com/archives/12244… #大卒 #新卒 #初任給 #東証プライム上場企業 #賃上げ pic.twitter.com/hIb5HMrccM

給料低い、待遇が微妙など企業レベル下げて就活したら内定出ても就職後すぐ辞める未来になる そうならないためにも固定の新卒エージェント利用して就活することで昇給に希望が持てて初任給から平均以上の会社が見つかりやすいので25卒就活始めるならお勧めです

これって定年迎えた高齢者が貯金切り崩して貯蓄減らすし、対して新卒も去年より人数減ったから初任給上がっても平均は下がってしまうとかそういうこともあるのかな。

昨日ニュースで今年の新卒の平均給与出てましたね22万だそうですよ。 初任給もらって、親にご飯とか親にプレゼントするんですって。 我が息子も、ご馳走してくれました。 GWの帰省の時に手巻き寿司の具材お金出してもらいました☺️…

昨日ニュースで今年の新卒の平均給与出てましたね22万だそうですよ。 初任給もらって、親にご飯とか親にプレゼントするんですって。 我が息子も、ご馳走してくれました。 GWの帰省の時に手巻き寿司の具材お金出してもらいました☺️…

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返信先:@like_pulp回答いただきありがとうございます。 子育て支援金は、全人口で割ると、その通りですが、 負担するのは現役世代なので世帯当たりでは、二倍以上になるかと思います。 賃金アップは、中小の平均となっていますが、新卒の初任給アップが大きく、 子育て世代は、あまり恩恵を被っている感じはしません。