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ちょっとマニアックなお題ですが、デザイン思考研修について記事を書きました。「〇〇研修とは？」というお題で執筆依頼される経験はけっこう多いので、研修会社事情にもそれなりに詳しくなってきた今日この頃です。
このタイトルで某研修会社から講師オファーがきたときに、「私たちってすでに人間…ですよね？人間力ってなんですか？」と正直に問うてしまった結果、その会社から二度と仕事がこなくなった経験がある
「他の研修会社とどう違うのですか？」とたまにご質問いただくことがあるのですが、正直あんまりうまく答えられなくて。。。 どう答えたらよいか、noteに整理してみました。 自社の強みって、表現するのって難しいですね。
つい最近、研修会社から「新卒向けのモラルや人間力を鍛えるメニューあります！」と営業受けました。 内容はビジネスマナーや心構えでしたが、営業は「研修担当の声を受けて、遅刻してはいけない、ゴミが落ちてたら拾う、あいさつする等の人として基本的なことをやります」と続けてました（遠い目
社内研修、会社経験を買われたシニア社員が講師を担当することが多いのだけれど、しっかりとプレゼンや講師としての経験スキルを積んだ人が対応しないと、ただの老害の譫言として終わってしまいますね
tinyurl.com/22fe797v Since 2000 ベトナムの労働者を導入するためのあなたの最良の選択 最もプロのベトナム労働者研修会社 Line : @vnmanpower2000
所属している研修会社の、今回の勉強会テーマは「巻き込み力」 巻き込み力？ 講師の役割は「受講者の行動変容」なので、あまり意識したことがないキーワード。 行動変容のためには、 研修の内容を理解、納得してもらう必要がある。 そのために場を整え、必要なことを伝えるのが巻き込み力かしら。
「研修会社をスタートするので パートナー講師になってほしい」 友人から、そんな連絡が。 話を聞くと彼女の夢が込められた 素敵な会社だったので 勿論二つ返事でOK👍 人生はサバイバルなのか？ いや違う。 誰しも内側に持っている Will(こうしたい)に従って ワクワク生きることこそ醍醐味だ🔥
✅157倍売れた文章術 8月にある研修会社様にて、講師を務めさせていただくことになりました😌 ✅講義の内容 ・売れる文章には型がある ・絶対に使ってはいけない2文字 ・商品のメリットを伝えてはいけない ・ChatGPTを使って売れる文章を作る方法 企業様向けの講義です。 スライド作るぞ！
返信先:@shinichirosakai相互依存の関係って難しいですよね。お互い謙虚で尊重しあうことが大切ですね。 確かに、マウントを取り合うのはうまくいかないですね。クライアントさんに選ばれるためには、協力が必要ですね。 研修会社と講師の関係性はどのようにして築いていくのが効果的だと思いますか？
なるほど、たしかに！ 研修会社は良く謳い文句で 社員教育をやって社員を幸せにしろと 営業をかけてきます！ どうなのそれは、と思ってましたが まさにその通りなポスト！ 適切な人を最初から雇えばOKですね！
【#人事 関係者が推薦する #人材育成 ・研修会社】 ファインド・シー 江口 統一朗 代表取締役 「全社員自律時代の到来で1on1の重要性が高まる中、本質的なマネジメント力とキャリア自律・自律成長を促進するスキルのアップデートを支援します」 jinzainews.net/jinjiguide/fin… #ガイド100選
実はアホだから去年何故か行かされた研修（会社から誰か行かないとギロされる）で軽い試験の合格者に謝礼金あげてるがお前研修動画全く見てないやろが金やらんぞ と脅されて移動中必死で見てる。 pic.twitter.com/TvXckj0Kzp
採用コンサル事業に関して、お客さんや経営者仲間に意見をもらったり情報を仕入れて、サービスのブラッシュアップを日々行ってます。 研修会社立ち上げの準備もあるし....。とにかくやることがたくさん！！はやく皆さんにもっといいサービスをお届けできるよう頑張りますね！
研修会社と講師は、相互依存の運命共同体関係です。 なので、どちらかが相手に対してマウントをとりにいくといろいろうまく行かなくなります。 お互い謙虚に、お互い尊重し合っていくことで、結果的にどちらもクライアントさんから”選ばれる”ことができるようになります。 （自分に向けて言ってます）
東京研修、会社自体は三鷹の方らしいし、リカちゃんのお店休業中だったら、ピューロランド行ったろかな🤤❤️？キャラグリレジデンスのメンバー次第やけど…。行くってなったら小学生の時以来になる…。ほんとに行く予定になったら、有識者の方、アドバイスお願いします🙇♀️ ̖́-
先日初めて企業研修にサブ講師として参加しました。対象は大手企業の管理職の方向け。Zoomでしたが緊張感がありました。 研修の効果も体感できたし、内容に関連した私のエピソードに対してメイン講師や研修会社の方からポジティブフィードバック頂き一安心😊
おはまや！ 某研修会社様で1日研修を担当する時「まやまさんの回は質問多いから質疑1時間とってください」とよく言われてました。実際にやってみると本当に1時間くらいの質問が飛んでくる。どうやったらそうかるのかは自分でもわからないけど、「訊きやすい空気」は作れてたんだろうと思います。
飲み会帰り🍻 自社内でSCDの制度が出来つつある〜😊自社だけで難しい事もあったけど、親会社やグループ内の研修会社を巻き込んで（巻き込まれて？）少しずつ形になってきた✨ 2022年11月のキャリコン試験口頭試問で宣言してから1年半、もう少しだ🔥 まだまだ変わっていける！
さっき交流会にあった人から電話きた。 営業電話やってんけど、 なにのビジネスしてる人ですか？ って聞かれた。 俺の名刺以上に何してる人かわかりやすいめいしないと思うんやけどなぁ笑 研修会社やったけど！社員研修しっかりしろよ笑
昨日から会社の一泊二日研修。 会社には言えないけど、リハビリ出社のつもり🤗 １日目は、夕方から軽い頭痛だけで無事終了。研修直後から２時間くらい仮眠したせいか、今朝は４時まで寝付けなかった💦 今日も乗り切ろう😤
↓RP↓ そうそう、あの頃”地獄の特訓”と称する研修会社の新聞広告がしょっちゅう載っていたな…と思って、たった今ググったら、なんと令和の世にまだそのままの名前で営業継続していたのでビックリ。
【超超ゆるぼ】 26卒の人向け サークルの後輩👩が某大手研修会社に入って、26卒向けに就活相談面談したり社員経由限定の夏インターンを紹介したりしたいとのことです。 インターンは無料で流咲の某有名テーマパーク行けるらしいです。…
2024年4月に入社してくれた新卒社員8名に人事ブログを書いてもらいました！ 自己紹介、入社後研修、会社の雰囲気など、紹介しています。 これから毎週水・金曜日に1本ずつ、4週連続公開していきますので、お見逃しなく！ recruit.booklive.co.jp/blog/booklive2… #新卒採用
私の読解力の問題かもしれませんがエンジニア未経験からハイエンド目指すなら1年単位での勉強が必要だと思います。90日くらいの内容なら一般企業に就職して給与を貰いながら同じくらいのカリキュラムで研修が受けられます。今日行った研修会社の講師陣はキャラが濃くてなかなかよかった。 pic.twitter.com/wE7RI3Ui10
ブラック研修について解説してみました！ ・ブラック研修の特徴 ・ブラック研修会社一覧 ・ブラック研修と分かった時の対処法 是非、参考にしてみてください！▼ mtlnk.net/j_s%253A%252F%…
私はリアルで人と会うことを大切にしています✨仕事のご依頼いただく方って、お会いしたことあるケースが多いんですよね✨リアルで会うって、最強かも✨本日の午前中に交流会に参加してから、ランチ懇親会へ✨夕方から研修会社の10周年パーティー出席✨その後、札幌に移住する知人の交流会に参加✨たく… pic.twitter.com/w5AYwqY0qR
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