国会議員にも人事評価制度導入して欲しいわ もちろん評価者は我々国民 政治家になる目的って金💰のためとしか思えない ほんとに国民のための政治をやるつもりあるんか？ 議員の俸給はGDPの◯%みたいな決め方すれば少しはやる気出すんじゃないか

「セールスフォース（営業マネジメント）」しかり「あしたのチーム（人事評価制度）」しかり…管理のために何でも"仕組み"を入れる前に、達成したいことと目的をシンプルに言葉にした「コンセプト」が超重要！それ無しに"仕組み"を導入すると、高額コストを払ったのにも関わらず完全に空回ってしまう

上富良野町職で『人事評価制度』をテーマに学習会📑 勤務終了後😣多くの参加ありがとうございます‼️ 制度導入にあたり道内自治体の運用状況や人事評価制度の目的、事務段階での折衝の必要性などについて、江本賃金労働部長が丁寧に提起👍 学習会のご依頼は道本部まで📲 #自治労 #北海道 #上富良野町 pic.twitter.com/2dD2Xru8ky

返信先:@IT_n2lb評価制度がうまく行かないのは評価する側の資質の問題ですからね。まず目的なども含めて導入前にきちんと幹部教育をするのが先なんですよね。

これまで行政改革、政策評価制度の導入、事業のスクラップ＆ ビルド、地方創生への取り組みを推進する担当部門を設立しても、 その目的が実現できていない背景には組織的な問題があることが 指摘されています。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#働き方改革　#自治体DX　#行政改革 pic.twitter.com/pK6uubaGO0