返信先:@yuzu_watnabeシフト入ってた日にシフトカットされたのなら休業手当請求できるよってか会社が払わないと労働基準法違反

自民・公明両党と立憲民主党、日本維新の会、国民民主党などの賛成多数で可決 なんでよ、野党全員反対しろよ😅 パート・アルバイトなんて多くの人は育休とらんやろ、とっても育児休業手当も雀の涙ほどやろ。 ただでさえ少ないパート代からの天引き増やしてどーするんだよ😅

返信先:@miyamototooruそもそもとして育休手当、介護休業手当を雇用保険から捻出していること自体がおかしい話である news.yahoo.co.jp/profile/commen… .

返信先:@sou_youそよさぁぁん！ 折り返しきたよぉ！栴香の業務終了時間を伝えてくれたんだと思う。あちらは勤務時間外の時間なのに、合わせてくれたんだきっと。電話出た人が日本語不器用だっただけだね。 そして、休業手当がやっとくるよぉ。11月の事故の休業手当が、やっと！

労基に行った時に、来月の給与(6月分)分で実際に支払われた額 次第で労働基準法違反に該当する感じになるか分からないらしいけど、売上低下と人件費削減及び調整 が理由だから、極端にシフトカットされた分の休業手当が出るかは、まだ不明そうだから 来月の15日以降にまた労基に行こうかなぁ…🙄

会社も早急に解雇通知なり契約終了の報せ出さないから、どんどん休業手当の対象日数伸びてくのよね 極端な話、今日までの分の請求金額書くことも出来たけど、とりあえず先月までで勘弁しておいてあげる 多分３月末の契約終了期間までの金額で交渉は落ち着くのかな？って思ってるけど、それでも良し

5類移行後コロナに感染した社員は、いつから出勤可能？出勤停止を指示した社員に休業手当の支払いは必要？津波警報の発令や地震・人身事故の影響で電車が運転見合わせとなり遅刻した社員の給与カットは違法？等のご相談は↓をご覧ください。#人身事故　#運転見合わせ　#地震 ikeguchi-sr.com/komonnkeiyaku/

訪問介護の利用者が、介護サービスのキャンセルや日程・利用時間を変更した場合、介護職員に休業手当の支払いが必要な時とは？デイサービス・老健・特養の介護職員の労務管理のリーフレットとあわせて↓ブログでお伝えしています。#訪問介護　#介護職　#老健 #デイサービス ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

地震や大雨警報の発令で臨時休業した場合、バイトなどに休業手当の支払いは必要？人身事故の影響による運転見合わせで遅刻した社員の給与カットはできる？等のご相談をオンラインやメッセージで承っています。#大雨警報　#ランサーズ　#地震　#人身事故　#運転見合わせ lancers.jp/menu/detail/12…

傷病手当金や出産手当金や労災や休業手当の手続きを従業員さんへ説明する時、「100%補償じゃないなら有給休暇にします」と言われることがあり、それぞれの制度の趣旨を説明してご納得いただく事があります。 制度が〇〇だから給付率は〇〇と、私自身は疑問や不満を抱く事が無くなりがちですが、…

バイト休み命令されたから休業手当くださいって言ったら急に前言撤回されたことあるし(草)

返信先:@miyabonba0000○イベントスタッフ(特に設営、元請けにアゴでこき使われるし、広告代理店のヤツが威張り散らしている。また、コロナ禍や天変地異になっても休業手当ひとつもらえず、雇用形態不明のため各種相談会でも相手にされず、

返信先:@mamadoru1264170私も休業手当なくなるまでカウントダウンスタートしてるので、どこをどうしようか考え中です😵💦 しかし節約しようにも物価上がりすぎですよね…… 家族増えた&成長したのもありますが、一年前と1.5倍増しくらいになってます食費…（外食費除く）

休業手当6割しかないのよねぇ…これで数千円とか言われたら泣く

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【労働問題・労務お役立ち】派遣と休業補償・休業手当について。6つの場面ごとにわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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保育料7万だよ 復帰しない自分で育ててその間休業手当もらった方が得だよ

biz-journal.jp/company/post_3… 賠償金から推察するに自宅待機中の休業手当は支給されていたようですが、記事中の弁護士の指摘するとおり自宅待機4ヶ年は人事制度の運用上ありえません。人事部長経験者から言わせてもらえば、偉い人に忖度してコンプラ違反を黙認するような人事部など、プロじゃありません。

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5類移行後コロナに感染したため仕事を休ませた従業員に休業手当の支払いは必要？#新型コロナウイルス感染症 ikeguchi-sr.com/syainngakorona…

ちなみに休業手当は従業員側からの申請は基本必要ないものなので、会社都合での休業かつ会社側が支払わない場合、当然労基案件になるわけで。 くしなだの今回の件はこれにピッタリ当てはまってます あとはこちらが音声や給与明細を見せれば、会社都合の休業であることと、休業手当不払いの証拠に

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返信先:@omoomoti1245休業手当があるなら貰うが1番ですよね😭 リモートと出社とおりまぜて頑張られたのですね！おつかれさまです😢 働かない訳にもいかないのですが 何が出来るかなぁと悩んでるかんじでして

返信先:@arasa298512正社員だったら、休業手当をもらいつつ一気に休んじゃったらラクかなーと思いました😅 派遣だから働く意思を見せないと…という気持ちが…。

17日23時14分頃豊後水道を震源とする地震が発生し、愛媛県と高知県で最大震度6弱が観測されたということです。地震の発生や大雪警報の発令により社員に帰宅命令をし早退させた！休業手当の支払いが必要な時とは？　地震 地震の被害　震度6弱　豊後水道

後から後から出てくるねー。 まだまだ出てくるだろうなぁー。 阪本容疑者は、営業実態のない会社を作って 従業員4人を雇用していたように装い、 新型コロナの影響で休業手当を支払ったとする 虚偽の書類を厚生労働省神奈川労働局に提出し、 国から雇用調整助成金およそ788万円を…

「営業実態のない会社を作って 従業員4人を雇用していたように装い、 新型コロナの影響で休業手当を支払ったとする 虚偽の書類を厚生労働省神奈川労働局に提出（記事ママ）」 雇用調整助成金不正受給か　男（32）逮捕（tvkニュース（テレビ神奈川）） news.yahoo.co.jp/articles/9ddc9…

返信先:@tadorith私も、名前と住所くらい書けば済むと思っていたら、労災の場所、日時、起きた時の様子。労災と確認した職員、病院の名前と住所、勤めてる学童名、住所とか。病院に提出するのは自分で記入して、病院へ提出して、休業手当は会社に提出して労基へ。 どこを書けばいいのか、ちゃんとした説明なかった😅

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地震や大雨警報の発令で臨時休業した場合、バイトなどに休業手当の支払いは必要？人身事故の影響による運転見合わせで遅刻した社員の給与カットはできる？等のご相談をオンラインやメッセージで承っています。#大雨警報　#ランサーズ　#地震　#人身事故　#運転見合わせ lancers.jp/menu/detail/12…

本来であれば休業手当で対応すべきはずの人員調整の際に勝手に年休使われて🤬な状態になっています。計画年休の合意がないにもかかわらず勝手に年休使うのもあかんですよね？

正解 ◯ 控訴した時点で、仮執行宣言が付されていない一審判決（原審）はその効力を失います。 控訴審の判決が下る前に、未払いの休業手当をすべて支払ったのであれば、未払事実が消滅しているので、控訴審はもはや付加金の支払いを命じることができなくなります。 参考 roudou-pro.com/columns/334/