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令和6年6月以降の介護職員等処遇改善加算等の算定区分については、既に提出頂いた処遇改善計画書で確認しますので、別途、届出をして頂く必要はありません。 なお計画書に変更ある場合は、6月15日までに提出して下さい。 #泉佐野市 city.izumisano.lg.jp/kakuka/kenkou/…

泉佐野市 健康福祉部広域福祉担当理事@IZS23SM30167

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返信先:@hmdtksg育休中に研修を受けていて、それが賃上げに繋がったのかもしれないです笑 処遇改善加算でそういう制度があるみたいです。

たくぽん@医療機関勤務@_taku_779

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就業規則 放課後等デイサービス 検索💻 良い時代になったと思う。 他社の就業規則を参考にすれば個人でも有る程度作成は出来そうだけど...🤔 処遇改善加算 キャリアパス 参考例も合わせて作成をしてみて...😥 chat GTPにも協力をしてもらって... よし!先ずはやってみよう‼️😀

シルバーバック・精神保健福祉士・投資家@YamadaMitsuhiko

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カイポケ やっと明日から処遇改善加算入った 利用票作成できる😭

太陽より月が好き@XgZpMtPwQA8kcT8

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そういえばケアマネさんとの打ち合わせで、6月から介護職員さんの処遇改善加算に変更があり、サービス利用料が少し変わる(高くなる)かもというような話があったのでした。毎月のサービス利用票を見るに、ほんと細かく項目が分かれてる。書類仕事も大変そうやなあ。 #介護 caretasukeru.com/care-insurance…

梅田 智弘 | 翻訳会社テクノ・プロ・ジャパン@TU_TPJ

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返信先:@YHSn5qKCtRA2odk正直その法人にもよるかな、とも思います。 例えば処遇改善等をケアマネや相談員にも分配している会社も近隣でありますし、 私が現在在職しているところは処遇改善加算は文字通り介護士にしか分配されていません。 まぁそんな事情もあってウチの会社はケアマネや社福を現場職員誰も受けないです💦

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👑日本法令セミナーオンライン動画&DVDサイトランキング(2024/5/13)👑 👑1位 令和6年定額減税の実務と運用上注意すること 🏆2位 令和6年度 介護事業所の処遇改善加算・補助金の実務 🏆3位 生成AI活用時代を生き抜くための士業の戦略 horei.co.jp/dvd/ pic.twitter.com/P6aKCx6PJ3

日本法令【公式】@horei_news

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返信先:@ken_tokyo_fx初めまして、私も介護士で働いていますが、処遇改善加算等を満額いただいた事がありません。差額分行方不明となっています💦 フォローありがとうございます😊

まりんちゃん@ポイ活投資@marinchan0123

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#大石あきこ 処遇改善加算てなんですか?なんで引き下げる? 報酬を下げることでより多くの利用者を見なくてはならなくなり、介護職を軽んじている。政治家自身がどれだけ介護が大変かを身をもって知れ twitcasting.tv/cdp_kokkai/mov…

芙蓉#憲法は権力者を縛るもの@water_seed_life

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1人飲みまじ色々考え😵‍💫 自分の進退も色々… 今日4月からの処遇改善加算や昇給について説明されました。 4月分の給料から、基本給5千アップで。 もう少しガツンと上がりたい😑

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一人で 医療と介護の処遇改善加算の事務やって 病棟の看護補助者の処遇改善給付金の処理して 毎月の 給料計算やって 社会保険の手続きして 入退職の処理やって 労基署の立入調査の対応して 昇給と賞与の資料作って。 それを放置している上司がいて。 何か、とんでもないことが起こっても 知らんぞ😡

R(アール)👨🏾‍💻病院総務、人事、労務管理@zBhxEIVQO6tfe33

人手が足りなくて 今まで計算してなかったらしい。 いや、プロに頼んでやってもらうっていう手もあるんじゃね? 50万払って 1000万浮く可能性だって あるじゃん!

R(アール)👨🏾‍💻病院総務、人事、労務管理@zBhxEIVQO6tfe33

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これ自体は必要でございますけれども、その事務手続につきましては、できる限り事務負担が少ない形で行われるように、現行の例えば処遇改善加算と同様に、原則として添付書類の提出は求めない等の簡素化を図ることとしておりまして、こうした点を含めまして、#土生栄二 #20220216

国会議事録@P_reDemocracy

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先生御指摘のとおり、加算の取得に係る事務をできる限り簡素化する、こういうことは大変重要であるというふうに思っております。処遇改善加算につきましても、これまでも、二種類の加算がございましたけれども、両手続をまず一本化をするということ、#土生栄二 #20220216

国会議事録@P_reDemocracy

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来月から処遇改善加算のパーセンテージ上がるけど、金額見てびっくり!こんなに上がるの?!って額。 絶賛人手不足中で質が良いサービス提供できていない為、ぼったくりかもね。 年金で利用料支払ってる方々が「料金上がったら来れないかも」と話してるの思いだしたよ‥。#介護保険 #ケアマネ

とうえの@難病女子ブロガー@etohana4

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処遇改善加算の事務を引きつぎました。 今まで 社会保険料の事業主負担の増加分を 考慮してなかったみたいだけど これ概算でも年間1000万円くらい差が出るんだけど 大丈夫なのか????

R(アール)👨🏾‍💻病院総務、人事、労務管理@zBhxEIVQO6tfe33

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返信先:@masamim33181562主任ケアマネに加算と処遇改善加算を直接本人に払うことを望みますね。

Mittsu(みっつ)🌳@wfpfs347

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自分もその可能性を考え、出来る限り算定する方向です🤔 ただ、逆に【算定した場合】も訪問介護の処遇改善加算のように、ベア料があるからと本体報酬を減らされる想像もしてしまいます😭 算定してもしなくても、厳しい未来を想像してしまいます😭😭😭

ざいたくいのぐち@grumblehomecare

医師会の会合の際、長老先生に 「ベースアップを行ってもベースアップ評価料を取らないといわれる医療機関があるようだが、事務処理が大変だし、収益上はメリット少ないけどできるだけ算定してほしい」 と言われたにゃ…

房原篤志@フィット訪問看護 浜松@fussaXhomecare

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「それって利用者さんがお金に見えてるんじゃない?」という言葉で批判される。 んで、介護頑張ってやってても「給料上がらない。ボーナス少ない。(無い)」と不満を言い辞めて行く職員。 赤字だっての‼️業界的にもね。 制度的に処遇改善加算があって、空床埋めればそれだけ給料になるのだが。

みややん@miyayan46

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介護職員の処遇改善 国は0.6万円〜2.4万円程度 介護職員の給与体系の改善 2019年~ 「介護職員特定処遇改善加算」政策 勤続10年以上の介護福祉士に 月額8万円の賃上げを行うことを掲げ 介護職員は会議福祉士だけではない 他の介護職員にもこの処遇改善が 各事業所や施設には柔軟な運用が必要

はな🌸お年寄りに快適な暮らしを@hana_kaigo

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試験難易度が無駄に高く実務に関係のない知識の勉強を強いられること。 処遇改善加算で逆転現象が起き、目指したいキャリアでは無くなりつつあること。 その日で終わらぬタスクが残り続け常に覚えておかねばならぬストレスがあること そこに研修(しかも実務にこれまた関係なし…)どげんかせんと…

Joint@Joint_kaigo

居宅介護支援の主任ケアマネ管理者要件に疑問の声 撤廃を求める意見も 厚労省検討会 joint-kaigo.com/articles/26855/ #介護 #ケアマネ #居宅介護支援 #介護支援専門員 #介護施設

なかくま社長(介護、株式取引)@goushoukuma

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前回の処遇改善加算の対象になったのに2024年6月からの新加算(介護職員等処遇改善加算への一本化+加算率アップ) うちの事業所では何故か私の職種は該当しないらしい 何故前回の改善加算では対象だったのにと肩を落としています🥲 あくまで勤め先の事業所での対象は介護福祉士のみ 何故?

♨️温泉マーク♨️@odekaketuntun

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旧処遇改善3加算との違いは?6月新設の介護職員等処遇改善加算【2024年度介護報酬改定】 | 介護経営ドットコム kaigokeiei.com/news/bbza5n23a…

夕*凪*🎮:小桜🦜柴犬🐕@keitoNaGi2B9S

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ケアマネ業界は色々な問題が山積みだ。処遇改善加算はないし、免許更新にお金(うちでは全額補助)も時間もかかる。新たにケアマネになろうとする人も年々減っている。でもこれを逆手に取るいい方法を思いついた。今年は積極的に採用して皆で売上UPと所得UPを目指す。

みつる事務長@介護の常識を変える@PhysioSuzuki

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地域包括医療病棟のMRI等の整備、他院との連携でも可―疑義解釈資料(その3)📋 新設される「地域包括医療病棟入院料」の施設基準や、介護報酬の「介護職員等処遇改善加算」と「ベースアップ評価料」の算定などについて解説しています。 #診療報酬改定 #疑義解釈資料 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic…

メディカルサポネット【株式会社マイナビ】@medicalsaponet

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返信先:@tamakiyuichiro毎度、国がやることは事務負担が増えます。もっとシンプルにしてください。 介護の処遇改善加算も、納税証明があれば勤務実態がわかるのだからマイナンバーに紐付けした口座に国から払えば事業所の事務負担は減り要介護利用者に関わる時間が増える!

運がいい宮原和道I can do it!@npokaz

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先月、時間外が多く、 しかも、処遇改善加算も 2ヶ月分支給されてたこともあって、 賞与みたいな給与になってて 明細見て噴いてしまったw

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夜勤中、幽霊別にいてもいいけど私に構ってほしいなら深夜早朝加算と処遇改善加算払えやと思ってる

つきのは@wistaria3480

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事務所移転、賃貸会社の審査一発OK!!いよいよです!!あとは机等きれいに並べて、ヒビコレとハローワークに応募かけます!! home事務所では、ほかの社労士事務所があまりやらない実務もやります! ・介護、障害、保育処遇改善加算の取得、管理、運用コンサル ・就労ビザ管理…

home(ホメメのメ)@home33

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おはようございます☀ 6月からの処遇改善加算一本化の対応のため、今、準備を進めています!なかなか難しいですが、頑張らないと😅今日もよろしくお願いします😊 ★写真は昨日の朝食です😋 #有料老人ホーム #グループホーム #おうちごはん pic.twitter.com/M61awwHMZN

室長@介護福祉士【サンライズ青森県東北町】@sunrise_care_s

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処遇改善加算は、売上が上がれば上がるほどスタッフの給与に還元することができる。ある意味一緒に頑張ろうって言いやすい気もするな。

橋本康太 | 暮らしにリノベーションを@hashimoto721

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できず」 厚労省は今回、基本報酬を引き下げても職員の処遇改善加算引き上げで増収と強弁 しかし 「処遇改善加算は賃上げ分で事業所に残らない 物価高騰で経営は厳しいところへ基本報酬引き下げ。閉鎖する事業所が増えれば、今でも不足しているヘルパーが利用できなくなる」 〝さらなる人手不足〟 4月

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法人監事による監査だった。労務管理や人材育成等を聞かれるかと思い準備をしていたが、書類の確認はほどんどなく、処遇改善加算の対応はどうした?というような質問がいくつかされて口頭で答え、事業報告を施設毎にして、あとは監査というか意見交換で終わった。無事に終わって一安心。

フジ@全力で寄り添う人事担当@Shin003217793

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処遇改善加算について 厚労省から公表されてる資料に目を通しながら、自分なりに文書にまとめてみたら、少しは理解が進んだ。 分かりにくいという話しを聞く機会が多いですが、その原因が見えてきたような気がする。 #社労士 #処遇改善加算

佐々木 北九州市 特定社会保険労務士@Showz50

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返信先:@sr_08171010SRの最新号に、介護職員の令和6年度処遇改善加算の特集が載ってます。解説は特定社労士の阿部知佳先生です。 手元で読んでいますが、なかなか参考になりました。 horei.co.jp/iec/products/v…

荻生清高|4人以下の小さな会社・ひとり社長の労務管理がこの1冊でわかる本|特定社会保険労務士@ogiu_sr

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結局、うまい話には裏があって、素直な人ほどバカを見てしまう世界なんす。 その点、処遇改善加算は覚えたらマジで稼げる(と思う)ので、何の取り柄もなくて開業しても…って人は覚えた方が良いと思います。 おそらく処遇改善加算を扱ってなかったら売上0行進が続いていたと思います。

こいのぼり@社労士(処遇改善加算)&行政書士(障害福祉)@koinobori_skk

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ここに処遇改善加算等々が乗り47000円で242430円が給与額面になる。 経営維持費の余剰分があれば、賞与として支給される。 (有給20日を消化しない場合は余剰があるので、賞与で還元できるはず) 先の部分経営維持費を後掛けにしているので、計算式が違うかもしれないけど、概ねこれぐらいが正規職員

ですふぃーる@death_feel

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返信先:@sr_08171010処遇改善加算は、報酬改定したばかりで、制度も大きく変わってしまっていますので、既存の本はあまり参考にならないかと思います。 厚生労働省に特設サイトがありますので、動画やQ&Aの閲覧、様式を実際に使ってみるなどすると理解が深まるかと思います。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit…

小野よしふさ(釣り師/公認会計士/税理士/宅建士@おかっぱり/ルアー/介護/障害福祉/訪問看護)@angler_ono

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【☺️ありがとうございます☺️】 5月7日発売のSR74号が、Amazon法務関連の雑誌カテゴリ1位🥇にランクイン❗️ 「注目の法改正」「処遇改善加算」「定額減税」の3大特集、ぜひよろしくお願いいたします🙇 🛒楽天ブックス↓ books.rakuten.co.jp/rb/17847677/ 🛒Amazon↓ amazon.co.jp/dp/B0CZR1QCQX pic.twitter.com/kgfuvyn0Hg

日本法令出版部@horei_shuppanbu

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情報ください!🙇‍♀️ 介護施設の処遇改善について勉強になるおすすめ本教えていただけないでしょうか? 自分調べでは、 日本法令の介護職員処遇改善加算取得・活用ハンドブックかなぁと思っています💭

荒井美由紀@20代社労士@sr_08171010

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返信先:@koinobori_skkそうなんですね💦 処遇改善加算関係をやり始めたので、その先も聞いてみたいです😅 パネェなんですね😭怖い…

いちと🐣🀄@sr_ichito

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