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職業紹介に該当するかは個別の事業に応じて判断すべきものでありますけれども、今後、現在のネット化の進展とサービス化の多様な実態をよく踏まえまして、労働政策審議会においても御議論いただきまして、現状を踏まえた判断基準の明確化を図るとともに、#後藤茂之 #20220311

国会議事録@P_reDemocracy

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労災保険法📙 労働者災害補償保険法に基づく政令及び厚生労働省令のみならず、労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく政令及び厚生労働省令についても、労働者災害補償保険事業に係るものについては、その草案について、労働政策審議会の意見を聞いて、制定することとされている。

小野賢一@フォーサイト社労士専任講師@foresight_shrsh

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財形住宅貯蓄の取得床面積要件を追加 勤労者財産形成住宅貯蓄で取得可能な住宅の要件を見直す省令案を、労働政策審議会勤労者生活分科会が了承しました。「50㎡以上」などの現行要件に加えて、認定低炭素住宅やZEH水準省エネ住宅などで40㎡以上の要件を追加する方針です roukijp.jp/?p=9671 pic.twitter.com/MkeC58XZlc

労基旬報 編集部@roukijunpo

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〈お知らせ〉 明日5月8日(水)は、厚生労働委員会で質疑に立ちます。 ●厚生労働関係の基本施策 「空襲被害者への支援」「労働政策審議会の在り方・労働政策の意思決定方法の硬直性」について 14:55~15:10 (衆議院インターネット審議中継) shugiintv.go.jp/jp/ ぜひご覧ください!

衆議院議員 福島伸享(のぶゆき)後援会@fukuchan_ib

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■2024年4月30日|e-Govポータル 【有給取得率】「2022年度 労働政策審議会労働条件分科会における年度目標の年度評価について(案)」に対する意見の募集について 出典:e-Govパブリックコメント Webサイト kanridantai.net/e-gov-20240430/ #有給取得率 #有給取得 #有給

外国人技能実習制度・特定技能ニュース@kanridantai_net

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【第193回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会:参考資料】 令和6年1月12日(金)開催の第193回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会における参考資料(全57頁)になります。 ▶️mhlw.go.jp/content/116010… pic.twitter.com/TpTs2IKdk9

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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労働政策審議会障害者雇用分科会の資料……う~… mhlw.go.jp/content/117040…

ホヅミ@hhhzoomyyy

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第365回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 議事録 (1)労使協定書における賃金等の記載状況(一部事業所の集計結果(令和5年度))等について(公開) (2)医療・介護・保育分野における職業紹介事業について(公開) 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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令和6年3月27日(水)10:00~12:00 第33回労働政策審議会勤労者生活分科会 議事録 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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記述は正しい。職業安定法30条1,5項。有料職業紹介事業を行おうとする者は厚労大臣の許可を要し(法30条1項)、厚労大臣は当該許可をしようとする時は、あらかじめ労働政策審議会の意見を聴かなければならない(同条5項)とされている。H5-1Dにて「許可」を問う出題有。

シャロスタ𝕏社労士スタディサポート【公式】@studying_sr

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厚生労働大臣はあらかじめ労働政策審議会の意見を聴いた上で、有料の職業紹介事業を行おうとする者に対して許可を付すこととされている。

シャロスタ𝕏社労士スタディサポート【公式】@studying_sr

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第33回労働政策審議会勤労者生活分科会 議事録 ift.tt/PV6D5We

長留裕平@_yuheichodome

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第365回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 議事録 ift.tt/zo7mHX1

長留裕平@_yuheichodome

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パブコメ 2022年度 労働政策審議会労働条件分科会における年度目標の年度評価について(案) public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public…

tngcn👺@tenguchan

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パブコメ: 「2022年度 労働政策審議会労働条件分科会における年度目標の年度評価について(案)」に対する意見の募集について dlvr.it/T61ljS

OCAPS会@OCAPS5

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「2022年度 労働政策審議会労働条件分科会における年度目標の年度評価について(案)」に対する意見の募集について public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public… #パブリックコメント

パブリックコメント(募集中)自動ポスト中@public_cm

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得られない危険性が高いからです。労働契約法制定のために開催された労働政策審議会労働条件分科会において、一時期、審議中断等で荒れたことを覚えている人もいるでしょう。まあ、硬い話はこれくらいにして、本日(4月26日)の最高裁判決を待つことにしましょう。

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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第161回労働政策審議会安全衛生分科会(資料) ift.tt/VsxSQfP

長留裕平@_yuheichodome

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第159回労働政策審議会安全衛生分科会議事録 ift.tt/fDuxM4q

長留裕平@_yuheichodome

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blogを更新しました 第53回 労働政策審議会議事録 dlvr.it/T5zV56

行政機関まとめ速報@matomesokuho0

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昭和62年の労働基準法改正に至るまでの「労働基準法研究会」から「中央労働基準審議会」への議論の流れ、労働契約法制定前の「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」から「労働政策審議会」への議論の流れをリアルタイムで知っている世代の者からすると、そうなんですかね、という感想しかない。

嶋﨑量(弁護士)@shima_chikara

労側を排除した「専門家」による会議で、労働政策の方向性を実質的に決めてしまい、労政審を形骸化させるのは大問題。 → 有料記事がプレゼント!4月25日 12:02まで全文 労基法「40年に1度」の大改正? 働き方が多様化、進む見直し議論:朝日新聞デジタル digital.asahi.com/articles/ASS4R…

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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中小企業退職金共済 24年度付加退職金の支給率は0.0010 中小企業退職金共済について、基本退職金とは別に運用収入の状況に応じて年度ごとに上乗せされる付加退職金の2024年度支給率を0.0010とする案を、労働政策審議会の部会が了承。付加退職金の支給は21年度以来3年ぶりです roukijp.jp/?p=9536 pic.twitter.com/6OfPjBTBNV

労基旬報 編集部@roukijunpo

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加えて、厚生労働省の「労働政策審議会」のメンバーの方々にも取り入れていただきたいです! 政治、経済、科学・技術等、社会が発展していく中で、人間のコミュニケーションも問題解決のために、進化を遂げなければならないと思います。

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会がとりまとめた上記のとりまとめ、さらにそれに基づく法律案要綱両については、評価できる点はあるものの、真の意味での仕事と育児・介護の両立を実現するためには不十分といわざるをえない点や、上述した研究会報告書から後退している点があります。

旬報法律事務所@junpolawoffice

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23年12月に、労働政策審議会雇用環境・均等分科会は、「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」をとりまとめ、労働政策審議会は、厚生労働大臣にそのとおりの建議を行いました。

旬報法律事務所@junpolawoffice

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令和6年3月18日(月)15:00~17:00 第86回 労働政策審議会勤労者生活分科会 #中小企業退職金共済部会 議事録 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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返信先:@EnuHandicap労働政策審議会障害者雇用分科会 そもそも640000/3700000しか働いてないのが抜本的見直しが必要です。 状態が軽い人しか採用されてないのが明白

Nozomi/疾患と日常とエンタメ@nozomi19831121

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教育訓練の給付申請「14日前」に短縮 専門実践・特定一般の教育訓練給付金の支給申請に必要な受給資格確認票の提出期限を、現行の訓練開始1カ月前までから「14日前まで」に短縮することが、労働政策審議会職業安定分科会で了承されました roukijp.jp/?p=9509 pic.twitter.com/f5ImqXRt1O

労基旬報 編集部@roukijunpo

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第191回労働政策審議会労働条件分科会 議事録(2024年3月18日) ift.tt/bcTSuRN

長留裕平@_yuheichodome

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【労働法令通信 4/18号の内容紹介】 ○国会 生活困窮者自立支援法等改正法案が衆議院通過 居住支援の強化、子どもの貧困への対応、支援関係機関の連携強化等 ○労働政策審議会答申 (1)労働安全衛生規則改正省令案要綱を了承 DX化の推進を踏まえ、届出・・・続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/tFNlRGdX8Z

労働法令@rodohorei

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個人事業主にも労働者並み安全対策 2025年4月から 労働政策審議会安全衛生分科会で、労働安全衛生規則など4省令の改正を了承。来年4月から、事業者に義務づけている危険箇所への立入禁止、事故発生時の退避等の対象について、作業場所で作業に従事する全ての者に拡大します roukijp.jp/?p=9415 pic.twitter.com/igF1jzIu9Z

労基旬報 編集部@roukijunpo

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令和6年3月21日開催の「第160回 労働政策審議会安全衛生分科会」(分科会長・#髙田礼子 聖マリアンナ医科大学予防医学教室主任教授)では、

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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