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ベストポスト
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どうも思いません。 真っ当な権利じゃないですか? ただし繁忙期や他の社員に多大なる迷惑がかかるタイミングもあると思うので、そこは各自ケースバイケースですかね。 「使おうとする人」と言う言い回しから察すると、この方は良しとは思ってないんでしょうね〜(^_^;) #有給 #有給消化 x.com/inadahiroki_90…

稲田社長@なにわの電気屋@InadaHiroki_904

ちょっと聞いて… 有給を年間20日、使おうとする人どう思います?皆さんの率直な意見を伺いたいです。

高岡 義晴@freeman_HAL

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こんなのも出していたんだ。続きにも業界の問題としてとかみたいな言い分出しているけど、この文章だと使ってほしくない方の聞き方としか取れないんだが💦 #有給を年間20日使おうとする人どう思います #有給 #有給消化 x.com/AMr2341234/sta…

すなねこさん(めっぽう気さく)@AMr2341234

自社の求人には、有給取得率100%と書いておいてその言い分はないだろうよ。 x.com/InadaHiroki_90…

matu2000@matu2000

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イギリスも病欠半年はあるけど、 実際いっぱい使うとリストラ時に無言で優先になると思うので使わない人多いのが最近の傾向、、、、 #有給 x.com/geina100/statu…

geina100@geina100

ドイツ基本は有給が30日なんですけどどう思いますか? 病欠も追加で6週間まで可。 (ドイツ人は平均20日以上病欠する) x.com/inadahiroki_90…

Sneaky cat in London@sneaky_in60727

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#有給 有給休暇は、労働者の権利として労働基準法で定められています。企業は、一定の要件を満たす労働者に対して有給休暇を付与する義務があります。 社長、そういう事です。 x.com/inadahiroki_90…

稲田社長@なにわの電気屋@InadaHiroki_904

ちょっと聞いて… 有給を年間20日、使おうとする人どう思います?皆さんの率直な意見を伺いたいです。

みーあ@meguhimo

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有給は、取り方次第。周りに対して多少の気遣いは必要だと思う。 #有給

yamadataro@yamadatarodaze

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返信先:@InadaHiroki_904それをマネージメントする(権利を行使されても困らないように会社を回す)のが経営者や事務のおしごと。 カツカツの人員で回そうとしないのが原則。 どうしても出勤してもらう場合は規定の最大限や更にプラスの手当を払うとか。 #有給 #有休 #有給休暇

detcha@detcha4

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有給を年間20日、使おうとする人どう思います?皆さんの率直な意見を伺いたいです というポストを見かけた。 まあ、いるだろうね。普通。 これができる人って長年その会社にいる人の可能性高い。ポストした人は取らせたくないのかしら? #有給 #年次有給休暇

くまま☀️☂️@petitkuma

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退職代行ガイドブックから役立つ記事を紹介! 『退職時の有給休暇は消化or買取or消滅?退職に役立つ有給休暇の基礎知識 』 ぜひご覧ください! #退職代行 #退職 #有給休暇 #有給 #年休 hyouban.jp/taishokudaikou…

退職代行の口コミサイト|退職代行口コミ評判ランキング@t_hyouban

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俺が電気工事の仕事をしない理由満載。 多くの電気工事士は 「今年まだ2日しか休んでない」 とかってよく言うてるもんな。 深夜にしか工事させてもらえない現場とかあるし。 会社よる責任感という洗脳かと。 #有給 #人手不足 x.com/inadahiroki_90…

稲田社長@なにわの電気屋@InadaHiroki_904

有給は取るべき。昨日炎上したけど、取ったらダメとは全く思いません。この感性が現場に少ないのが問題です。属人的な仕事で、代替が立てにくい。休むと進捗が遅れて本人が責任感を感じて有給を取りにくい環境が現場の問題です。有給を取れるのは大手から。中小企業は後回し。せめて週休2日は欲しい。

(よこ・ω・づな)@yokozuna708

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#有休 #有給 仕事を辞める時 ずっと未使用だった 溜まりに溜まった有給を 全部使わせてくれたトコは 嬉しかったな (3社中1社のみ) 2社は有給があったかも分からん x.com/tagamekamo/sta…

タガメ@沼の底から@tagamekamo

「ちょっと聞いて… 有給を年間20日、使おうとする人どう思います?皆さんの率直な意見を伺いたいです」 ってツイートを見かけた。 なんも思わん。 有給がたまってるなら年に20日でも30日でも使いやがれ。 20日、まさか1年で全部使いませんよね? なんて言う職場は異世界に飛ばされてしまえ。

優月 のあ ☺︎︎︎︎ ( 初 子育て中 )@rin_12021210

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皆様いま有休どのくらいありますか ?残ってますか ?1 #有給休暇 #有給 #有休

ゆの@人生厳しい🍀@NEETde_itaiyo

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない川崎重工業がヤバすぎた… #川崎重工業 #川崎 #残業 #有給 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企... youtube.com/shorts/vBAHirE… @YouTubeより

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有給の申請に「#有給消化」って書くアホいた #有給 #有給休暇

世直し女子 アキちゃん@aki_aki_2017

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「給与明細見てみたら、有給を買い取られてた」というお話を聞きました。 パートでお仕事されてる方です。 正社員の人が有給を取るための皺寄せがあるのに、ご自分は有給が取れずお子さんの行事などは全て欠勤扱いになっているそう🤔 #有給 #労働組合 #兵庫労連 #労働相談 #地域労組神戸 #元町 x.com/chiikirousoKOB…

神戸元町の労働相談窓口@兵庫労連•地域労組KOBE@chiikirousoKOBE

「有給は会社が全部決めるから自分の希望では使えない」 それ、NG運用です😰 会社が決められるのは、 年5日まで(時季指定義務分)で、 労使協定で “計画的付与”制度を結んでいる時だけです。 法律上、本人が自由に使える5日分は絶対に残さなければならないと決まっています。 #やさしい労基メモ

神戸元町の労働相談窓口@兵庫労連•地域労組KOBE@chiikirousoKOBE

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本日は有給です。 なんか雨降りそう。 #有給 #休暇

Hの市民科学ノート@HS75663315

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QuizKnock山本の圧倒的知識量の秘密に密着! #shorts #しごとリーチ! #お仕事密着 #転職 #就活 #第二新卒 #有給 #残業 youtube.com/shorts/pnbxDQu… @YouTubeより 山本さんはこの人ね。

いちごストロベリー🍣🍜 📜@1chi5strawberry

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投資家、株クラの皆さん! 有給休暇は年にどれくらい使いますか??🥹 付与日数がバラバラなので、割合で! #株クラ #有給 #年休 #投資家 #会社 #会社員 #公務員

Mちゃんファンド🐳@KJM500_y

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「コロナやインフル=自動的に休業命令」 ではありません! 新型コロナも5類に分類され、 “休業させる”のか“本人の希望で休む”のかで 企業側の対応も変わってきます。 正しい判断と伝え方のポイントを投稿で解説👇 #クリニック開業 #スタッフ対応 #有給 pic.x.com/cy2xmbzNT6

日本医業総研@letsnns

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【明るい旅行計画】2025年7月、タイの祝日はどうなってる? 上手く立ち回って長期連休を取ろう! #祝日 #連休 #有給 #旅行 #仏教 #国王誕生日 #カレンダー x-bomberth.com/20250620holida… pic.x.com/YmKbiI476r

🇯🇵タイニュース・クロスボンバー(🇹🇭 X-Bomber Thailand)@XBomberThailand

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アメブロを投稿しました。 『ダウン⤵︎15時間10分寝てた☆6/20(金)』 #アメブロ #寝不足 #睡眠 #ダウン #有給 #おはようございます ameblo.jp/kanna-mutsuki/…

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『有休買取りは違法❗❓【原則と例外】を知ろう』 「余ってる有休を買い取って欲しい、と職員からお願いされたのですが・・」という相談が多いです❗️有休の基本的な概念を理解し、原則と例外を押さえておきましょう❗ 詳細はこちら✅youtu.be/SMUgTxF2FTQ #有給休暇 #有給 #弁護士

弁護士法人かなめ - 幼保業界@kaname_youho

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結局会社を有給で休むことにしました。 電車待ってた時間勿体なかったかも。。 #有給 #JR西日本 #倒木

平凡さん@z6jyxMta6icI987

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[自転車乗ってる時間も気持ちが良い] rock13.exblog.jp/244145594/ #有給 #自転車 #ライフスタイル

13ROCK 札幌自転車屋@13ROCK2

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💡ちゃんと #有給 使えてる? Q. 有給休暇って、いつでも好きに使えるの? A. 実は「原則自由」に使えます🙆‍♀️ 理由を言う義務も、会社の許可を取る必要もなし! ただし、業務に大きな支障が出る場合など「時季変更権」という制度で会社が日程をずらすことはあります。 pic.x.com/fg6S3sRQtJ

弁護士検索なら|弁護士ねっと【公式】@bengoshi_net

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有給残ってなかったんか。 偽装してまで休みとるて。懲戒解雇厳しいな。仕方ないか #有給 #長崎市 #川棚 news.yahoo.co.jp/articles/3c90b…

まるぱん@mura2_SOB

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勝手に有給使う、日付勝手に決めるのも労基に知久ったら罰してくれますか? #労働基準監督署 #有給 #伊丹中央店 #無視 #パワハラ x.com/kanrinin_cyi/s…

管理人ちい@kanrinin_cyi

有給が却下されました…

ヴェルナンデス@kojiyan_ed

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【6/17 #入寮ドットコム オススメ★寮完備の求人】 \営業ナシでも月給23万円/創業62年の超老舗!有給消化100%のホワイト新聞店 ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区 ■寮費 応相談 #求人 #採用 #住み込み #社宅有り #寮完備 #新聞配達 #有給 #横浜 #仕事  nyuryo.com/job/job-300810

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ゴロゴロ~…ゴロゴロ~… 外暑いの? みんな仕事してるの? ゴロゴロ~…ゴロゴロ~… #有給休暇 #有給 #有給消化 #退職 #夢の無職

茶さん!@tetuji86cb1300

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今日は有給で休み! 旅行の疲れを癒すか! #有給

平凡さん@z6jyxMta6icI987

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【子どもに教えた】有給休暇とは?初心者でもわかる簡単説明|まど @HANA87hana87h note.com/gifted_hornet1… #有給 #有給休暇 #夏休み

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底辺ナース@teihen_ns_fire

有給希望出したら師長に「なんで休むの?」って聞かれて、 「私用です」って答えたら「ちゃんと理由言って」って詰められて 仕方なく「誕生日で...」って言ったら、 『そんな理由じゃ無理だね』と却下されました。 自分の誕生日くらい労働させんな。休ませろ。

69 shogo yahagi@ShogoYahagi

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はぁ..っ。 #仕事 #行きたくない なあ〜...。なんで私は土曜日も #出勤#職場 を選んじゃったのかなあ〜....。──.. まぁその分(?)日曜日と月曜日は休日なんだけど、ねぇ? #めんどくさい なあ~・・・・。 #風呂キャン があるんだったら #出勤キャン もあっとらいいのに…毎回 #有給 で。()

緋結李@kanon16883

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小鉢いっぱいのランチをたべてきました。 美味しかったです! #有給 pic.x.com/wWOx5BuHMI

まゆ@💐@nekoneko_maro_8

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News見てGWに有給取得し娘を誘って弾丸大阪! 夕方チケットで5つのパビリオン制覇 #FRANCE 圧巻の世界観、#モンサンミッシェル と #厳島神社 は通ずるものがある。#android も興味深い、この後の世界にワクワク★もう一回行きたい ! #ミャクミャク #大阪万博 #有給 #SMO #EPLink #企業公式 pic.x.com/z0BavjyIXn

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本日メモリアルデーでお休みいただいてます。(会社が有給取得促進のために設定)昨日が子どもの誕生日だったのだけど、金曜に設定しました。久しぶりの1人時間、午前中はあっという間。家族に内緒なので、あと4時間何処行こう⏰ #有給 #メモリアルデー #おひとり pic.x.com/vR07ki1GzK

Viva®︎@Viva67363180

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\採用のよくある質問〈就業規則について〉/ 就活生の疑問にお答え! 就業規則のよくある質問をピックアップ🌟 Q. #有給 はすぐに取れますか? Q.基本給以外にどのような #手当 がありますか? Q.社宅・独身寮はありますか? など… ぜひ、就職活動のご参考にしてください💁 #就活生 #26卒 #27卒 pic.x.com/nWrwpQ9jhn

山科精器 新卒採用【公式】@yasec_saiyou

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有給がすぐに無くなっちゃう】 使いすぎも周りの目が気になって罪悪感。 でも無理して働きすぎるのも良くない…。 働きやすくするための制度なのに 翻弄されてる感否めない。 これはもう、自分で有給を作るしかない! そう思って家でお金を生み出すことに決めた。 #看護師ママ #有給

うり🫧脱病院ナース@Uri_ree_ns01

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有給がすぐに無くなっちゃう。 使うのも罪悪感… #看護師ママ #有給 #育児と仕事の両立

すうママ🌷フリーランスNs@stewart_ma54721

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今週末は意図的に三連休作った。 #有給 #6月

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