返信先:@denkikun_stepupついでに言うと役員以外も親会社から在籍出向で来る社員がいるので子会社プロパーと同じ仕事してても給料まるで違うとかありますよ

返信先:@noatake1127出向には在籍出向と転籍出向の2つがあります。 #在籍出向 社員の籍はそのままなので、社内人事異動と同じ扱いです。 #転籍出向 籍を抜いて次の会社に移るので、いわば違う会社に転職をすると同じ意味合いになります。 (抜粋)

国も「在籍出向」契約を認め始めたようです。今後は、在籍出向を支援するそうです。lnkd.in/gqVJqiM　#在籍出向　#SES　#ses営業　#人材派遣　#働き方改革

【売上高95％減からのV字回復】人員削減はしないと決めた理由／切り札は在籍出向／危機時こそトップダウン／新規事業が当たり232％成長／メンタルケ... youtu.be/2QXdg08c-IA?si… @YouTubeより

📢 IT・DXニュース④ ╰━━━ｖ━━━╯ 【県外】 ✅日本最大級の教育展示会『EDIX東京2024』に生成AIを活用した英語学習教材を出展 prtimes.jp/main/html/rd/p… ✅「在籍出向」企業を支援強化　厚労省 okinawatimes.co.jp/articles/-/135… ✅求人増加、物流業界に見るデジタル化の波… carcareplus.jp/article/2024/0…

在籍出向？ 聞き慣れない言葉ですが、また何か企んでいるのでしょうか。 国が金を出すと言ってますし。 pic.twitter.com/uJMAjHS1bj

「在籍出向」企業を支援強化　厚労省、マッチング事業も：中日新聞Web chunichi.co.jp/article/891149

【申請期限延長】「地域企業経営人材確保支援事業給付金」 地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareer（レビキャリ）を通じて、大企業人材を採用した場合には、給付金（最大500万円＆10名まで）を受給できる制度です。 ◆申請期限⇒2025年2月15日…

「在籍出向」企業を支援強化　厚労省、マッチング事業も：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/323941

国も「在籍出向」契約を認め始めたようです。今後は、在籍出向を支援するそうです。lnkd.in/gqVJqiM　#在籍出向　#SES　#ses営業　#人材派遣　#働き方改革

これって障害福祉サービスでいう施設外就労みたいなもの？ 「在籍出向」企業を支援強化　厚労省、マッチング事業も（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/05f6d…

「在籍出向」企業を支援強化 厚労省、マッチング事業も 47news.jp/10850572.html?… #ニュース #47NEWS #共同通信ニュース

「在籍出向」企業を支援強化 － 厚労省、マッチング事業も nordot.app/11568417327787…

在籍出向で従業員スキルアップ支援！🌟 中小企業は助成率２／３、最長1年、1人1日8,490円まで。 申請は賃金支払日翌日から2ヶ月以内！ 👉無料ウェビナーも開催中！ hmllp.blog/the-ultimate-g… #スキルアップ助成 #在籍出向 #産業雇用安定

在籍出向系求人ってどういうことなんやろ。その会社のマインドや文化も知らないのにいきなり出向ってねぇ

能登地震１．１：「腹をくくった」看護師たち　公立4病院、相次ぐ退職　住宅確保・在籍出向－－引き留め奏功せず | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

能登地震１．１：「腹をくくった」看護師たち 公立4病院、相次ぐ退職 住宅確保・在籍出向－－引き留め奏功せず - 毎日新聞 dlvr.it/T5qmvX

「腹をくくった」看護師たち　公立4病院、相次ぐ退職　住宅確保・在籍出向－－引き留め奏功せず - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

国も「在籍出向」契約を認め始めたようです。今後は、在籍出向を支援するそうです。lnkd.in/gqVJqiM　#在籍出向　#SES　#ses営業　#人材派遣　#働き方改革

#毎日判例 新日本製鐵事件 「業務委託先に在籍出向してくれ。期間は3年。延長もありえる」 ↓ 「もう3回も延長されとる！同意しとらんで」 ↓ 最「就業規則に規定があって、労働者の利益にも配慮しているなら、個別の同意がなくても有効。必要性、人選基準も合理的だから権利濫用ではありません」

住宅ローン組む時に発覚したんだけど、 旦那、転籍になってた笑 在籍出向かと思ってた 同意書とか書いた記憶ないって言ってたけど ありなん？ と労一勉強してて毎回ふつふつと思う

返信先:@gifuTANAKAそっか もう来週やね ワクワク 15日参戦だったよね 漏れなく、本社に在籍出向してるので、朝イチからは行けんけど、物販兼ねて夜に音漏れ組行こうかなって思ってます

川野さんの #マワレ の説明がすごく良いので、ぜひ見てね！ マワレは、薬局運営企業同士で行う在籍出向型の研修で、薬剤師➡️薬局➡️企業➡️地方を強くしていこうという取り組みです。

【事務局】臨時職員（総合事務）の採用募集について（日本ソーシャルワークセンターへの在籍出向） 「こども家庭ソーシャルワーカー」の研修認定事業や試験及び登録に関する事業等を円滑に実施することに寄与していただける人材を求めております。 jamhsw.or.jp/backnumber/osh…

はてなブログに投稿しました 在籍出向の規定を欠く会社との間では、出向することが記載されている雇用契約書の取り交わしに応じなくても問題ないとされた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2024/04/… #はてなブログ

【障害者雇用状況報告書記入要領】 本日、令和6年4月1日から、民間事業主における障害者法定雇用率が「2.5％」となるため、常用雇用労働者数が「40.0人以上」である民間事業主が障害者の雇用義務を有することになります。この「常用雇用労働者」について在籍出向労働者等の ▶️mhlw.go.jp/content/001100… pic.twitter.com/Z8fL7HDJDL

返信先:@nekonekocyan他1人それは、現政権や経済界が考えている「雇用流動化」のイメージに囚われ過ぎでは？　ようなダメ人間の首を切りやすくしたい前提の制度 　本籍を霞が関や大学に残した形での在籍出向。或いは一旦退職しても戻りやすい制度を前提に考えています。

マイナカード発行など事業の中核を担うのは「地方公共団体情報システム機構（J-LIS）」 副理事や理事は所管の総務省出身者が務める。2014年の設立当初から、特定の企業からの出向者が多数在籍。出向元は、マイナンバーの制度設計に深く関与した電機・通信などの大手企業 nikkan-gendai.com/articles/view/…

浜口誠週刊レポート28 2021.3.20 浜口誠週刊レポートです。在籍出向への対応、創設された産業雇用安定助成金について、取り上げています。 #浜口誠週刊レポート #浜口誠 pic.twitter.com/ujwWDA65rR