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初任や若手へ。学級経営には「厳しさ」は当然必要。ただそれは決して「威圧的」や「怒鳴る」ではなく ・やり直しね ・ここは良くなったけどここはもう1回 ・よーしだいぶ良くなった,後はここだけ! ・おしい!もう少し! と笑顔で言う。決めた事を徹底する。穏やかな表情や言葉でも厳しさは伝わるんよ。

サンバ@小学校の先生@giga_teacher

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学級経営87☆気付いたときから変えていっていい|どうじないつのT @tsp_edu #note note.com/lively_koala69…

どうじないつのT@tsp_edu

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昨日は辛かった!保護者対応って、学級経営ってほんまに難しいなぁって思ったなぁ! この経験を早めにできたことはいいのかもしれないけど…

Kazu 2年目@kazu12375439596

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子どもでかくても参加資格ありますか? 🌱22歳娘、高2息子 🌱音楽専科スタートの担任(育休中含めて26年目) 🌱食アレ、言語通級、情緒通級、中学不登校、シングル、などちょっぴりハードモードな経験を活かして奮闘の日々 🌱学級経営は、ひろーい牧場で放牧のイメージ #mama_teacher自己紹介

ぱなっぷ(期間限定アイコンは🍙先生)@4649Banzai

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学級経営案。 職員がたくさんいる中で、見る人のどこかに何かが引っかかって、話ができればいいなあと思う。 pic.twitter.com/dG6gkeG57R

井上拓也/戦う小学校の先生@tack517

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にこにこ先生です GW直前チェック‼️ 新学期が始まり約1ヶ月が経ちました。 授業、学級経営に気になる状況が見え始める頃です。 来週チェックすべきポイント ①授業チェックポイント  発問+指示   ↓  ★作業   ↓  確認 特に「作業」が少ないと支援を要する子は集中出来なくなります

にこにこ先生@nico_lab2525

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久しぶりに街に出ると、刺激と人の多さに圧倒されました。 何かPostのネタは無いかと思ってしまいます。 先生方も授業や学級経営で使えるものを、ついつい探しておられるかもしれませんね。 連休はご家族のためご自身の為の時間を少しでも持たれてください。心のバランスを取る時間を。

ヨシ@職員室outsideの人@troom_inside1

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学級経営【当たり前編】 ①授業の仕方 ②子どもとの関わり方 ③大人との関わり方 ④会議のあり方 ⑤勤務時間内での働き方 その【当たり前】を見直すこと。 まずは、意識改革が必要。 そのために教職員との関係性が必要不可欠。 当たり前を変えるのはとても大変。 しかし、大変の先にやりがいがある。

アルパカ先生@学級経営@socialstudy1425

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さあ、怒涛の三連休が始まるぞっ! とりあえず部活やって、空いた時間に授業作る!! そんでもって余裕があれば学級経営案考えるぞ!!さらに余裕があれば今やってるところの単元観少し考えるぞ!! さあ、明日からの私はどこまでできるかな????

塩鮭✏️🔰中学校教員@salted__salmon_

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たぶん学校でこんなこと言うと、おかしい人だと思われるんだろうなぁ〜。 学校にいると、学級経営のやり方に正解があるように感じるけど、本当にそうなのかな? とはいえ、私もかなり偏ってしまっている気がするので、子どもたちにとって本当に良いことは何なのか、もう一度じっくり考え直したい。

マー🌻小学校教諭1年目🔰@ma_ko_inclusive

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学級経営で大切にしたいことをまとめてみる (あ、つくったの2年前ね。あんま変わってないけど) #けテぶれ #ペップトーク pic.twitter.com/xrfPyossv7

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学級経営【落ち着き編】 ①ものは落ちてないか。 ②子どもの口調は悪くないか。 ③不敵な笑みはないか。 ④トイレから中々戻ってきてないか。 ⑤落書きがないか。 ⑥モノがなくなってないか。 ⑦教室環境は整備されているか。 など、様々な要因から子どもたちは崩れていく。

アルパカ先生@学級経営@socialstudy1425

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新学年 今まで朝の読書をしていなかった学校,学年,組では開始する一番良い時です。 学年・学級経営方針を伝える時 「明日から朝の読書を始めます。毎日一冊の本を用意し,一時間目が始まる前に10分間本を読みます」と宣言します。本が用意できない人は相談してねとも説明します #学校図書館 #朝の読書

朝の読書の伝道師@s041nrXGUs72448

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人間関係形成能力を育てる学級経営365日ガイドブック. 4年 / 赤坂真二, 深井正道 著 東京 : 明治図書出版, 2024.3 ndlsearch.ndl.go.jp/books/R1000000… amazon.co.jp/o/ASIN/4183724…

日本全国書誌 新着情報@jnb2023

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共同編集をしたことない クラスでCanvaを使う もちろん 消えたー‼️や 消されちゃったー‼️は たくさん聞こえてくる ただ、ここから学ぶことって パソコンのスキルはもちろんだけど 学級経営の色々な要素が 詰まってるんじゃないかな 消えちゃった… さあ、どうする❓って感じ #CanvaeduJP

まこつ@EDUBASE@makotu5181

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電子書籍が50%OFF!「Kindle本 ゴールデンウィークセール」開催中です![期間2]がスタートしました。 雑誌のバックナンバー、学級経営の本や所見文例集など、各期間約80点が対象。 この機会にぜひチェックしてみてください📚 x.gd/5MrPP pic.twitter.com/xiEsEBnOPn

学事出版|こどものしあわせをともにつむぐ@gakuji_shuppan

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ここ数日耳に入ってくる学校の話を聞くだけでも、学級経営ハラスメントとか、学校ハラスメントという概念も生まれて、しっかり対応できるシステムつくっていかないといけないと思った。そういう教育や教師を排除するんじゃなくて、どう改善していくかっていう。 それにしてもネガティブ指導よく聞く。

松山康成 Yasunari Matsuyama@yasunariiiiiii

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#初任者研修 レポ #5 「児童生徒指導・学級経営」研修の後半では、班別研修をしました。 7月末から8月上旬に行われる宿泊研修の役割決めなどをしました📝 川崎市立の小学校や中学校の #自然教室 が行われる所へ行く予定です⛰️🌲🚌 #川崎市 #教員採用 #研修 pic.twitter.com/suA7UWrGZA

川崎市教員採用(川崎市教育委員会事務局)@kawasaki_kyouin

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おはようございます! いよいよ、今日がやってまいりました! ゴールデンウィーク前日の今日は、懇談会です。子供たちの一ヶ月の頑張り、学級経営をしっかりと伝えたいと思います! それでは、今日も輝いていきましょう✨

吉良吉良 (きらきら)| 特別支援学級の先生@kirakira_teach

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スクールプランニングノート2024A(小学校教師向け) 授業も学級経営もこれ1冊で! 忙しい毎日が変わる先生のためのスケジュール管理&記録ノート。 Aタイプは、小学校の先生向けに開発しています。 メインの週間計画 amzn.to/4cAKDaG #ad

だい@1000名以上在籍するEAグループのサポーターやってます! 50歳から目指すセミリタイア生活。@daiungaii

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学級経営に正解はないし、二項対立的ではないが ①家族のように安心感があり自分の素を出せる環境と ②先生は少々厳しくて緊張感があるがよい行動ができる環境。 程よいバランスが難しい。 1つ大事なのは、担任をしている期間だけではなく、他の先生が担任しても学校を卒業してもという視点で見る。

田中英海(ひでみ).算究@HSanqyou

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何もかも忘れている自分 授業はどうやるのか?子どもたちとのかかわりは?学級経営は?全て忘れている自分に嫌気がさす。謙虚に周りに教えを乞いながら進んでいこう。うん。でも心がキツイ。

にげマス@教委&小学校の先生→海外逃亡(確定)@nijimasufire

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返信先:@asagao49自分の前でだけいい子なんてダメってことです。それわからないと、学級経営できませんね。どこに出してもやれるっていうふうにするのが担任の仕事だと思ってます。

チェブりん@alq18c

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『先輩教師になったら読む学級経営の本』 学事出版(@gakuji_shuppan)さんの キャンペーンに当選し選んだ1冊です。 見通しがもてるよう声をかけたり 何でも話してもらえるようにしたりする 多賀先生の温かくも有益な教えを 受け取りましたので、 先輩教師として頑張りたいと思います🙌 pic.twitter.com/QVnrbD0026

テーラー(小学校教員)@TAILOR_giant

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今年は校庭の都合で春に運動会をする事に 私自身も今まで秋に開催する職場ばっかりだったから初めてなんだけど… 新年度のそわそわは少し落ち着いたけれどまだまだ手探りの学級経営の中 春にやるのってこんなに大変なんだ😰 GWもあるから練習時間が実質1ヶ月も無いし💦 さてさてどーする?!😱

˚ʚ🌻ɞ˚ακι˙🎹@aki_open_

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【ゆるふわアットホームな学級経営その9】 何を言うかじゃなくて、誰がいうかだよ✨ 子ども達と関係性を結ぶと、その「誰」になれるから☺️ どんだけいいこと言ったって、関係性が悪いと心には響かないんだよね🤔

koyupapa@koyupapa920

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初任者研修を終えた先生が…生き生きと学級経営をしているのをみると…何だかとても嬉しい

neko🐈@tora_neko24

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@teacher_2021_10 この度はありがとうございました! 1発目から明日やりたい!子どもたちの楽しそうに話す姿が目に浮かびました! もっと読み込み私の心理的安全性×学級経営に生かしていきたいです!

タックン@教育サポーター@http_takupedia

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返信先:@dy_papateacher学級経営とか、そういうことを考えなくて済むってこともあるのでしょうね!

ツッカーX@授業力向上×働き方改革の両立を発信@ikedisk

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【授業や学級経営などの教育活動を通して直接子どもたちと関わること】 から離れた立ち位置で、間接的ではあるが広範囲にわたって教育に貢献する方法がたくさんある、ということをちょっとずつ感じられるようになってきました。 これから僕には何ができるのか、常に幅広い視野で考えていきたいです。

いのうえ先生@公立中学校教諭@sensei_inoue

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#今すぐマネできる授業のヒント 💡 【デジタルバッジ🎖️】 新学期が始まり、新しいクラスにも少し慣れてきた頃。 学級経営の方法の一つとして、デジタルバッジはいかがでしょうか? 例えば、 朝の挨拶をする 宿題をする 授業で発表する などの目標を設定して使ってみるのも良さそうですね😉

スクールタクト@schoolTakt

#明日から使えるsT  ✨デジタルバッジ✨ 課題をクリアするごとにスタンプやシールに模したバッジを貼ることで、楽しみながら課題に取り組めます🎖 漢字の小テストや体育の鉄棒運動など、さまざまな教科で使えますよ🙆 ▽デジタルバッジの課題テンプレートの一覧はこちら🔍 bit.ly/3TbDbLI

スクールタクト@schoolTakt

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家事も育児もほぼ私のワンオペで、夫はもっと家事も育児もしたいって毎日辛がってる🥲業務時間外でないとできない仕事が多すぎるよね。今中教審がいろんな改革案提出してくれてるみたいだけど、自分の家庭を犠牲にして学級経営しなくていいように少しずつ良くなるといいな…。私も復職後が不安です…。

にぎ☺︎@niginigi2627

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学級経営論、おもろすぎる

あつち@atusidayoooo

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学級経営にもよると思うけど, 事前にロイロとかで場作りの説明はしておいて、体育館行ったら準備すれば準備片付けは5分くらいで終わるのよね。

ゆきちょむ🐣1y@yukichom

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新卒講師時代に教わって刺さった言葉 「学級経営は羊飼いのように」 幼いうちは番犬のようにがっちりとして、だんだんとベルを鳴らした時に集合できるようにしていく 「初任校を出てからが初任」 初任時代に学んだ知識技能を使って思考判断表現していくんだと思っている…転勤後の適応大事… かな?

糢糊🪡@uar9b6m

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子ども達に授業の振り返りをさせているように教師も振り返りをすることが大事 「4月の成果と課題は?」と聞かれてすぐに答えられる?まだ新学期が始まったばかり 深い振り返りはできないかもしれないからこそこれを読んで学級経営の振り返りをしよう! まずは公式LINEに登録! lin.ee/sSaospg

まっつ先生@mattsu_teacher

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指導力がない先生が、言葉の暴力で学級経営を行った結果…秋に学級崩壊。

neko🐈@tora_neko24

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5月の春季陸上大会を 主催する我が自治体の 小中体連とか 言う団体の人って 学級担任やったことないのか? 選手選考のための 練習期間が十分取れない。 練習等に振り回されて 4月の学級経営に集中できない。 「教師はみな協力して当然」 とでも思っているのかね? #教師のバトン #想像力の欠如

ヤバイ教育屋さん@49LwM47NqOj3k5Y

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その時々で貰った仕事は全力でやったし、危機感持った時は自分で身銭を切って研修に出かけた。 だから教科も学級経営も、生徒会活動も道徳も総合も…そこそこ質問に答えられる。 無くなって良いものもあるのだろうけど、やるからにはきっちり生徒を伸ばす。 その後に、削るものは削る。

Satsuky1995@中学校美術×小中連携@KBxl2015

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学級経営】 「パウパトロール的学級」 息子がどハマりしているパウパト。 赤レンジャーみたいなリーダーがいるわけでもなく、事案によってキャラの個性に合わせてリーダーが変わるのが現代的。 学級もこうありたいなぁと見ていて思います。

Kuro-t@体育と学級経営を語る@edulabo_kuro_t

トレンド11:14更新

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    • ブーイング
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  2. 2

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  3. 3

    スポーツ

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  4. 4

    グルメ

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    • 仕事の人は
    • 休みの人
  5. 5

    モナ・リザ

    • モナ・リザの横顔
    • 日本ツアー
  6. 6

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    • 豚汁うどん
  7. 7

    ITビジネス

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    • ジンバブエ
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  8. 8

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