当院は脳外科専門院って記載あるのに、インフルかもーとかコロナかもーってやってくる 一応内科の医者はいるけど、平日の日勤帯のみ 研修医がみるわけじゃないけど、確実にみれない診療科ですが、来ますか? って思うけどやってくる笑 x.com/Anna_botbot/st…

妊娠・出産・産休・育休を控えたユニットリーダー、どうすればキャリアの継続が可能なのか。日勤帯のみの勤務、日勤帯のみの部署へ異動、パートへ変更、その他どのような方法があるだろうか。

普通に手術患者（+ICUほか院内外の重症患者）の安全を守るだけで精一杯です。 今の施設は平日日勤帯のみ無痛分娩に対応してるけど、そのために麻酔科医を空けておくことはできない。 手術室で手一杯のときに依頼がくると本当に本当にきつい。 ギリギリのところで人員を捻り出して何とか対応してる。

今日から日勤帯のみエアコン解禁✨ これで暑い時エアコン使える(๑˃̵ᴗ˂̵)و ﾖｼ!

ある程度の年になってから自身の体調の為にも基本的に早遅日勤混雑のシフトは断ってる。日勤帯のみ。いや早なら早の固定がいい。毎日違う時間に出勤する生活は年齢的に無理なんだ…

日勤帯のみでも夜勤手当込みくらいの給料がもらえるならいいんだけどなぁ。 ボチボチ準備して行ってきます🙃

おはようございます めずらしい連休です あれから シフトは日勤帯のみに なりました ただ 日勤なのに 13:30～の入浴介助 ふつうは早番がやるんですが… 毎日ではないけれど 暑くなっきたから 汗だくで疲れます

流れ、目標としては7月末で夜勤専従終わらせて満了、8月からは訪問介護ほぼメインで、プラス 施設でスポット勤務。なるべく早く日勤帯のみの仕事にさせて時間や休みの融通を利かせられるようにしたい。その為には6月、7月はかなり今まで以上の無茶振りになりそうな予感。耐えるしかない。

流れ、目標としては7月末で夜勤専従終わらせて満了、8月からは訪問介護ほぼメインで、プラス 施設でスポット勤務。なるべく早く日勤帯のみの仕事にさせて時間や休みの融通を利かせられりようにしたい。その為には6月、7月はかなり今まで以上の無茶振りになりそうな予感。耐えるしかないのか・・・。