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「子どもの看病のための「看護休暇」制度も改め、入園式なども取得理由に加える。「残業免除」の申請条件は、3歳未満までから小学校入学前までに延ばす」「男性の育児休業を促すため、育休の取得状況の公表義務を、これまでの従業員が1千人超から、300人超の企業まで広げる」x.gd/Wi10C

tatuki_h@tatuki_h

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📢[5/8]IMの気になるニュース 全会一致で育児・介護休業法改正案が可決! 3歳以上の子どもの親がテレワークや時短勤務を選べるように、企業への義務化、残業免除期間の延長、育児休業公開の規模拡大など子育て支援が強化。 nikkei.com/article/DGXZQO… #育児支援法改正 #テレワーク #育児 #時短勤務

【公式】インティメート・マージャー(7072)@IntimateMerger

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改正案は(1)残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長(2)子が病気などの場合に原則年5日まで取得できる看護休暇を「小学校入学前まで」から「小学校3年生まで」に延長―を盛り込んだ。これらは2025年4月から実施する。

Char,ちゃー@T2w9MgWKR5n0FoL

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#モニフラ  残業免除と言うか基本給あげれーwって感じ?

あしちゃんの職場@opao2015

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今日の仕事の休憩時間トータル10分だけど定時以降の残業免除なのはラッキー

🦄B層🦄@bsou_mkmk76

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>改正案はほかに >(1)残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長 >(2)子が病気などの場合に原則年5日まで取得できる看護休暇を「小学校入学前まで」から「小学校3年生まで」に延長―を盛り込んだ。 >これらは2025年4月から実施する。

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子どもの看病のための「看護休暇」制度も改め、入園式なども取得理由に加える。「残業免除」の申請条件は、3歳未満までから小学校入学前までに延ばす… って、こんなことまで法律で決めるものなの? 現場は救われないよなぁ ブラック校則と同じ病だよねぃ #育児・介護休業法 asahi.com/articles/ASS57…

pastelpoint@pastelpoint

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"改正案はほかに(1)残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長(2)子が病気などの場合に原則年5日まで取得できる看護休暇を「小学校入学前まで」から「小学校3年生まで」に延長―を盛り込んだ。これらは2025年4月から実施" 看護休暇は就学後も利用できるように。

dayseyelily@_daisylily

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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返信先:@TNNK_SANNAさんなさんはteacherのフルって結構大変なんでない⁈ アチシはとにかく朝起きれるかが問題でし。 暫くは残業免除してくれそう…

ウッチー next☞5/11,12,6/14~16🦁5/18,6/2access 5/25⛸️@xa7u_t

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育休3年はいらない、1年でいい そんなに休んで戻ってきても前みたいに働けないし職場も人が消えていくばかりで回らないし大変 でも残業免除や時短勤務は希望したら小学校低学年まで欲しい… 小学校上がったら仕事と両立難しくなりそう

つちのこぱんだ@tsuchinocopanda

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産休に入る日付 母親の体調 出産が帝王切開となること 母が祖父母と絶縁により出産時や産後は長男を保育園で支援していだきたいこと 夫は育休は取らないが、しばらく残業免除で保育園の送迎を行うこと 産後2ヶ月は延長保育を利用すること 担任の先生も真摯に対応くださり、返信にも愛情を感じた。

田中 花@shaki_H27

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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ただいま🍚 今日は頭痛いし残業免除してもらって帰ってきちゃった… 爪3本割れるし… 爪整えてイベント用意するぞ 明日はスパコミです!よろしくお願い致します

持々もち@mmmochi3

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うちの会社、男は結婚すれば給料上がる謎システムなんだよな、女は給料上がらん代わりかわからんけど残業免除の休み放題になる、昭和〜

つるいち@kaisi0_0

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今日は残業免除されて先に帰ってきちゃった…連休だぁっ🥹🥹🥹 原稿するっっっほんとこの4日で早割狙えるかかかってるから…!!特殊紙使うぞ〜〜〜💪💪

茄子🌰🍃🐾@nasu_batake

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

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残業免除された‼️‼️‼️‼️‼️退勤です明日は休み 𝐇𝐀𝐏𝐏𝐘

とらの🔥5/5 東4 い28a@torano_P

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おーい、仕事落ち着いてるから残業免除してくれぇ

ななしちゃんだが?@robinfilmer

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旅行 ・予め有給申請する ・どんなに長くても2週間程度 育児 ・子供ガーで突発 ・育休は最大2年で本人の席を空けておかなければならず正社員が補充できない ・育休復帰後も時短、残業免除で合計7年程度はパフォーマンス低下 比較になりませんね

skkkajil@skkkajil

返信先:@No_kids_2015なら自分の幸福のために旅行行ってくるとかで気軽に休めなくなるよなって話だろ

子連れお断りの店を紹介します!@No_kids_2015

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周囲に妊娠・出産経験ある人がいなさすぎて、気持ちわかってくれる人が少なくて泣けてくる 仕事も残業免除が会社に承認されてるのに、仕事増やされて残業だし、 旦那も旦那だしで、お腹張って痛いしで、もう疲れた…今日は早く寝よ………

いろ@初マタ@colorwotukeru

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返信先:@pando_natu時短ではなくフルタイム残業なし(仕事量0.8相当)の制度が広がればいいかもですねぇ👀 一応3歳未満の子どもがいれば残業免除の申請がてきますが、残業免除申請しても仕事量が変わらない企業が多く、繁忙期は免除されないと聞きますので… 給与も按分が必要ですが時短ほどは減らないですし👀

abc(サブ)@abc64323794516

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仕事だからしょーがないって、うちも仕事で残業したいわ。総合職なのに残業免除してもらっている肩身の狭さわかっとんのか???

むぎりんこ@mugimugi_0505

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今後残業免除は小学校就学前まで拡大されそうな感じだし、こういう話増えてくるだろうなぁ🤔 きちんと認められた繁忙期については免除申請してても残業させられるだろうけど…🤔管理職がそれを労働者に言えるかどうかやろねぇ

生まれてきたくなかったし生まない人@neverborn_never

繁忙期に子持ちから「子には毎日手作りの料理食べさせたいから残後はできないんだ☺️」って言われたことあるけど、私は子持ちの皆さんの分の残業一人で被ってるから毎日作り置きしか食べられてないんだが?よそのガキの飯のこだわりとか知らんのだが?と思った

abc(サブ)@abc64323794516

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こういうのの積み重ねですよね。 制度として子持ちの残業免除があるとしても、フォローしている人を踏みつけにするような言行を平気でする。 だから「子持ち様」と呼ばれ嫌われるのです。

生まれてきたくなかったし生まない人@neverborn_never

繁忙期に子持ちから「子には毎日手作りの料理食べさせたいから残後はできないんだ☺️」って言われたことあるけど、私は子持ちの皆さんの分の残業一人で被ってるから毎日作り置きしか食べられてないんだが?よそのガキの飯のこだわりとか知らんのだが?と思った

子連れお断りの店を紹介します!@No_kids_2015

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返信先:@say_g1968あまりにも激しく咳き込むもんだから、今週はずっと残業免除w 今日は仕事終わりに絶対に病院行け、言われたww

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残業免除してくれたありがたいありがとう職場様ー!!!🥹🥹

まるみ@8/21予定日@imim92958644

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返信先:@0313RandiPGo今日は残業免除なので、21時くらいには終わります、え

mamimu🌙🧸@mamimu_poke

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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気を使われてなんか残業免除してもらえたから明日からも不機嫌そうな顔”継続確定”

飲み会終わり朝4時に牛丼@_iiwakenai

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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返信先:@p___tgみんなで仲良くぶっ倒れたら現状が変わるのかとも思ったんだが、なんでこの激務に耐えられる人間が一定数いるのかわからん。若さか基礎体力か_(:3 」∠)同年代は子供がいるから休日出勤と平日残業免除されてるから比較できん_(:3 」∠)いのちだいじに定期的に病欠しますわ…😇

りぃぬ@超繁忙期@Rinucos

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すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は?残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは?#育休 #ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

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残業免除して貰ったし接待ゴルフ1時間やるぞ!!!!

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可愛いやつ本当残業免除されんのなんで? わいブサイクやからずっとザンギェフしてる

テクノブレイク寸前のウッウ@Tag_ChiNS

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返信先:@junk_masaダルそうにしてたら残業免除になりましたwww

(ゆで)たまご焼き@tamagotoroyaki

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