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SmartHRの@masato_serizawa とやっているPodcast #読んでみてはラジオ 。今回は「変化を嫌う人を動かす」という本を紹介しました。コロナが明け、抽象的な話よりも"具体"がより大事になってきてると感じてます。そんな昨今、何かを日々提案してる人のバイブルになるような本です。リンクは元Postから!
この回で @ogw_tkyk が考察してる「ゴールデンサークル理論の変化」が興味深い。ポストコロナ時代において魅力的な提案とはなにか。 物事の抵抗に焦点を当てた「変化を嫌う人を動かす」は名著だよなぁ #読んでみてはラジオ Spotify x.gd/aPmQp Apple Podcast x.gd/BoEIr
「日次のチェックでは、e-Govや厚労省のウェブサイトを」「ドメインエキスパートのメンバーで週次で持ち回りで確認」たいへんや / “PMの知らない法律・制度改正キャッチアップの世界 - SmartHR Tech Blog” htn.to/3AF6Vjs5ug
行数の推定がうまくいかなくて遅い実行計画になってしまったのか、調査の過程が面白い 型キャストの場所のせいで、秒で終わっていたクエリに1時間超かかるようになってしまった話 - SmartHR Tech Blog tech.smarthr.jp/entry/2024/01/…
SmartHR、シリーズCでSequoia Heritage入ってシリーズDでSequoia Heritageがフォロー&Sequoia Capital Global Equitiesも参画みたいな構図してるんだけどこれあまり知られてない(早口)
OktaのAPIを使ってOktaにユーザーを作成するのは割とあっさりできた! こういうことができるとSmartHRとか完了タイミングに合わせることなくGoogleスプレッドシートとかに情シスとして必要なことを書いておけば勝手に作成と削除ができるな。 正社員と業務委託で別の管理にせずに済むというのもあるな。
【限定トーク💎】 SmartHR エンジニアのりさきゃんさん(@_risacan_)にWaveleapのだむは(@damuha_)がインタビュー⭐️ エンジニア人生の波🌊を どうやって乗り越えて来たかお聞きします! 📅 5月10日(金)ランチタイム開催 ▼お申し込みはコチラ connpass.com/event/316183/
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今更読んだ、小さく実験する&よかったも施策を徹底的に広げるを凡事徹底されていた。結果として毎日1.3施策試す行動量につながってる 【開催レポート】ユニコーン企業「SmartHR」を支えるマーケ組織とは? | Webマーケティングツール『ferret One』 ferret-one.com/blog/btob-mark…
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【上場企業の経営層交流会を開催🎊】 エアトリ大石会長の乾杯からスタート。SmartHRの芹澤代表ともお話しできました。 創業時の苦労や上場までの話、組織マネジメントや今力を入れている新規事業など色々なことを教えていただき勉強になりました。 【4月会の参加企業様】(敬称略)… pic.twitter.com/NDl99lDHvK
🌈💫新着 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」を生み出している SmartHRが【26卒 長期インターン 実務型 プロダクトデザイナー】を募集‼️ 詳しくはこちら👇 student.redesigner.jp/recruitments/J…
【スケールアップ企業】 事業の多角化により、事業・組織ともに非連続的な成長・拡大を続けるグロース上場/大型資金調達未上場企業 --- 海外では当たり前の概念?日本でもすでに増えている?SmartHRだけじゃない実態を考察( @FastGrow_jp ) fastgrow.jp/articles/scale…
SmartHRでCTOからCEOになられた芹澤さんが、着任後にどんな事を考えていたかがめちゃくちゃ勉強になる。 まずインプット、次に組織作り、続いて会議体整理という進め方。それと繰り返し言及されていた、戦略にはストーリーが重要という点が事業の立上げに共通する。 youtu.be/bXLXu-MFfbM?si…
SmartHRの人事評価機能のアップデート。一見、地味に見えるんですが、セールス側は待望だったりする。ここまで細かい部分にもコダワリを持って改善する開発やPMMの皆様にはいつも頭が上がらない😂 support.smarthr.jp/ja/info/update…
東京オフィスに出社しました!SmartHRのデカさに圧倒されてました….! スマソウのいろんな人に会えて嬉しかったです✨ 素敵な人たちがあって、素敵がサービスがあるのだと思いました! pic.twitter.com/ws3fjoiBZV
カオナビさんからお手紙届いた中に、「カオナビ労務」の案内が。 入社手続き・電子申請・年末調整・給与明細って、うちではSmartHRとMFとかぶってきてる。。 そら一つのサービスで全部出来るのが理想やけど、「実はここまではできません」的なものもあったりでムダのない選定って難しいですよねー pic.twitter.com/mVhG99zAaC
「スケールアップ企業」への解像度を高めるのによさそう / “【トレンド研究:スケールアップ企業】海外では当たり前の概念?日本でもすでに増えている?SmartHRだけじゃない実態を考察 | FastGrow” htn.to/4dW2oN9C23
【トレンド研究:スケールアップ企業】海外では当たり前の概念?日本でもすでに増えている?SmartHRだけじゃない実態を考察( @FastGrow_jp ) fastgrow.jp/articles/scale…
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“macOS ユーザーは実質 Emacs ユーザーであると言っても過言ではないのです!” ショートカットと端末 - SmartHR Tech Blog tech.smarthr.jp/entry/2024/04/…
Twitterにサムネ画像の変更が反映された。一週間くらいキャッシュされるのかな / “ショートカットと端末 - SmartHR Tech Blog” tech.smarthr.jp/entry/2024/04/…
/ #CxOカンファレンス あのセッションが全文公開🎉 \ 昨年9月に開催されたCxOカンファレンス。 GWを跨いで、セッション内容を全文公開していきます! 本日は、SmartHR倉橋さん、Ubie久保さん、ビビッドガーデン山下さん、EVeM長村さんによる注目企業のCEO・COO対談! jp.smartround.com/startup-next/p…
第二子が爆誕して早1週間。尊い。 そして、爆誕とともに社保等の手続きをSmartHRから申請。めちゃ簡単にシュッとできてありがたい…これ紙だったり、記載の案内がない状態だと、ただでさえバタバタの中めちゃくちゃ億劫になる…(まさに妻側が紙対応で億劫にだった) ありがたや!
仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。SmartHRが考える「well-working」のためのアクセシビリティとは? | Web担当者Forum webtan.impress.co.jp/e/2024/04/25/4… @webtanforumより
SmartHRへ問い合わせた結果 ・APIで適用日を指定して更新はできない ・Webhookで飛んできたデータがいつ時点のものかはわからない 対応策としては、Webhookで飛んできた社員IDを使ってAPIで最新のデータを取得するしかなさそう… 1000人更新したら1000リクエスト飛ばすわけか…😭
先週SmartHRで開催したRubyKaigi事前勉強会でLTしたときのスライドあげときました Schedule.select meets Hotwire | kinoppyd #docswell docswell.com/s/kinoppyd/KQ8…