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お昼ーーッ!!(職場なう) 今日6時間労働だから、勝手に休憩ないと思い込んでお弁当持って来なかったけど、あんのかーーい!(笑) 下のスーパーに買いに行ったら今日激混みで時間大幅ロスだわ_(┐「ε:)_うわぁあんw
今は、移動中も仕事ある pcの普及で手書きから入力に 納期も短縮 仕事量は3倍〜5倍は増えている 会社も受ける仕事量増えているのに 給料増えてないの不思議 コピー機やpcの代金が必要にしても スピードUPした分、余暇増えてもよい 休憩時間2時間とか、8時間労働ではなく 7時間6時間労働で良いかと
返信先:@camel77598164週4勤務、6時間労働、残業休憩禁止、残業は減額査定、PCは規定勤務時間以上の使用が強制禁止、勤務時間外の社用スマホは自動的に圏外、パフォーマンス評価で平均年収1550万、最低賃金は月収55万、君にこの環境でパフォーマンスと生産性維持できる自信あるなら雇用するよ?
返信先:@ichi20190629さくやまさんのツイート見てハッとしたんだけど私は帳簿上の辻褄合わせには興味があるけど実働はわりとなぁなぁでいいんだなと思いました。私が直すなら拘束時間の方を訂正して9時〜16時15分休憩45分実働6.5時間にするかな🤔それなら何にも引っかからない。(実際6時間労働だったことは気にならない)
社会保険の加入義務の観点から週4 または 休憩時間を取らなくて良い6時間労働 あたりが落とし所になりそう
8時間フルで働くなら週3日、毎日通勤するなら1日5時間労働(13:00〜18:00)で給与は上げる方向がいいんじゃないか、それが人間として暮らす適切な時間じゃないかという話を役員クラスタでしたらわりとウケがよかった。8時間労働なんかやめよやめよ。
返信先:@AZKAIsHomeVideo某チェーン店で初めてのバイトをした時、 研修期間に休憩無しの6時間労働をしました。ちなみに6時間を超えると勝手に休憩入ったことになります。どれくらいかは分かりませんが無給で働いてたことになりますね😇
返信先:@443miyaji_works帰りたい、も大事なモチベーションですよね🤣 休憩なしで健康維持できるのは6時間労働くらいまで、なのかなーと思うので、目指すは1日6時間で帰る!ですかね☺️それはそれで素敵✨
休憩付くのは6時間労働から、なんだけど私のとこは4時間以上から付くんだ。ピークが忙しくてしんどいからね。 普段ならちょっと休憩無いくらい、平気なんだけどシフト表見たら休憩枠なくて今日オワタ思ってたら、シフトミスで引き継ぎの人が1時間早く来た。