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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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返信先:@SunnysideupL一応、「共働き」って言うのはどちらとも雇用されている事だから妻が週1でパートしていれば「共働き」になるのは仕方ないけど 成人して巣立った世帯を「子ども無し」に分類するのは意味不明 しかも65歳以上も含まれているって事は この記事は子どもが独り立ちしても死ぬまで働けって言いたいらしい
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ここの会社が地域の高齢者65歳以上を雇用するシステムにしたら 地域の見守りにもなるし顔見知りの関係にもなるし 保護者も楽で最高なのに PTAも無料でやりたくない人にさせるから歪みが出てくる 適材適所
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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この、高齢者の年齢を70歳に引き上げという、別に65歳以上が高齢者という説もなかったのに流行らせてるのって、何か良いことがあるのだろうか。 正直、もう何歳でもいいよとしか、みんな思ってないだろう。 終身雇用サラリーマンだけの社会でなくなったのだから。 news.yahoo.co.jp/articles/3588f…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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採用しない理由が、精神障害者の障害者雇用の背景と同じ。 そんなに雇用したくなかったら、企業が障害年金を拠出すればいい。 -- 65歳以上シニア人材を採用しない（できない）理由 3位「即戦力として期待できない」、2位「任せられる仕事がない、わからない」、1位は？ article.yahoo.co.jp/detail/2bc3c0e…
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返信先:@stm261277他3人横から失礼しますm(__)m 本気で調べてみたところ（！） WHOの定義：65歳以上 シニア総研の定義：55歳以上 だそうです 個人的には定年・再雇用あたりの年代からシニアっぽい感じがします
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以前にTLに、60歳以上再雇用や65歳以上再々雇用の職場のおじさん達が仕事が出来なくて困るというポストを目にした。個人差職種によるけど65歳を過ぎたら年金だけで暮らせる社会が正常だと思う。うちの74歳と80歳のパートさんも仕事出来なくて周りが倍働いてる。それでも時給は同じ。なんか変だよね。
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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同期と話をしてたんだけど来年始まる65歳定年延長義務化がネックと嘆いてた👴 ◆65歳以上へ定年引き上げ ◆65歳までの継続雇用制度導入 ◆定年制の廃止 今年のうちに希望退職とか募る企業も増えるんじゃないかなって言ってました🤫 年寄りが働く＝下の者がやり辛い 私は煙たがられる前に辞めたい🥳
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2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられます。希望者全員65歳までの雇用義務化と定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金について↓ブログで詳しく解説しています。#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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トヨタ自動車65歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大する新制度を8月に開始 高度な知識や技能を持ち職場からも継続的に働いてほしいと期待されている従業員を対象に70歳まで雇用できるようにする 給与などの処遇は現行再雇用制度に準じて個別に決めるという 同時にエイジフレンドリーな職場作りも大事
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告書の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告書 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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6月1日から高年齢者・障害者雇用状況報告の受付が開始しました。2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられますが定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金は？#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 #高年齢者雇用状況報告 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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定年退職後に旅行とか元気なうちの楽しみをできる時代は終わったのか、今は在職中ポックリがベストなのか？！ トヨタの65歳以上再雇用、希望者2割超 ｢余力づくり｣も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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年金よこせ！なんか１００歳まで雇用で年金払わない作戦に思える トヨタの65歳以上再雇用、希望者2割超 ｢余力づくり｣も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられます。希望者全員65歳までの雇用義務化と定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金について↓ブログで詳しく解説しています。#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられます。希望者全員65歳までの雇用義務化と定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金について↓ブログで詳しく解説しています。#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 ikeguchisyaroushijimusyo.com/keizokukoyou70…
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2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられます。希望者全員65歳までの雇用義務化と定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金について↓ブログで詳しく解説しています。#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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【ＦＰ視点】65歳で退職を予定する4分の1にあたる約110名を再雇用、65歳以上の働く主眼は、給与より働き甲斐、生きがいを得られるかが鍵！#再雇用 #トヨタ自動車｜トヨタ「６５歳以上を再雇用」へ、８月から全職種に拡大…７０歳まで雇用可能に : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/economy/202405…
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2025年4月から希望者全員65歳まで雇うことが義務づけられます。希望者全員65歳までの雇用義務化と定年を65歳以上へ引上げた場合など高年齢労働者に関する助成金について↓ブログで詳しく解説しています。#65歳超え雇用推進助成金 #65歳雇用義務化 ikeguchi-sr.com/keizokukoyou70…
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実態はどこもドライバー不足なので、雇用調整弁、の話は少し古い情報では？ いくつか回りましたが、給与水準は高め。 また、アプリ使えない方は稼げなくなってきてます。とても言われているイメージとはかけ離れたドライバー像です。 65歳以上は年金もらいながらやっててまた少し違う像ですが。
返信先:@enntamedaisuki今は別にそれでいいんですけれど、将来不況になった際に大規模に雇用を吸収できる業界が一つ減ってしまうのですよ。 「会社クビなったらタクシーでもやりながら金持ち相手に稼げや、そん代わり生活保護に頼んなよ」というのが政府の救貧策。 ライドシェアになったら生活保護の方がマシになるかも😅
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正規雇用率は維持されていますし、非正規雇用は65歳以上の高齢のリタイア層がパートやアルバイトを手掛け始めた、嘱託などのものが形態を変えた、などの理由ですね。 x.com/edgeofstreet91…
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返信先:@uso800_sisigami高年齢者雇用安定法の改正で、７０歳までの就業機会確保。７０歳から自動車高齢者講習受講義務、７５歳から認知機能検査義務。６５歳以上を高齢者、７５歳以上を後期高齢者と定義。ドライバーに対する賃金、休日割り増し賃金を、高齢者だから減額するような企業に人材は集まるのか。🤔無理。😓
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「挨拶しない自由」を求めるなら「挨拶しない人をどう扱うかの自由」も認めるんやで。
ダメージを受けている
しろあんの兄弟抱っこさせてもらったんだけど、同い年なのにサイズ差ありすぎてワロタ ←しろあんの妹 しろあん→
ねぇ、この着回しってほんとにお仕事シーンで知的に見える？？？
今お客さんに『さちこ蓮根下さい』って言われたんだけど多分コレで合ってるよね🙄
イモ食ってすごいなとしみじみ思う。 日本のみずみずしいイモに慣れていると「主食にしたらお腹すくじゃん？」と思うけれど、アンデスのじゃがいもも南太平洋のタロイモも、主食とされるイモたちは口の中がもごもごするくらいでんぷん質だった。脱穀も製粉精米もいらず、収穫してすぐ食べられる。→
以前、先天性の病気で若くしておむつを使用してる方が「結婚式のドレスに合わせて穿けるおむつがあったら良いな…」って言ってて、中はドレスで隠れる部分なんだけど尊厳や気持ちの問題なんだって話してくれた。なので試しに淡いカラーの薄型おむつにストレッチレースを付けてみたんだけどどうかな？
軽トラでオカラの収集に毎日、5軒のお豆腐屋さんを回っています。数千万円のトラクターに乗る酪農家もいれば、軽トラ一台で走り回る酪農家も居ます。でも、オカラは牛も大好き、乳を沢山出してくれるし、飼料代の節約にもなります。産廃に出したらとんでもない請求が来ますが、酪農家にとっては宝です
フォローしてる人のこの名刺良すぎ
最密充填できるテーブルかと思ったら足の対称性が違っててしかも飛び出しててがっかりした
