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【指摘】自覚ない「スメハラ」で仕事の意欲低下、企業に求められる対策は news.livedoor.com/article/detail… 意図せず周囲を不快にさせる「スメハラ」の原因は体臭や口臭のほか、香水、柔軟剤の臭いなど様々。社会保険労務士は換気、空気清浄機の設置など、不快の原因となる臭いを防ぐことを勧めている。
申請されてないもんは健保に問い合わせしてもしょうがないから 社労士に電話してみたら 「こちらの不備で返送されてしまいました。もうちょっとかかると思います」 だってさぁ 産後4ヶ月以上たってますけ怒!!!!
バイオ研究飽きて法律興味持って 一年足らずで社労士と行政書士合格して なんで次は税理士って選択になっちゃったんだろなあ 法律楽しくなったなら 司法試験って選択肢なんで出てこなかったんだろか 純粋に最強資格だと思って牽制してたんだろな 後は今からじゃコスパ悪いって思ってた
労災手続業務 備忘 社労士業務 労災で、最初に行った指定病院には様式5号 薬局が指定ならそこにも様式5号 本人記載→会社証明→病院→労基 最初に行った病院と違う労災指定病院に行ったら様式6号 指定病院じゃなければ様式7号 流れの基本は 本人記載→会社証明→病院→労基… pic.twitter.com/1WUJYBx5CF
経済法レポート一発合格いただきました💯仕事の都合で科目試験がフルで受れないのがツラい。合格レポート貯金で30単位分あります📃総務・人事の仕事も長くなってきたので勉強して社労士試験受験しようか考え中です♪ pic.twitter.com/csqG2STDdf
法的話題についてスペース発信するのなら私が有資格者であることをいちいち自己紹介したほうが良いのかな?そのほうが説得力出るのかな?次回からはそうしたいと思います。私は①宅建士(登録済)②行政書士(未登録)③社会保険労務士(事務指定講習終了・未登録)、3つの法律資格を所有しております。
返信先:@MeatMan0728労働者側社労士!! かなりレア種になりますね たぶん、金は会社のほうがあるんで、大半は会社から金もらうしかないんでしょうね 金のない労働者から相談料(あっせん10万円)もらうのが効率悪いんでしょうね
【個人事業主として、パートさんを雇うことになりました】 社労士の事務指定講習の課題を全て提出し、今度は本物の手続きがやってきました✨ 雇用契約書・労働条件通知書の作成、労働保険関係成立届・労働保険概算保険料申告書・税務署への届け出、そして法定三帳簿と、今度はいよいよ実践編です〜🖊 pic.twitter.com/dmQV6nTEI8
社労士 654.5h +5.5h 社一 横断まとめ 2.0h 社一 択一と選択 2.0h 健保 択一と選択 1.5h 社一の後ろの単元(児童手当法)で、出るかどうかわからないけどやっといた方が良いかなぁというレベル感の内容で16/45 とかの数字を覚えるのはなかなか辛いものがあるね… pic.twitter.com/myeD2l9Szi
社労士試験の合格者数について 2500人が目安だと思っていると、前にも話したことがあります😄 なので、今年は少し難しいかも?🥺 でも、基本を問う傾向が続いているので、報われる試験になってきているとは思いますね
ピョコ太郎がちっちゃいときレゴでお家つくってその家の中を覗いて言った ピョコ太郎「あー!おかあさんがおる!」 私「お母さん何してる?」 ピョコ太郎「お母さん、お勉強してる👀!」 ちょうどその頃社労士の勉強頑張ってる頃で、勉強ばかりでさみしい思いさせてたなぁ…😢 というのがふと蘇った。
愛知県では、事業主や労働者等が抱える高度化・複雑化する労働問題について、県内の中小企業事業主、労働者等の方を対象として、社会保険労務士による「♯専門労働相談」を実施しています。 詳細はこちら▽ pref.aichi.jp/soshiki/rodofu… #労働相談 #労働問題 #労務管理 pic.twitter.com/e1c6sslaAe
5:30-6:00 健康保険法 なぜか全く寝れなかった昨日。 さっき上司と電話していた時に企業内社労士って、うちいないですよね。と何気なく言ってみたら、「?」な反応でした。受かって自分で道を切り開くんだ✊
📢まもなく16時より開催! あの話題の「労務相談AI」について知りたい! 理系×社労士の弊社代表・三田(@HiromichiMita)が社労士目線で開発した『労務相談AI』について解説いたします! お申込みまだの方はお急ぎください💨 hrbase.jp/seminar/roumus…
社労士とか弁護士とか、いずれも「依頼主の利益を最大にする代理人」であって「社会正義を実現する正義の人」とは限らない。
ガーディアン「有休消化後の退職をします」 社労士「社内の規則で1週間前に申請しないといけません」 ガーディアン「明日から有休を消化して退職を希望します。有休の消化を認めないのですか?」 社労士「会社としては時季変更権があると思いますので・・・」
【5/23(木)16:00~】 一般社団法人AMA terraceが開催するセミナー「労働人口減少時代を生き抜くバックオフィスの業務効率化」に、当所の弁護士 西尾 伸公とAuthense社会保険労務士法人の代表を務める桐生 由紀が登壇。管理部門の人手不足の解消方法等について解説します。miraic.jp/online/seminar… pic.twitter.com/1f0fA6kdYB
・事業主に替わり退職代行と交渉?することがまず疑問1 ・社労士も退職代行も「交渉」は出来ないので疑問2 ・有給消化について時季変更権は当然使えないので社内規則等の話をするのが疑問3 事業主から頼まれても相談に載るだけ、それ以上はあっせん申請又は弁護士にお願いしないと。。 #退職代行
ガーディアン「有休消化後の退職をします」 社労士「社内の規則で1週間前に申請しないといけません」 ガーディアン「明日から有休を消化して退職を希望します。有休の消化を認めないのですか?」 社労士「会社としては時季変更権があると思いますので・・・」
障害者対象の国家公務員試験・地方裁判所の事務員パートの選考に落ち続けた小嶋宗太郎が行き着いた末路とは? 【2024年4月改正】障害者の法定雇用率等が変わります | 人事・労務コンサルティング - 社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 human-tech.co.jp/column/2563/
アイネックスHRサポート社会保険労務士法人では、このたびコーポレートサイトを新規開設いたしました。 ホームページでは、弊社の事業内容やニュースなどをご紹介しております。 ぜひご覧ください。 hr-sprt.or.jp
F〇総研ってえげつないなとDMを送りつけられる度に思うけど、そもそもF〇総研に多額のお金を払って稼がせてもらっている社労士がたくさんいるからこそ成り立ってるんですよね ということはF〇総研が悪いんじゃなく、需要があるってことか
【TobenMedia】 今年4月の法改正に関係する「#労働契約関係の明確化」「#無期転換」をテーマに、社会保険労務士の方々と共に、動画を作成しました。 ③無期転換申し込み機会の明示 youtu.be/CefMondVJYs ④無期転換後の労働条件の明示 youtu.be/R4mlr3RLIq0 是非ご覧ください!
「労務個別相談会」開催! 今年4月から改正された労働条件明示のルールなどについて、社会保険労務士による相談を無料で受けることができます。 ※要事前予約 開催日時 R6.7.24(水)10:00~16:00 申込方法 【FAX】0126-22-3441 #働き方改革 #労務相談 #岩見沢商工会議所 pic.twitter.com/8e8YqBtbir
助成金、補助金チャレンジを昨年から取り組んでるのだけど、 書類の山、山。 そしてまだ一円ももらえてない😣 社労士さんと契約して手伝ってもらいながらなのでもらえそうだけど、審査が厳しいのはしょうがないがとにかくめんどくさい。 まりんちゃん、かわいい写真とれたと思ったら指映りこんでた😓 pic.twitter.com/f55v10UsHJ
会社から報酬を得ている顧問社労士が使用者の立場になりやすいことは事実ですが、社労士法の目的条文と職責をみれば弁護士との違いは明らかです。 社労士は、公正な立場で、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的としなければなりません。 使用者の犬となってはならないのです。 pic.twitter.com/vQHMJJuhWJ
会社の顧問社労士が言うことだから間違いはないとは限らないということです。むしろ、士業としての権威を利用(悪用)して従業員に圧力を加えたり、不利益を与えたりする有資格者がいることにも注意が必要です。
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