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📢 今年も第二回世界人事会議を開催致します! 🔵テーマ 「人事哲学」 第1回のワークショップにて人事哲学について 登壇いたしました。 youtu.be/gvEm6sGXL7w?si… #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #24GHR 【チケット情報はコメント欄へ】

👀人事のプロが会社にいるとどう変わる？ ===当然、答えは「否」である。=== ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/mar… #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ pic.twitter.com/31VyI2uUwC

NITS信州大学センター新規事業で，新任の校長先生方を対象にした校長研修講座の第1回 小中高合同で全県から16名の先生方が集合 初回から盛り上がっている様子 これから年間を通じて充実した計7回の講座を展開予定 研修が新しい学校づくりにつながることを期待 #管理職研修 pic.twitter.com/DZlWf7bevK

まもなく終了します！ お急ぎください！ 🎉#タイ政府 グローバル人事教育研修団との交流会 開催！ 🔽詳しくはこちら🔽 hrai-onlinesalon.peatix.com #管理職研修 #経営戦略 #人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #タイ #交流会

🏢SHRMエッセンシャルズプログラム 日本語プログラム🏢 🔵オンライン講義🔵 ⏰6/6・6/7 　 7/22・7/23 ※両日とも10:00〜18:00 #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #人事ってかっこいい 🔽講座の詳細はこちら🔽 hr-ai.org/shrm-qualifica…

『自社の管理職（部長・課長）に必要な11個のスキルと習得方法』 管理職のスキル向上にお悩みの方に！自社の管理職にとって必要なスキルを明確にするためのステップと、スキル不足を解消するための具体的な方法を分かりやすく紹介します。 #管理職スキル　#管理職研修 gce.globis.co.jp/column/11skill…

■J-WAVE STEP ONEに生出演してきました。Z世代の若者を育てる一助になりますように。 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #Z世代 #上司力 #早期離職 #前川孝雄 #サッシャ #ノイハウス萌菜 #JWAVE #STEPONE813 #日本の上司を元気にする #人材育成 #FeelWorks #管理職研修　#マネジメント

いやー、おつかれナマでごわした🍻 無事に鹿児島での研修Day.1終了☑️ 鹿児島の締めに黒豚とんかつを頂きました🤭 #管理職研修 #経営計画支援 #人材育成研修 #コーチング研修 #コーチング pic.twitter.com/aXTlEQPjie

今日の管理職研修は 神戸旧居留地のお洒落なオフィスで #チームビルド #管理職研修 #異世代協働研修 #コーチング研修 #コーチング pic.twitter.com/FODyuWf20H

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◼︎「早期離職がとまらない時代の上司力®を考える」人事意見交換会、盛り上がりました。 前川孝雄のはたらく論 ⇒ameblo.jp/feelworks-maek… #上司　#人事　#早期離職　#人材育成　#上司力　#Z世代　#働きがい　#マネジメント　#日本の上司を元気にする　#前川孝雄　#FeelWorks　#管理職研修　#リーダー

📢 HR とAI の融合について考える ３回シリーズ〜第１回 1️⃣ #HR における代表的な #AI の活用例 2️⃣SHRMが提唱するAIとHRの融合 3️⃣ #アメリカ の企業での導入の現状 ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/AI/ #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ pic.twitter.com/FLN1UsTuhp

※決定次第、SNS、HPにて発表致します。 去年のウェビナーをご紹介します。 【車椅子のCEOの経営哲学(第2回)】 youtu.be/Rn7pxFa2wfw?si… #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #人事ってかっこいい #オンライン #ウェビナー #無料

こちらの動画ご覧いただき 是非受講をご検討ください！ ✨それ以上の効果があった!✨ 🎥 #NEC 組織研修後インタビュー 前編 ▼動画はこちら▼ youtu.be/Dt3QvcMp8AY?si… #管理職研修　#経営戦略　#人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #組織研修 #人事のプロ

管理職がメンタルヘルスの重要性を理解し、部下の変調に気づける力を身につけることが重要です。管理職向けのラインケア研修の実施など、組織全体でメンタルヘルス支援に取り組む体制づくりが求められます。 #メンタルヘルス #ラインケア #管理職研修

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#仕事 をしていく上で、一番大切なことは #判断力 だと思う。 会社員時代、#部下 の粗相のフォローをたくさんしたけど、一回一回試されたな。良い判断ができないこともあったけど、そこを #指導 してくれる人がいるかいないかで #管理職 の成長も変わりますね。 #研修講師 #管理職研修 もやってます

Amazon残7冊です。 『部下を活かすマネジメント“新作法”』 amazon.co.jp/dp/4845234521/ #労務行政　#前川孝雄　#上司力　#人材育成　#新刊　#マネジメント　#管理職研修　#ダイバーシティマネジメント

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