お仕事後からの参加可能です。無料ですので、お気軽にお申込みください。 docs.google.com/forms/d/e/1FAI… #江戸川区 #男性育休

6月9日発売、雑誌『FQ JAPAN』2024年夏号(VOL.71)の予約も開始しました！ 表紙は、6/28公開の映画『それいけ！アンパンマン　ばいきんまんとえほんのルルン』に出演する、岡村隆史さん。 @anpanman_movie #映画アンパンマン #岡村隆史 #男性育休 #FQJAPAN amazon.co.jp/dp/B0D4M4PFLY/

本日開催！ みなさま、お疲れさまです。こちらの記事でご紹介した「ジェンダーギャップ会議」、オンラインでご覧いただけます。#男性育休 、#クオータ制 などホットなトピックを取り上げます。基調講演に #長野智子 さん登場です！→project.nikkeibp.co.jp/event/sdgs2024…

息子を叱る時、知らず知らずのうちに声が大きくなっていたみたい。妻から、もっと目を見て丁寧に、とのアドバイス。優しく叱るようにしてから、こっちも疲れが減った気がする。#男性育休 #パパ育休 #育休中 #子どもの叱り方

👨‍🍼父親が育児に前向きだと、子どもの心身の発達が遅くなるリスクは小さくなる－。同志社大学の赤ちゃん学研究センターがこんな調査結果を発表しました。 🔽記事はこちらから🔽 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/86225/ #石井食品 は社長自ら育休を取って社風が変わったそうです。 @ishii_official #育休 #男性育休

育休に入ってから、生活リズムのおかげか、風邪もひかず健康に過ごせてる。精神的なものもあるのかな〜 #男性育休 #パパ育休 #育休中

パパ同士のつながりが持てると、育児はぐんと楽しくなります♪（もっと言えば家族同士の繋がりがあると更に楽しいです） 育児に正解はありませんが、育児について楽しく学びながら繋がりを持てる場、ファザーリング・スクールが今年も開催されます。 #子育て　#男性育休　#思春期 pic.twitter.com/PFQMMp3uge

5/29、弊社のイントラネットに、育休のこと出てました。 男性の場合、育休取れない場合、理由を記さなければならなのか、、。 #男性育休

在宅メインだから、朝と夜ツーオペしようと思えばできるけど 育休中は夫が育児のメイン者のはずが、なし崩しに私がやる今までの体制が維持されそうでそこが心配。 意識的に作業を引き継がないと、私が抱え込んだままになりそう。 #男性育休

私は仕事復帰だから、朝か夜のどっちかをツーオペで回せる形で考えてたけど、夫は朝も夜もツーオペが良いって。 そりゃ、それが正直な気持ちなんだろうけど、私は産休前に仕事と朝夜両方ワンオペだったんだけどって、そんなとこまでイライラ😖 #男性育休

夫が、Xで時々批判に上がる子供を保育園に丸投げする親でつらい… 育休中に家の子を7時からフルで預けたいとか、土曜保育も預けたいとか、 夫の育休中は夫が育児のメイン者になるから育児方針は夫に合わせるしかないと思ってたけど、ちょっとそれはさすがにどうなのか #男性育休

産後の妻の身体的、精神的なダメージを勉強すればするほど、妻の前で「疲れた」が言えなくなる。育休パパあるある、であってほしい😇 #男性育休

編集部から新着記事のお知らせです！　 ただいま開催中の #日経SDGsフェス、31日（金）開催の「ジェンダーギャップ会議」について、基調講演の #長野智子 さんへのインタビューや過去の模様をまとめています。 「 #男性育休 、#クオータ制 … 女性活躍の加速に必要なこと」 bizgate.nikkei.com/article/DGXZQO…

男性の育児休業取得期間、半数が1か月未満 roumu.com/archives/12260… #育児休業 #育休 #男性育休 #取得日数 pic.twitter.com/g9cdwl6CHB

男性育休、ちゃんと取れる世の中になって良かった(^^) 男性社員3名にインタビューしてみました。「育児休業を取ってどうだった？」 | ちゅらデータ株式会社 by 新崎 歩 #制度 #男性育休 #育児休業 wantedly.com/companies/comp…

夫に育休とってほしい？ほしくない？という記事を書きました。 わたしは取って欲しいけど、何もしない『とるだけ育休』の夫のお世話が増えるなら、とってほしくもないよな…と思うのも、わかる。 ameblo.jp/senagalife/ent… #アメブロ #ameblo #男性育休

男性総合職の育休取得:11年後の結果は? パートナーシップを築く重要性を再認識。詳細はこちら→fumoto.yingtao.jp/news/4962 #男性育休 #パートナーシップ #男性総合職

以前はお風呂を嫌がっていた息子。無理やり連れて行っては泣かれる日々…。早く済まそうと思っていたのが逆効果だったみたい。考え方を変えて、長風呂してめちゃくちゃ遊んでみたら「お風呂＝楽しい」と思ってくれたのか、割とスムーズに入ってくれるようになった。#男性育休 #パパ育休 #育休中

あの一口で中身無くなりそうな細くて小さい水筒って、誰が使うんだろう？って思ってたけど、外出時に赤ちゃんのミルク作れるようお湯入れて持っていくのに超便利。#男性育休 #パパ育休 #育休中 #育児あるある

最近、パパの育児スキルについて相談を受ける機会が増えています🌱オムツ替えや入浴、料理などの仕事は、慣れないと手強いですよね💦そこで、掃除する、図書館で絵本を借りる、外で一緒に遊ぶ、安全を見守るなど、まずは周辺のできることから🆗️これも立派な育児です😊 #男性育休 #子育て #キャリア

2歳兄から0歳弟への愛が強すぎる。泣き出すと「大変だ！」と騒ぎ出し、急いでおもちゃのミルクを持ってきて咥えさせる。ちゃんと見てないと怖いけど、これで泣き止む次男よ… #男性育休 #パパ育休 #育児中 #弟想いの兄

男性総合職の育休取得:11年後の結果は? パートナーシップを築く重要性を再認識。詳細はこちら→fumoto.yingtao.jp/news/4962 #男性育休 #パートナーシップ #男性総合職

＼『ピクスタ＋』更新しました／ 皆さんの職場では育休とりやすいですか？👨‍🍼👶🤰 ピクスタは、希望者全員が育休を取得✨ 実際に4ヶ月育休をとった管理職の男性社員に育休経験を聞きました！ plus.pixta.co.jp/n/n56e5d5d47ed… #男性育休　#note

〈👨‍🍼パパたちはどう生きるか〉 ⑤連載した記者自身の気づき　妻任せだった勝手な楽観が「変わった」 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85450/ 仕事は進んで引き受ける。これまでの記者生活ではそれが正しいと思っていました。その「正しさ」は、妻の涙で揺らぎました… #男性育休

〈👨‍🍼パパたちはどう生きるか〉 ④男性は育休を取ればいいわけじゃない　大切なのは「復帰後も子育てしながら働けるか」 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85447/ よくあるのが、育休を終えた男性が職場で「もうフルタイム勤務で残業も大丈夫だよね」と思われること。育児は続いているのに… #男性育休

〈👨‍🍼パパたちはどう生きるか〉 ③家事育児は夫が7割でちょうどいい　育休で変わった2児の父「残業は選択肢にしません」 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85442/ 育児中の男性たちには「お疲れさま」とともに、妻の負担を減らすことを忘れないように、と伝えたい。妻には出産に伴う心身の負担もあるので… #男性育休

〈👨‍🍼パパたちはどう生きるか〉 ②多忙な刑事でも育休を取りました　決め手は「応援が来てくれる」支援要員制度 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85438/ 刑事としての経験を生かして部下を指導しています。育休取得の大切さも伝えています。家族の仲がよくない状態では仕事もうまくいかないと思います。 #男性育休

〈👨‍🍼パパたちはどう生きるか〉 ①主夫になり「何で俺が」の葛藤を乗り越えて　性役割にこだわらない方がハッピーになれる sukusuku.tokyo-np.co.jp/work/85434/ 妻が働き、自分が育児するのを「納得がいかない」と感じました。それまで、男女共同参画や男女平等に理解があると思って生きていたのに… #男性育休

👨‍🍼男性育休の現状と課題を伝える〈パパたちはどう生きるか〉 育休を取った記者が先輩パパたちを取材しました（東京すくすく） sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85591/ ①主夫になった議員 ②刑事 ③ソフトウェア開発会社の社員 ④支援の専門家 ⑤記者自身 「妻からひとこと」コーナーもあります。 #男性育休

ペアレンツコーチング事業部の公式Xができました👏（私は西日本エリアのリーダーをしています。） これからいろんな情報を発信していきますので、ぜひフォローしてくださいね！ #人事 #仕事と子育ての両立 #子育て支援 #女性活躍推進 #男性育休 #ペアレンツコーチング #トラストコーチング

こいつの存在忘れがち #男性育休 pic.twitter.com/N1TC46lOAA

ポンコツが俺より給料高いなら、 ポンコツでもできる仕事に全てしないと割に合わんやん！！！ なんぜやねん！ #教師のバトン #育休 #育休教員 #男性育休

今日はお一人お申し込みいただきました😊 まだ間に合います！ 小学校1年生の保護者様はぜひ✨ #小1の壁 #自己肯定感 #コーチング #マザーズコーチング #ペアレンツコーチング #ワーママ #男性育休 #仕事と育児の両立

パーソルホールディングスは、2024年3月期のグループ内の女性管理職比率は25.6％と、前年比1.2ポイント増で過去最高となったことを発表した。詳しくは記事まで。 #女性管理職 #男性育休 #働き方改革 hrzine.jp/article/detail…

📝最後は、連載を担当した記者の登場です。企画を思い付いたきっかけなどについてつづっています。 #男性育休 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85450/

📝4回目は専門家です。大切なのは復帰後。男性が育児をしながら働けるかと解説しています。 #男性育休 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85447/

📝3回目は、ソフトウェア開発会社社員です。家事育児は夫が7割の意識で、と話しています。 #男性育休 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85442/

📝2回目は刑事です。育休が取りやすいように、組織として環境を整えることも大切です。 #男性育休 sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/85438/

📝初回は、元衆院議員です。「何で俺が」を乗り越えて気付いたことはー。 #男性育休　 sukusuku.tokyo-np.co.jp/work/85434/