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日本の中間管理職はギリギリの状態だ |BEST TiMES 経営や人事に乗り出して欲しい3つの対策 ①上司の仕事は働きがいあることを伝える ②乗り切る上司力を学んでもらう ③裁量権を増やす #上司力 #前川孝雄 #人材育成 #日本の上司を元気にする kk-bestsellers.com/articles/-/958…

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