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連続ラン263日目 メンバーに対して何もフェードバックしないのは、リーダーとしては失格だ 信頼をもらい、自分の能力を全力で発揮できる環境つくりが大事 人はそれを愛情と呼ぶ #プレッシャーという期待に向かって進む #よく走ってるよ私たち #幡ヶ谷再生大学陸上部 #シルバーバーチ株式会社 pic.twitter.com/Z1WswQ7HtP

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荒井 康@シルバーバーチ代表取締役🕊️@yasushi_arai

みんなのコメント

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ランニングの継続すごいですね!今日もお疲れ様でした! おっしゃる通り、リーダーとして言うことは言わないといけないですね! それを理解してもらい行動にまで移してもらうには信頼を得ていないといけない。 勉強させていただきました!

りゅーさん|Hajimariフリーランス向け事業責任者@ItpRtnk

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