日本の雇用の流動化は、アメリカ🇺🇸から言われた約束！終身雇用から解雇しやすいジョブ型に改悪していくことを岸田首相がアメリカ🇺🇸で約束して来てます！自民党が日本をますます破壊します！ふざけるな！！ #雇用 #終身雇用 #ジョブ型 #解雇 #自民党が日本を滅ぼす #賃下げ #総裁選 pic.x.com/jwucxixfac

使えない議員達を即辞めさせる様にするのが先だろ 議員は居眠り、裏金、嘘ついたら私刑でいいよな

正当な理由がなく 労働者を解雇するのは 非正規雇用でも 法律違反です。 労働組合に入ってるとか ストライキしたとか 当たり前の理由で 正規の労働者でも 解雇される事がある。 正規雇用の権利が 守られていないのに 労働者を全員 非正規にしたら 互いに権利を守り合う 組織がなくなる。

必然的にトップに隷属する１００％イエスマンばかりとなり、 トップが無能だと組織ごとつぶれることになる。 既に日本はこの状態。（＋＋） #日本沈没

80年代の日本企業が輝いていたときに、日本を徹底的に研究して終身雇用や株式持ち合いなどが強さの秘訣と分かったのでそれらを全て崩しに掛かってますね。

解雇されたくなければ黙って、奴隷になる働き方改革ということかー信じられない程にアホな進次郎の出馬宣言

そういう拡大解釈で過剰な不安を煽りすぎ。そういう不当解雇が有ればネットで叩かれる。 そもそもそんな会社に優秀な人材は集まらず、遅かれ早かれ淘汰されます。

金銭解雇を定めて 半年とか1年分の給与払えば解雇可能にしたら クビになってもラッキーって思う人多いと思うし、会社も楽だと思うんだけどな。 辞めれないのって結局目先の生活費とかローンの返済とか次の仕事に就くまでのお金だと思うし。

ジャパンアズナンバーワン世界第２の経済大国にまでなった昭和デモクラ時代の日本の成功の因は決して個人の能力が欧米先進国他より優れていたわけではない良きにつけ悪しきにつけ終身雇用日本株式会社の忠誠心モチベーションによる集団主義パワーによるもの。成果主義とやらの評価は誰❓?がするのかな

30年以上も日本を凋落させた自公政権こそ解雇したいものです。