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今話題のスキマバイトアプリによる給与支払い代行についてグレーゾーン解消制度を使って厚生労働省に問いあわせた時の回答です #労働基準法 上の直接払いの原則に反しないとの回答でした 「賃金が労働者の手に渡るまでの間、使用者の労働者に対する賃金支払義務は消滅しない」 ところがポイントかと pic.x.com/6ochjvq69o
【特例措置対象事業場って?】 労働基準法32条では 「1日8時間、週40時間」 を法定労働時間として定めていますが 特定の業種&規模の事業場では 「1日8時間、週44時間」 まで労働させることが可能です 対象になるのは、次の業種で 「常時10人未満の労働者がいる事業場」 です pic.x.com/jamxzsmxbu
正解はC「労働契約法」。 「労働基準法」は個別の労働条件の最低基準を定める法律→×。 「労働組合法」は集団的労働関係の法律→×。 「個別労働関係紛争解決促進法 」は個別紛争の解決を図るための法律→×。 pic.x.com/ecyilcflgc
📢#おはようVTuber⚡️ はろーえびりわん!! しっかり日差し。しっかりむしむし🫧🫧🫧 お月見も終わったっていうのに、まだ太陽のターンなの……??? もう休んでもいいよ??労働基準法まもろーよぉぉぉ☀ 今日も暑すぎるから、一緒に水がぶ飲みしよーね✨✨✨✨ pic.x.com/ha4hywxhkz
本日は社会保険労務士としてセミナー講師を務めさせていただきました。 題材は労働基準法の基礎の基礎ですが、将来の日本を支える人材の育成に微力ながら寄与できたことは、私自身にも良い経験となりました。 #社会保険労務士 #出張出前講座 #セミナー講師 pic.x.com/q1cb49xqcs
労働基準法違反ですね🤭 労働基準法違反で師長を逮捕しちゃいましょう笑 pic.x.com/trrrz4jreh x.com/siroyoshi88/st…
有給希望を提出したら師長からどうしてこの日に休みが欲しいのかって聞かれて…私用です。って答えたら理由を説明しろって言われたから自分のお誕生日なので。って答えたら『そんな理由ではお休みあげられないけど💢』って却下されたんだが… はっ?何で自分がこの世に生まれた記念すべき日に労働を!?
そろそろうちのゴリランダーくんに労働基準法違反で訴えられそうなので(シングルにもダブルにも連行)、サルノリ厳選してました🐒💕 うとうとしながらやってて、…はっ!と目を開けたら隣で待っててくれました🙈💘 待たせたから怒ってるのかな?🥹w #ポケモンsv #色違い #色証 pic.x.com/2vh9eks4cz
返信先:@ayakoMHWIBですよね、、、、 何が労働基準法だよ。。。 ほんと日本って俺ら側って 奴隷ですよ😭 鍛冶工は 主に溶接です😁(画像はネットで拾いましたw) pic.x.com/qn3su9mvlv
過去10年で2回も出題されている重要なポイント! 「労働基準法第5条の強制労働違反」は 1年以上10年以下の懲役、または20万円以上300万円以下の罰金。 これを簡単に覚えるために、 『1 10 20 300』 と数字で覚えましょう!💡 この重要ポイントを詳しく解説した動画はこちらyoutube.com/watch?v=20fvsP……
過去10年で2回も出題されている重要なポイント! 「労働基準法第5条の強制労働違反」は 1年以上10年以下の懲役、または20万円以上300万円以下の罰金。 これを簡単に覚えるために、 『1 10 20 300』 と数字で覚えましょう!💡 この重要ポイントを詳しく解説した動画はこちらyoutube.com/watch?v=20fvsP……
【日本人士業による不法滞在問題の影響】 ①不法就労の斡旋 •不法滞在外国人に仕事を斡旋し、違法な労働市場を形成。 •労働基準法や最低賃金法が守られず、全体の労働環境が悪化。 ②労働搾取の促進 •不法滞在者を違法に雇用し、過酷な労働条件で搾取。… pic.x.com/6ucq6flc5i
【 #雇用環境・均等室 からのお知らせ】 理不尽な仕事、我慢していませんか😟 「 #確かめよう労働条件 」は労働基準法等の基礎知識、相談窓口等の情報を発信し、労働条件に関する質問に答えるポータルサイトです。 働くときの基礎知識、しっかり身につけておきましょう😉 check-roudou.mhlw.go.jp/top.html pic.x.com/pw3q5onkz1
関東圏が熱い、27年の時を越えてきた奇跡の再放送。歩きタバコすらコンプライアンスで厳しく戒められ、労働基準法で無理な労働もドラマで扱うことは控える令和の世の中 #踊る大捜査線 は懐かしさと新しさでハートにパンチ!お台場人気はこのドラマがその扉を開きました 篠原ともえちゃん登場の第6話❗ pic.x.com/qhcknnm3lt
てか、今日も日勤・夜勤…… 労働基準法違反(笑) 働き方改革はどこへ…… 心が疲れてるのかな? 施設の見回りいってきます。 #ポートレート #水中写真 # 珊瑚 #クマノミ pic.x.com/2mlaewv0ly
ティア1以上ならね。 ティア2や設備業者は下人扱いだよ。 労働基準法を採用してない所も多いよ。 pic.x.com/jtf7esylup x.com/clm1949_iemonk…
返信先:@nwknews40年愛知で暮らしてから東京出てきたけれど、名古屋が東京レベルの給料というのは言い過ぎだと思う。もちろん、トヨタやJR東海関連の正社員とかなら、そうかもしれないけれど。また、岐阜と比較した時の愛知や東京の最低賃金は似たようなものに見えるかもしれないけれど、中間層は違う。
【会社が絶対に教えてくれない、知っておくべき”退職”のルール】 ①面倒になりたくなければ1ヶ月前申告だが14日前に申告すれば辞められる ②年俸制の会社は3ヶ月までに申告しよう ③有休消化は以下がクリアなら認められる 📍労働基準法第39条1項… pic.x.com/oyoc8vgkgs
【労働基準法】 ⭐️過去問(5-1〜5-4) 運良く全問正解出来た😵 出勤率の算定と比例付与の所はあやふやになってたからしっかり復習📖 #フォーサイト #社労士 #シャロ勉 pic.x.com/gimzvntcs9
労働基準法を貼る。 義務教育期間中に芸能活動をするには『修学時間外』かつ『修学に差し支えないことを証明する学校長の証明書』が必要なんですね。 この『修学に差し支えない』というのが果たしてどれほどの範囲で実務上どうなっているのかは分かりかねますが。 pic.x.com/tbftxco1ov
久しぶりに懐かしい勤務表見た。 なんで無事故で勤務やり遂げられてたんやろか? 不思議なこともあるもんだ😳 【闇】とあるエンタメ業界スタッフの勤務時間がこちらです。【労働基準法とは?】 youtu.be/8pAqjn_mV8w?si… @YouTubeより
今のあなたの労働環境が 日本の労働基準法に正確に従事されているか 14年間の企業コンサルタントを 国内、海外でした経験から 相談乗ります line.me/ti/p/5LdySCOV2P 自分で稼ぐ力をつければ 腐った日本の社会システムから逃れられる なんでもコンサルタントいたします #お金に困ってます pic.x.com/2jowuwkmd3
パチ屋に通う理由の全てがこれ 兼業で仕事しながら休みを削って稼働するって普通に週7仕事だからね ブラック企業もビックリだよ 休日に出て朝8:30〜22:30まで稼働 労働基準法も逃げていくくらい大変なことなんだよ🥹 pic.x.com/et6kk3yscb
返信先:@remifentanil82他1人それは法律上問題ですよ。原則却下はできません。「労働基準法に規定された労働者の権利であり、申請があった場合それを拒否することは原則的にできません。 しかし会社の業務に支障を来す恐れがある場合、例外的に〝時季変更権〟を行使できます。… pic.x.com/38abaymsa8