返信先:@t_keikomiyazaki育休介休法はほぼ毎年のように、改正が入り接木状態になっている。 パパママ育休プラス、出生時育児休業、育休の分割取得可能可、育休延長判定の厳格可などなど。… pic.twitter.com/HgSSLKxLIs

社会保険料が免除になるから、67％の育児休業給付の支給であっても手取りがあまり減らないのです。 pic.twitter.com/e1IfnHv4Nv

いよいよ育児休業が終わります😭 明日が最後の日……7ヶ月くらい取ったかな👶︎💕 子供が可愛くて幸せな日をおくらせてもらいました🥰 誕生日おめでとう🎉🎂 pic.twitter.com/2EgoOjarHB

この場合、第二子育児休業給付金をギリギリまで貰って、第三子産休入った方が貰える額多少だけど多いですよね？出産手当金は産前42日前（6週間前）からだからその前日まで育休を使って→その後産休取りましたか？ pic.twitter.com/LlHPYftArf

第一子が誕生してパパになりました。 夜勤続きの最終日を急遽休みにしてもらい、陣痛から出産まで立ち会えて本当によかった。産まれてすぐ産声を聞いた途端にそれまで堪えてた涙が溢れて止まらなかった。半年間育児休業を快く取らせてもらえる会社にも改めて感謝。1分1秒を大切に一緒に過ごしたいな。 pic.twitter.com/weTbwhl0GW

がんばれ！総務部 育子ちゃん　vol.12 育児休業延長 youtu.be/nhzyzjPzS_Y?si… @YouTubeより

労働相談（無料） 就労している人が対象。 解雇、労働時間、賃金、退職金、就業規則、人間関係、育児休業などの労働相談が可能です。 お気軽にご相談ください！ 詳細はこちら↓ city.toyoake.lg.jp/2948.htm 問合せ　産業支援課　☎0562-92-8332 pic.twitter.com/V9CAIuHCsD

Ⅲ　令和７年４月１日施行 ③　育児休業給付を支える「財政基盤の強化」⑵ 　　雇用保険料率の引上げと弾力的な運用 ④　【子ども・子育て支援特別会計】 　（いわゆる「こども金庫」）の創設 ⑤　「自己都合離職者の基本手当の給付制限」 　　の見直し pic.twitter.com/cAQhRpVpL7

がんばれ！総務部 育子ちゃん　vol.12 育児休業延長 youtu.be/nhzyzjPzS_Y?si… @YouTubeより

. .｡. 雇用保険適用課からのお知らせ🗣.｡. 育児休業給付金の支給期間は 子が1歳になるまでです👶🏻 1歳の誕生日以降も引き続き 育児休業を取得する場合 育児休業給付の支給期間の延長には 手続きが必要です！ 詳しくはリーフレットをご覧ください⏬ #雇用保険 #育児休業 #ハローワーク豊橋 pic.twitter.com/Ff4S3w7sam

参院厚労委にて改正育児介護休業法案に対する質疑。 長女と二人暮らしの経験を胸に、男性の育児休業取得について質疑。 期間の把握も求めるとともに、厚労省が両立支援を積極的に取り組む企業を認定する『くるみん』と『プラチナくるみん』の基準の見直しや更なる促進策について国の考えを質しました。 pic.twitter.com/CUgsmpTVq4

社会保険労務士事務所が作る 育児休業個別説明オリジナル冊子 youtu.be/JxChy55IBH0?si… @YouTubeより

返信先:@saurusambitious父親が息子を連れて男性用トイレを使え、その為の法的措置を取れ と条約で定められている。 なんのために育児休業制度が有るのか？　なぜ父親の給与は100 %保証なのか？ なぜ「子の最善の利益」(子どもの権利条約)のため家族法が改正され共同監護になったのか？ twitter.com/saurusambitiou… pic.twitter.com/a6RUTKM7Xt

育児休業の相談を無視…県警が５０代男性警部補を処分 youtu.be/OZwHf9oA2xo?si… @YouTubeより

社労士 696.5h +1.5h 今日は気圧の変動がキツくてぐったりしてました。苦手意識感じていた出産育児系（労基：産前産後休業、雇用：育児休業給付、出生時育児休業給付、健保：出産手当金、出産育児一時金、国年：育児休業中の保険料免除、厚年：養育期間の従前標準報酬月額のみなし）を横断で理解した pic.twitter.com/22mTdtsYXd

お金が勝手に増えてく...🥹 iDeCo ・2017年〜（育児休業中は未拠出） ・現在、積立額の2.2倍に成長、運用利回り20.34% ・全米株式インデックス 節税＋運用、やってて良かったぁー❤️‍🔥 pic.twitter.com/3D94TLFGnm

05/23　10:00- 参議院　厚生労働委員会 　sangiin.go.jp 　webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案 #天畠大輔 のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！ 「里親にも育児休業を！」… pic.twitter.com/fu2S2K2fjM

【育児・介護休業法】 この法律結構苦手💦(´・ω・｀) 育児休業の年齢とか、パパとママで休業取れるの違うとか、、、 介護も何回休んでいいのか、、、 来年も何かしらで出ると思ってるwww pic.twitter.com/E3bYUFEIry

【#事務職（#正社員）募集中‼️】 #世田谷区 社会福祉事業団の #事務 員募集です😊 各種休暇が充実している他、育児休業や介護休業の取得実績もあり、子育てや介護をしながら働きやすい環境です✨ 週１回程度の在宅勤務も行っています👍 詳細は 情報をご覧下さい 💁‍♀️ setagayaj.or.jp/jobinfo/jobinf… pic.twitter.com/EklC2EqfEt

施行されたのは、国庫負担に関する規定です。 (1) 育児休業給付に要する費用に係る国庫負担割合の改正 改正前は、法本則（法第66条第1項第4号）により「８分の１」を国庫負担割合としていましたが、暫定措置として「８分の１×55/100」とされ、 pic.twitter.com/PTZknOguuZ

【天畠大輔の国会質問！】 5月23日(木) 15:00 ～ 15:25（25分） ※時間は変更になる場合があります ■参議院　厚生労働委員会 （育児・介護休業法等改正案審議） 里親にも育児休業を！ ・ YouTube youtube.com/live/TtjgLphHh… ・参議院インターネット審議中継… pic.twitter.com/yJkikLG91O

おかえりなさい。 育児休業が終わって、現場復帰のスタッフ。 先輩から作業指示の伝達中。 #ダイキ精工 #ダイキネクスト #アルミ風鈴 #ダイフィール #熊鈴 #育児休業 #おかえり #モノづくり #町工場 #小牧市 pic.twitter.com/0SH6iK13zF

【Xで復習✍️】 　育児・介護休業法に関する次の空欄に入る言葉は？ （「社労士V」2024年5月号P36） #社労士受験 #シャロ勉 #社労士V 答え A　申し出る B　子の出生の日から起算 C　４週間 D　労使協定 E　出生時育児休業開始予定日とされた日の前日 F　同意 G　２分の１以下 H　切捨て pic.twitter.com/70vYBa7FCy

社労士団体からの献金？ 女性活躍推進法　生理・更年期への対応追加 101人以上の企業に行動計画の策定を義務化 管理職の女性割合や、育児休業取得率などから１項目以上選び、計画を作る必要がある 2026年3月末に期限を迎えるため、延長に際し、生理などに配慮した対応を追加 jiji.com/jc/article?k=2… pic.twitter.com/NjGMhMzFyI

参議院内閣委員会で自民太田房江議員へ答弁。男性が育休取得をためらう理由で一番多いのは賃金の不安。今回の法改正で一定期間、育児休業前賃金の手取満額相当の支給となるようにしていることをご説明しています。 pic.twitter.com/tDnGbLOgnD

窓際オッチャン 2年で1つの製品作ってたのを 1年で12種類出来るようにしたんよ でも、2008年に男性の育児休業（いうても4週間）取ったら「評価下がるよ？」って言われて本当に評価下げられた。 メゲずに育児してないオッさんらに、啓蒙活動続けてたら、今の若手は普通にノーリスクで育休取れる pic.twitter.com/FRbP6s1pna

返信先:@OZlzOpMaDTl0XQo人間の男性っていうのは父親になった瞬間消えてなくなるんですか？ あのー、育児休業制度知ってます？ 社会はトレーニング会場じゃないんですよ。 女性用の場所は女性専用の場所。 女子差別撤廃条約も 「子の利益が最優先される」。 女児の利益が男児の母親より優先。 twitter.com/OZlzOpMaDTl0XQ… pic.twitter.com/KMF9wPesRd

産前産後休業、育児休業、病気療養中の人は定期健康診断を実施しなくても差し支えありません しかし、復帰後速やかに受診するものとされています （ 平4.3.13 基発第115号） #安全衛生 #社労士実務 jaish.gr.jp/anzen/hor/homb… pic.twitter.com/UJz8Mo5m7f

【ご報告】【報道発表】 日本国による戸籍法第４９条(出生届)に基づき、所轄官庁へ届け出まして、受理されましたので、お伝えします。 また、育児・介護休業法第5条(育児休業)を事業主に届け出まして、受理されましたので、お伝えします。 pic.twitter.com/pD0WvlMnSD

今日は育児休業を休業し、あいにくの天気だけど山へ。 やはり産後のダメージは大きいみたい、産前さくさく歩いていたのにすぐへばってる。 pic.twitter.com/PnSNhucnVo

昔使ってた可愛いアクセサリー台紙、ショップから消えちゃってた〜💦 この台紙お気に入りだったから悲しい(´；ω；`)ｳｯ… 私が育児休業してた1年で、沢山の廃盤とパーツの値上げがあったみたいで再販なかなかできず困ってるｶﾞｰΣ(`･ω･Ⅲ)ｰﾝ pic.twitter.com/ueP25e8uH4

返信先:@shamolXX元を質せば女性が自分より高収入の男性と結婚したのが原因。 父親に育児させて自分が同じ額稼げばいいのに何故やらない？と問われて黙るだろう？ 女性に育児負担が偏っているのは 男性に仕事負担が偏っている事の裏返し。 給与が支給されない育児休業を、自分より稼ぐ夫に言えますか？ pic.twitter.com/J5u6hXfSp8

育児休業の申出がなされた事業主は、育介則（×育介法）に基づき、これに対する通知を出さなければなりませんが、その通知すべき必須事項は次のとおりです。 あらましの例のとおり書くことが困難なときは、必須事項だけでも通知しておきましょう。 なお、この通知義務に時効はありません。 pic.twitter.com/BMgYPtDtwl

就活セクハラの内容は｢性的な冗談やからかい｣が最も多く、｢食事やデートへの執拗(しつよう)な誘い｣が続きました。このほか、妊娠・出産・育児休業に伴う｢マタニティハラスメント(マタハラ)や、育休取得を求めた男性への｢パタニディー(父性)｣ハラスメント(パタハラ)に関する調査も実施。過去5年 pic.twitter.com/u0F9RsYydS

05/21　10:00- 参議院　厚生労働委員会 　sangiin.go.jp 　webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案 #天畠大輔 のあ、か、さ、た、な話法で国会質問！（参考人質疑）… pic.twitter.com/KbzAKaMLUM

【育休の業務代替助成金】 知らないと損する助成金。育児休業している方の業務代替支援をすると最大125万円もらえます。業務を肩代わりしてくれる方への手当創設や新たな雇用が対象です。お問い合わせはお気軽にLINE📩 lin.ee/BpHzq5Q pic.twitter.com/OL2ICb5kP8

#アベプラ　 出演させていただきありがとうございましたー！ 育児休業制度といい、子育て支援といい、日本にはせっかく充実した制度があるのに理解・認知が低いのを痛感。 これからも制度の活用法を発信していきます💪💪 pic.twitter.com/QXWpiRkROu

#厚生労働省 は、男性の #育児休業 取得を推進する #イクメンプロジェクト において、「実践マニュアル」を公開しています。直面するであろう課題や解決に向けたヒントを、#経営者 ・ #人事担当者 ・ #父親 の観点からそれぞれ取りまとめています。 引用/厚生労働省 ikumen-project.mhlw.go.jp/library/downlo… pic.twitter.com/6Nlj7RGfpL

☆総務係からのお知らせ☆ 本日、育児休業を取得していた職員が1名仕事復帰しました！！ これからも子育てと仕事が両立できるよう、働きやすい職場環境を整備していきます☆ #朝霞社協総務係 pic.twitter.com/pIPKKS36f4