また矛盾w 5年で帰らされる、雇い止め、脱退一時金を 先取り、特権とか言ってたけど 下記のポストで5年で帰国というのは分かっているみたい 支給額は5年分なんだから、この制度の運用に合わせたものだろうし 大体の人は最大5年で帰国するやろう @WGLi6yyiWdSG43X pic.twitter.com/3coheiguJk

私を庇ったもう一人の人も令和6年3月末で雇い止めで退職に追いやられました。業務縮小を理由に私とその人を雇い止めし、他の業者いれると言った会社は私達を追い出したあと、パワハラした総務課の次長の嫁を働かせていました。嘘はつくし、辞めさしたあと求人かけるし酷すぎます。 pic.twitter.com/LzE3pMSySR

@MHLWitter 公文書偽造か? 3(2)① ・更新又は延長しない旨の明示の有を無 ・雇い止め通知の有を無 ・労働者から契約の更新又は延長{を希望する申出があったをの希望に関する申出はなかった & 【契約の更新又は延長の希望の有・無】👈️無記入 昨年5月~お弁当代ちょろまかし主犯&12/12退職勧奨無視🤣 pic.twitter.com/27p3vnZf5C

昼間は、葛飾区の　#門脇翔平　区議(立憲)との座談会に。葛飾区の課題や日本の課題、選挙の話を。教育の充実、第一次産業の振興とテクノロジーの導入、再生可能エネルギーの課題や待機児童、雇い止めの問題などこれからの社会の課題について侃侃諤諤議論し、2時間があっという間でした。 pic.twitter.com/zTdYeJ5SWi

返信先:@SUQQU_sukumota職業選択の自由って知ってますか？ 雇い止めは関係なく、そもそも女性が男性のように正規雇用としてフルタイムで働くことを望んでないのが理由だし、それは女性が働かなくても許される社会的風潮(男が働いて養う)と制度があるから。 pic.twitter.com/gOzhAVhJr0

あ、ちなみに内部告発した際にこうゆう仕打ち受けました😂😂 あることないこと言われて雇い止め笑笑 pic.twitter.com/tVJIaKlG57

5月13日、行政監視委員会で会計年度任用職員制度を質した。沖縄県内自治体の24年3月末雇い止めは2,246人で県内自治体全非正規職員の約2割に及んだ。全国でも毎年2割近くが雇い止めならば毎年10万人以上が失職する。この状況にILOも「雇用政策条約」の改善を求めている。録画⇒webtv.sangiin.go.jp/webtv/detail.p… pic.twitter.com/oPYug0udoU

雇い止めにあった人たちは、あの場で、「こんなことおかしい」「人として扱え」と抗議する機会すらありません。 「予防的な関わりを」とか、「SOSが出せるような力を、教育相談体制を」と言う、都教委の言葉が空疎です。 pic.twitter.com/zMp220l94P

#日本共産党 東京12区（北区、板橋区） #田原聖子 @seiko_jcp12 男女平等賃金、非正規の均等待遇、雇い止めをなくす。ケアが希望になる政治へ！ 東京13区（足立区）#沢田しんご @sawada_shingo3 物価上がるのに年金・給料は減る、インボイスで廃業検討、バス廃止で通院が大変の声…13区から風穴あける pic.twitter.com/7ekr7YYaYw

#青年劇場 創立60周年青年劇場の132回公演「深い森のほとりで」を鑑賞。 人命を奪うウイルスの大学研究室の格闘を描いた力作！ 日本の研究費の低さ、女性研究者の地位の低さ、雇い止め問題など未来に向かって私たちには何が必要なのか問いかける。 紀伊國屋ホールで5/19まで。 写真:劇団員の蒔田さんと pic.twitter.com/vZ4vnsgRAC

【衝撃】64歳介護士定年間際にまさかの不当雇い止め youtu.be/o_fw5OmVEY4 #介護士 #介護職 #介護福祉士

日本を支える公務員の4割は非常勤 今、非常勤の育休理由の雇い止めという深刻な声が多く上がっています！ ところが国も都道府県も実態調査を拒否⁈ 全ての人が安心して子育てできるよう 宮本徹議員が問いました！ #非常勤 #非正規雇用 #日本共産党 #宮本徹 続きはこちら▼ youtu.be/0zJAUkp8PTs?fe… pic.twitter.com/DSOOt1K5fc

今日は今まで滞っていた『雇い止めに関する慰謝料のご請求』の書類をようやく完成させる事が出来ました！早速封書に 『親展』と赤字で記載して元配属支店の支店長宛て郵送にてお送り、とりあえずは ひと段落つきました。 今日はこれで寝ます！ それでは、おやすみずせ〜(●´ω｀●)💤 pic.twitter.com/jxI1FuzjRP

一般企業でも雇い止めで騒がれたことあるのに、自治体がいけしゃあしゃあとこんな事やってるとは💢 pic.twitter.com/dTW2k1HvGC

先程労働基準監督署に行き『雇い止めに関する慰謝料のご請求』書類を担当者と最終確認を行いOKが出ましたので最寄りの郵便局に郵送で書類を送りました！ 書類は月曜日に元配属支店に届く予定で、 慰謝料請求の期日は今日から2週間後の 『5月24日』です！ まず2週間様子を見て相手からの連絡を待ちます pic.twitter.com/UqdOJfLLgq

プロフ見れば役満とわかるやつ 雇い止め問題をプロフで主張しながらも、ツイートはその件にあまり触れないし、なんのために書いているのやら。 日々の愚痴垢とまとめる能力すら無いんだからそりゃ病むよな pic.twitter.com/97ikuLbXjU

🗾⚠️#世界のアクシデントに備える。 ①#大規模災害(世界的) ②#局地的災害(限定的) 🇺🇸2008年リーマンショック解雇・雇い止め約3万人 🗾2011年東日本大震災解雇・雇い止め約20万人 🌎️2021年コロナ禍解雇・雇い止め約12万人 ○#潮目が変われば空気は一変する。 雇用の調整弁による雇い止めに備え pic.twitter.com/vZ61AWrFWU

おはようございます(●´ω｀●) おはみずせ〜(●´ω｀●) 5月9日木曜日。3連休の最終日。 今日は労働基準監督署に行き、『雇い止めに関する慰謝料のご請求』書類を担当者に確認の後、正式に『会社へのあっせん』手続きを行い、配属支店の支店長宛に郵送で送る予定です。 今日もよろしくお願いします。 pic.twitter.com/qeCrKQ6rxr

今日は『シャドウバン』から回復したり、『雇い止めに関する慰謝料のご請求』の作成書類を労働基準監督署まで見せにに行ったりした一日でした！ 三連休の中日でしたが、それなりには休めたのではと思います。 それでは、おやすみずせ〜(●´ω｀●)💤 pic.twitter.com/ccYnO9nwmH

無期雇用を申し込む「権利」が発生してないのに申請したから雇い止めくらってやんの。 普段から行いが悪いというか、人望がなかった？ pic.twitter.com/Ky5QmNit5Q

信州大学准教授が雇い止めに　大学を提訴（abnステーション　2024.04.30） youtu.be/QzKlV7f9z_w?si…

🗾⚠️#世界のアクシデントに備える。 ①#大規模災害(世界的) ②#局地的災害(限定的) 🗾2011年東日本大震災解雇・雇い止め約20万人 🇺🇸2008年リーマンショック解雇・雇い止め約3万人 🌎️2021年コロナ禍解雇・雇い止め約12万人 ○#誰かを守る為に誰かの犠牲 雇用の調整弁による雇い止めに備える。私見 pic.twitter.com/tTdf3eAzDB

雇い止め規制強めよ 安心の妊娠・出産へ宮本徹氏 衆院厚労委 2024年5月6日(月)しんぶん赤旗 （写真）質問する宮本徹議員＝４月26日、衆院厚労委 jcp.or.jp/akahata/aik24/… pic.twitter.com/xMYZ10BhzI

額賀澪「青春をクビになって」（文藝春秋） 古事記を研究するポストドクターが、非常勤講師の口を、雇い止めになります。 その後のさまざまな出来事が、彼に、いまが人生の岐路であることを教えます。 主人公と同じように、夢をあきらめた人は多いでしょう。 重いテーマです。 #読了 pic.twitter.com/inDkBLEonn

安心の妊娠・出産へ、雇い止め規制をyoutu.be/0zJAUkp8PTs?si…

＜有期雇用職員（８千名）の雇止めを阻止(2017年11月)＞㉒ 吉良よし子議員に訴える（17.9.27） 「仕事内容は、正規職員と同じ。非常勤だからと雇い止めにされるのは納得がいかない」 #非正規労働者の雇止め反対 【東大の組合運動の歴史と内実から現場の闘いの教訓を学ぶ　435】 pic.twitter.com/H3MjFYC5rl

ついても育休取得者らが雇い止めにあっているが、自治体がどこもチェックしていないと指摘。 育休取得者、育休予定者の雇い止めがないかについて、それ以外の者との任用継続率(合格率)の差異も含めて実態調査をするよう求めました。総務省の小池信之公務員部長は｢調査することは考えていない｣と背を pic.twitter.com/1CnVDeqHwb

たり、育休を取ろうとした途端(とたん)に雇い止めされるケースがあり、｢雇い止めについても(解雇と)同様に保護を行う法改正が必要ではないか｣と迫りました。 武見敬三厚労相は｢人事労務管理の慣行等の観点から慎重な検討が必要｣と後ろ向きな姿勢を示しました。 宮本氏は、自治体の会計年度用職員に pic.twitter.com/qsqzkcL9nI

妊娠中と出産後1年を経過しない女性労働者に対する解雇を禁止し、立証責任を事業主に負わせています。 一方、有期雇用労働者に対する雇い止めについては妊娠等を理由とした｢不利益な取り扱い｣を禁止しているものの、労働者が立証しなければ無効となりません。 宮本氏は、有期雇用労働者が妊娠を告げ pic.twitter.com/ADrk5J2s9w

2024年5月6日(月) 雇い止め規制強めよ 安心の妊娠・出産へ宮本徹氏 衆院厚労委 日本共産党の宮本徹議員は4月26日の衆院厚生労働委員会で、有期雇用で働く女性労働者が安心して妊娠・出産できようにするため、雇い止め(約束の不更新)を解雇と同様に規制する法整備を求めました。 男女雇用機会均等法は。 pic.twitter.com/XkrwPBhkLH

おはようございます☀ コロナ禍突入時、経費削減で雇い止め指示に、私自ら強硬に反対し救った経緯のある清掃員の「大婆ちゃん」が、陣中見舞いに来てくれた🥹 関係者のリアル生き残り2人。 何度も同じ話繰り返し… 「こんなん好きやろ！」 こんな古い物を…大婆ちゃん、認知症にかかって…(/ _ ; ) pic.twitter.com/t6ANDwV07d

「雇い止めは無効」19年勤めたイギリス人元外国語准教授が撤回求め信州大学を提訴「無期転換」ルール適用巡り司法の判断へ(ＳＢＣ信越放送) newsdig.tbs.co.jp/articles/sbc/1… 大学や研究機関において、「#改正労働契約法」に基づく「#無期転換」を求めた途端、首を切られるケースが続出しているが、論外だ！ pic.twitter.com/19Nn40zj87

正規と非正規、 仕事内容はほぼ同じ、 でも給料、休暇の数や種類、昇進できるか、まるで違う。 何より雇い止めの恐怖を盾に、 何でも言うことをきかせようとする。 これってもう身分制度じゃない？ pic.twitter.com/8OyYKGmVR1

雇い止めの慰め会らしいw pic.twitter.com/83JwrRmKfK

#燕は戻ってこない 第１話　視聴し始めました。 うん、やはり、重〜い💧 同僚さん…手取り14万ちょいで、奨学金支払いもあれば、大変だよね💧　 主人公…来年雇い止めだわ、アパート更新料とか?、妊娠?相手がクズ男だわ、…つらいわー💧 献血…無料で参加できて人に感謝されて美味しい、いいよね。 pic.twitter.com/bfmtfUAADR

同じ29歳の女性の崖っぷち感を描くドラマなのに、『9ボーダー』の主人公のキラキラ女子感と、雇い止めの有る派遣で手取り14万円という台所の蛍光灯がチカチカしてても交換も出来ないボロボロなアパートに住んでる『燕は戻ってこない』の主人公のリアリティーとの落差が凄い。 #バイク乗り誰も興味無しw pic.twitter.com/mrPtn87ywB

返信先:@ohtsubakiyuko雇い止め止めたければ議席確保する努力してみろ 何処の世界、国に行っても法律と制度がある お前の幼稚な感想文に過ぎない pic.twitter.com/FixD9hF88Y

北足立南部地域メーデーが、雨天のために約20年ぶりに朝霞コミセン３階ホールで24団体231人の参加で開催。松本実行委員長の団結がんばろうで集会は終了して、朝霞駅に向かって「働くルールを確立しよう」「大軍拡・大増税は許さないぞ」「理研は雇い止め撤回しろ」等々訴えて元気よくデモ行進しました pic.twitter.com/zVfQURmUHz

今日のメーデーで、山梨県国公の仲間が行政体制の拡充や非正規公務員の雇い止めやめろ、公務公共サービス拡充などをプラカードで訴えました👍👍👍 #くらし守る公務員を増やそう #メーデー pic.twitter.com/uvl39DIvpK