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#ご安全に 大阪製鐵労組西日本熊本支部&西鋼物流労組の皆さんと📣 南九州唯一の電炉工場です! 鉄スクラップの確保、トラックドライバーの時間外労働時間の上限規制による影響、まだまだ子育てにお金がかかる等、意見交換。 早朝から多くの方にご参加いただき、ありがとうございました! pic.twitter.com/d5QLrTbW4u
トキカンスト〜٩( ᐕ) 今回200スタートで58バイト💡 650まではフレさん&野良さんMIX鮭、あとは野良さん👐ありがと✨ 金ウロコは1枚ッ…上限規制🫠 連合に期待しよ🥹 ◆動画 ラピエリと一瞬だけわかりあった割り箸💥 pic.twitter.com/Wdv9lby7uQ
「無理ぃ~」という経営者向けの時間外労働の規制外対応(法的な労働者性も解説)までも!!2024年問題と言われ残業上限規制への対応が困難とされる建設業・運送業・医師等(適用猶予業種/適用除外業種)の令和6年4月1日適用への対策!! youtube.com/watch?v=u3pelf… pic.twitter.com/ta5xtTQnzC
【事業主・人事労務担当者の皆様へ!】 令和6年7月25日(木)、オンライン説明会「時間外労働上限規制の適用について」を開催します! jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudo… pic.twitter.com/St7KzbteKV
そもそもとして、現地事業者は米価格の上限規制の情報を把握してなかったのだろうか・・・。 #ニュースSelect 他社も同じ容疑に巻き込まれているようなのに。 pic.twitter.com/uHc7KdJS2Q
返信先:@BT475632375674ありがとうございます! 実は昨日の晩に、フォロー返しの上限規制されまして、 規制解除され次第、フォローしますね✨ pic.twitter.com/2inx0IeT2r
弊部、お客様のシステムの改修案件しか担当せず、新しい技術の開発など一切していないのに、作業員を「研究開発職」として設定することで、36協定の上限規制適用外としてるんだけど、これって問題ないかな? pic.twitter.com/FQ8rUfTadb x.com/yonemura2006/s…
すごく怖いこと言いますけど、経営者なのに36協定もよく知らないまま会社経営やってる人は結構います。経営者ではない人からすると信じられないかもしれないけど事実です。赤信号は止まりましょうのルールを知らずに車運転してるようなものです。そりゃ法令違反のブラック企業が続出するわけだわ。
建設業の労働時間上限規制 建設業界課題の一つが2024問題への対応。 中小建設業者は人手が限られています。その中でどの様に人材を活かすか。 ある社労士さんは「社保対応も出来たからすぐ出来る」と言っていたが、人材問題はそんな簡単じゃない。 昨日の打ち合わせ前に 柏市 王道家 ラーメン中盛 pic.twitter.com/NMyWmIBYdl
政治献金上限以上に、政治屋に貸付を無制限に行うことは直ちに違法とは言えません なぜなら、「政治が腐敗して法律がマトモでない」からです 実は政治献金上限規制は意味が無いのです、普通の人は知らなかったと思うけど そのため、違法か否かではなく腐敗しているか否か、が大事です… pic.twitter.com/YhgKj0h0x9
Hacobuさん、おめでとうございます! 2万か所。すごいですね👏 運輸業における、全国の事業所数が約12.8万か所なので、 15%相当の導入率です。 2024年問題における労働上限規制 2030年問題における労働人口の減少 物流業界の効率化は年々重要性を増してくるので、是非今後も拡大を期待! pic.twitter.com/xUktpuiXBO
「2024年問題」時間外労働の上限規制から1カ月・横浜市営バスが人手不足で減便 異例事態に現場は…【News Linkオンライン】 youtube.com/watch?v=WZYMlo… おかげで昼に家に帰れないわw18時台に三本あったバスが、今では一本やがな。どうにもならんわい。
【無理ぃ~】経営者向けの時間外労働の規制外対応(法的な労働者性も解説)!! 2024年問題と言われ残業上限規制への対応が困難とされる建設業・運送業・医師等(適用猶予業種/適用除外業種)の令和6年4月1日適用開始を意識した経営者専用の時間外労働の上限規制対策の動画 youtube.com/watch?v=u3pelf…
ビルや住宅に使う建材の在庫が積み上がっている 建設業や物流業に4月から時間外労働の上限規制が導入され人手不足に拍車 建築費の高騰もあり工事が進まず在庫の多さが現在相場の上値を抑えている 今朝の日経 pic.twitter.com/Npw0YBAplT
HELLO し ろ い CITY! 1年に2回は(2回しか?)訪問します。 最初は埼玉県、次に市川市、さらに白井市と元請ゼネコンの都合で引越が多い建設資材メーカー。 社員20名ですが、10名の建設職人が労災に特別加入してます。 建設業の残業上限規制は、想像以上に影響ある。 建設業の裾野は広い。 pic.twitter.com/66VV2qXmka
【トラック事業者の皆様】 令和6年4月から、#トラックドライバー には、「原則、月45時間以内、年360時間以内」の上限規制が適用されています。詳しくは #厚生労働省 のホームページで確認しましょう。 引用/厚生労働省 hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/truck.html pic.twitter.com/O8tR96s4m7
過労死防止議連に参加。川人博弁護士からは、・ハラスメント相談した人が不利益になることが起きており、ハラスメント禁止法制が必要、・勤務医の労働時間上限規制の中で自己研鑽扱いにして労働時間にカウントしない事態の是正、・労働局労基署の体制の拡充など問題提起。私も今国会取り上げたテーマ pic.twitter.com/8Ttf7A3fuP
経団連としては時間外労働の上限規制で平均労働時間が減ったから、もうこれ以上やりたくないらしい。 が、同研究会の第二回議事録で、パートタイマー比率が増えただけで正社員の労働時間は大して減ってないという点は指摘済みだね。 pic.twitter.com/brGwYVMsDV
【東京から格差是正を訴える蓮舫③】第二次安倍政権で竹中平蔵とパソナが派遣法を改悪し「有期雇用者の受入期間の上限規制」を規制改革・働き方改革と言う名目で撤廃した為「3年雇用後の無期雇用転換義務」が無くなった。ですから民間・公務員とも非正規労働者は3年後の人生設計が建てられないのです pic.twitter.com/cw04iqW1lH
アンドパッドが行った建設業界「2024問題」の独自調査の結果です。時間外労働の上限規制の認知度は高いものの、実際に残業時間の削減効果を感じている割合は低いです。また、このような状況下でDXが重要と考える割合は半数に上るなど、年々、業界におけるDXの重要性が認知されているように感じます。 pic.twitter.com/eQgHxVR8oT
✅建設業経営支援セミナーを開催します テーマ:『効率的な働き方のヒント 時間外労働の上限規制(スタートした2024年問題)』 日時:7月24日(水)13:30~15:30 開催方法:Zoomによるオンライン開催🖥️ 申込締切:7月12日(金) 詳細はこちら⬇️ pref.hokkaido.lg.jp/kn/ksk/ksgs/30… #2024年問題 #建設業 pic.twitter.com/cJ4WD7Jk2J
建設業界は、建設資材や人件費の高騰、担い手不足などの問題を抱えております。 今年4月から働き方改革を推進するため「時間外労働の上限規制」が適用開始されました。 二本松市は、建設業の担い手の確保・育成に向け、建設業の生産性向上と働き方改革の取組を加速化しているところであります。 pic.twitter.com/2cucRhRzP2
管理職が潰れる理由、知ってますか? 4つあります。 〈対会社〉人手不足による業務量過多により負担が重い 〈対業務〉残業時間の上限規制に対して業務量減少や効率性の改善が遅れている 〈対上司・部下〉組織内の人間関係に問題がある… pic.twitter.com/2X92bTwxbq
4月から本格的に始まった、医師の時間外労働の罰則付き上限規制。 多くの医療機関が「宿日直許可」を取得しましたが、形骸化が懸念されていました。 その実態は? medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/r… #日経メディカル編集部 #働き方改革 宿日直許可の実態が伴わないままだと、生じるリスクとは? pic.twitter.com/vrqbrNcGIm
「2024年問題」時間外労働の上限規制から1カ月・横浜市営バスが人手不足で減便 異例事態に現場は…【News Linkオンライン】 youtu.be/WZYMlofQLxw?si… @YouTubeより
【勤務医の時間外労働の上限規制とは】年間許される勤務医の総残業時間が960時間、月に直すと80時間です。交代制で週休二日だとすると月の実働日が20日ですから一日の残業は4時間までとなります。民間だと8時30分出社、5時半退勤の8時間労働で夜間は9時30分までしか残業できません。 pic.twitter.com/8oBFrmAf9o
【国民が知らない間に成立した労働市場の構造改革】「医師の残業時間の上限規制」は全国の救急病院はシフト制を取って上手に運用しているのに、不要な規制を入れて「医は仁術」と言う誇りをもって頑張っている「救急医療」に熱心な勤務医を働きにくくする制度です。法案は2018年6月に成立し→ pic.twitter.com/NL1pfmJ9Um
医師の時間外労働の上限規制スタートに伴い、勤務医の当直は変わったのでしょうか? 日経メディカル Onlineの調査では「名ばかり宿日直」がまだ解消されていない実態も浮かび上がってきました。 medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/s… #日経メディカル編集部 「日勤帯と同様の勤務」との回答は2割強…… pic.twitter.com/b2IowP4eDo
今週も生き残りました トルコリラだけ残して週末を迎えます 実は、妻にGMOがリラの上限規制が今日までという話を2週間前に話して夫婦で話し合って、妻のGMO口座もリラカンストしました なので世帯としてはスワップが画像の2倍 pic.twitter.com/D24ryLj5ly
【建設業の皆様】 令和6年4月から、#建設業 には、「原則、月45時間以内、年360時間以内」の上限規制が適用されています。詳しくは #厚生労働省 のホームページで確認しましょう。 引用/厚生労働省 hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/construction_c… pic.twitter.com/MFX4sOge1U
建設業界「2024年問題」に関する続編調査を実施 建設業界の時間外労働の上限規制厳格化に関して続編調査を実施しました。 前回調査から引き続き、建設業従事者様に対し認知・対応状況及び2024年4月の残業時間に関して独自調査を行いました。 ▼プレスリリース・調査結果詳細 andpad.jp/news/20240619 pic.twitter.com/9kmaXuS5NU
p.5 令和6年4月から医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用に当たり、各医療機関において、(中略)タスク・シフト/シェアの推進等による医師の業務負担の軽減等、勤務医が自身の健康を確保しながら働くことができる勤務環境の整備に向けた取組が進むよう支援することが重要である pic.twitter.com/UcDAywXGmQ
産地直送の🍒が届いたのですが、半分以上が黒く変色・ぶよぶよの状態。 今までこんな事なかったのに😨。 物流業界の人手不足と時間外労働の上限規制の影響ですね。 #物流問題 #物流危機 左→いい状態の🍒(非常に少なかった😢) 右→黒く変色の🍒 pic.twitter.com/QS8r5imwHZ
【無理ぃ~】という経営者向けの時間外労働の規制外対応(法的な労働者性も解説)!! 2024年問題の残業上限規制への対応が困難とされる建設業・運送業・医師等(適用猶予業種/適用除外業種)の令和6年4月1日適用開始のための経営者専用の時間外労働の上限規制対策の動画です youtube.com/watch?v=u3pelf…