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こと教職においては、その“きちんとした評価”ってのができるのか、そこが大問題なんだよなぁ… #教師のバトン #低額働かせ放題 x.com/130wk/status/1…
返信先:@kimamanigo0815一般企業でも勤務年数に応じた昇給システムは縮小しています。働かないベテランの給料を上げ続ける意味がない。きちんとした評価で昇給する仕組みが必要で、主任制が完璧とは思わないけど、方向は悪くないと思う。カーブを緩やかにして初任給上げたらいいのに。長期間働けるかどうか不確かな仕事なので
「持続可能」という絵空事を持ち出して「生徒のために」というお気持ちを優先する 民間移行の障害が人件費や施設整備費であるなら本来教員に相応の対価が支払われるべきなのにそこは無視😩 正規業務を圧迫する強制ボランティア 思考停止の愚行 #教師のバトン #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 x.com/high_school_JT…
教育長『持続可能な部活動を目指している。要請を快諾してもらい感謝』 佐賀の白石町で、中学生を高校の部活に受け入れるという取り組みが始まります。一見高校の負担が増えそうですが、これは『持続可能な地域移行』になるでしょうか? #高校 #地域移行 #教師のバトン #部活 news.yahoo.co.jp/articles/c5bb8…
天才現る。 文科様、ここに人事の天才がいますよ〜! #教師のバトン #低額働かせ放題 x.com/pta040422771/s…
将来的に正規教諭が余ったらどうするかとか書かれているが、そんなもんクラスあたりの子どもの数を減らせばすむこと。それこそいいことづくめ。#教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #教員採用試験 #教採 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1175…
給与が3割減でも仕事量変わらずという過酷な状況を受け入れられるほど楽ちんなお仕事では無いですからね そりゃ悪化するしか無いでしょ 施策が全て「減らすためのもの」と成り果てていることに気がつけよ #教師のバトン #低額働かせ放題 #敵は文科省 news.yahoo.co.jp/articles/6159a…
奮闘したらだめなのよ。なんとかしちゃだめなのよ 「何もしなくても何とかなってるね😂」って喜ばせてるだけなんだから #教師のバトン #低額働かせ放題 “8年連続で欠員”教員不足続く「時間足りない」昼夜問わず 分刻み「子供たちのために」奮闘する小学校教諭に密着 news.yahoo.co.jp/articles/90b1c…
学校の先生は福利厚生が充実していると言う人たちが居ますけど現実に女性の先生が妊娠→出産を躊躇うような周囲の空気があり管理職からのハラスメントもある 教委や文科はこういう民間企業の姿勢を見習うべきだよね #教師のバトン #低額働かせ放題 x.com/Raychaaaaan/st…
タカラトミー、子供1人につき200万も凄いけど、さりげなく、育休のカバーをした人に手当を新設したのもすごくいいな。 休職した人の穴をカバーする人にもきちんとフォーカスしてサポートしてるの、現場をきちんと理解してくれていて素晴らしい。 pic.twitter.com/9pLlzgO4R6 x.com/doctor_nw/stat…
“タダ働き”と言う言葉、確かにショックですよね。 だから言い換えます。“タダの定時退勤”を力強く断行していきます! #教師のバトン #低額働かせ放題 x.com/seito_no_mikat…
返信先:@DioxetaneMaker他1人生徒側の視点に立ってくれるポストがあまりないので、私も意固地になってしまっているのかも知れません。私には「タダ働き」という言葉は結構ショッキングな言葉で、現役の教師には使って欲しくないなと思います。そういうキツい言葉を使わずに苦しんでいる教師の現状を知ってもらえたらいいのですが。
そもそもの「違法性」を理解していればこういう言い方には成らないと思います 「生徒のためならば」という業務外の個人の思いやりが全員への強制と成り果て、違法性の高い状態(ぼかしてます)に声が上がっているのですから 法令遵守が先決です #教師のバトン #低額働かせ放題 #部活 x.com/SEITO_NO_MIKAT…
返信先:@anticlubact1995働き方改革も大事だと思います。ただ、教師側の視点だけではなく、生徒側の視点でも議論ができたらと思います。基本給が時給制である非常勤の先生が部活顧問をするというのなら「タダ働き」という表現も分かるのですが、教諭は月給制ですから「平日タダで働く?」というのは違うと思います。
返信先:@gSoxGHrgplKU696「ロシアンルーレット」になっているのが悲しい所ですね #八千代市教育委員会 の今年3月のハローワークでの募集要項のように「#ペーパーティーチャー可」とした方がハズレよりマシ? #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #過労死ライン #学校の先生0円 #超過勤務 #低額働かせ放題 #教職調整額 #給特法