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自治体職場で見られる業務属人化・抱え込みは業務の質低下・コスト増を招く要因です。 組織的な業務安定化に向け、業務標準化と分担再編が必須です。 #働き方改革 #PDC #KPI #業務改善 #地方創生 #標準化 #属人化 #ナッジ #アウトカム #EBPM #自治体DX #行政改革 #共創 pic.x.com/q8bVl19sRJ

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共@ams10020

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🔶ちょっとためになるネット記事紹介 No.79🔶 部下が疲へいするのは●●が原因だった!? 属人的なタスクを減らす「仕組み化」のポイント (「リクナビNEXTジャーナル」2015年4月1日の記事) next.rikunabi.com/journal/201504…       ↑リンク↑ #仕組み化 #属人化 pic.x.com/EOmSTyPM6W

つんべ@LINE構築ビギナー@tsunbe001

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<業務例紹介>【人事部 編】 octpathを #人事部 でご活用頂いている企業様の業務例として、以下のような業務があります! ・候補者の採用管理 ・入社手続き業務 ・退社手続き業務 ・出張・休暇などの申請プロセス #octpath #オクトパス #業務改善 #属人化 #BPM #DX化 #AI

octpath|業務フローを可視化、属人化解消、チームの生産性を向上@td_octpath

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業務属人化解消は職場の課題です。 業務標準化は職場の業務安定化・人材戦力化・ICT活用に有効です。 業務標準化アプローチを活かしましょう。 #属人化 #標準化 #働き方改革 #PDC #KPI #業務改善 #地方創生  #ナッジ #アウトカム #EBPM #自治体DX #行政改革 #共創 pic.x.com/j2wwnyspdl

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共@ams10020

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属人化の対義語は業務の「標準化」。特定の人に依存せず、誰でも同じ成果を出せる仕組みが重要です。生産性向上には、知識の共有と業務の明確化が欠かせません。#属人化 #標準化 #生産性 #業務改善

西野こう規、勝手に集客法、セラピスト×入札案件、整骨×補助金申請、公務員施術、質問受付中@pitabalance

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