返信先:@SaToRu777Goethe他2人大企業の定義は中小企業の域を越えたら呼べるものなので意外と範囲が広いですよ 賃上げが大企業全体って考えるのがそもそも間違いで 5％の賃上げは政府の定義してる労働組合の中でさらに回答があった企業の集計で 所属してないor回答がない企業は含まれてません　結果上場のそのまた一部の事ですね

これまで、地方の中小企業は偏差値が高いホワイトカラー的な人材が不足していた。そこを外部に頼らざるを得なかった。でも、生成AIの活用をすることでその差を埋めることが不可能ではなくなってきた。チャンス！優秀な人の定義が変わるかも？！ちなみに私が一番大事にしているのは「人間性」です。

アトキンソンのゾンビ企業の定義を理解せずにアトキンソンの批判してるの無能すぎるっぴ！中小企業=ゾンビ企業じゃないのは秒で理解できるんだが。

「優秀」の定義が大企業で事業部の責任者やグループ会社の社長を務めた「優秀」なサラリーマンで、「中小企業」が50-100人以上で管理部門が機能しているPEなんかが買う対象になる「中小企業」なら行けそう。

「優秀」や「中小企業」の定義の問題になってしまうとは思うけど、ほとんどの自分が優秀だと思ってる大企業のサラリーマンに中小企業経営はできないと思う。 x.com/upside_k/statu…

中小企業は計画が不明瞭な状態で始めていることが多い。 要件定義、予算、スケジュール、ベンチマーク設定など本来やるべきことをやらずに見切り発車をした計画は上手く可能性は当然低い。 しっかり計画を立ててからビジネスは始めよう。

返信先:@DenMondenPrinzただ大企業、中小企業の分類ってすごく曖昧で明確な定義がない。 資本金１億円以上が大企業だとか従業員１０００人以上が大企業みたいな何となくの指標はあるけど、統一されていない。

FCに限らず中小企業の事業拡大を考える時には、↓の状態の議論をできるラインにまでいかに持っていくかを考えた方が良い。 アルバイトでなくても良くて、それぞれの会社にマッチする人員（フリーランス・デザイナー・主婦・派遣etc,,）の定義とオペレーションの定義・教育・運用ができれば

返信先:@rokuKUROSAKA<<財務省は「二重課税だ」と言って拒否してますが、法令には「二重課税」を禁止する規定はない。二重課税の定義すらない。 中小企業も含めた力強い賃上げが実現しなければ、日銀の出口戦略も成り立たないし、経済も財政も立ち行かない。 ちゃんと主張読んでないのですかね。 →

「Fラン大学」に関しては、元となっている定義を示しても、その定義を自由に（都合良く）拡張する人達がいるのであまり意味無いんだろうなと思っています。 これも少し前の動画で取り上げた「中小企業」や「地方」などと同じですが、それは少なくとも議論にはならない言葉遣いだと思います。

中堅企業とは？国が中堅企業を重視する理由は？ officeair.net/medium-sized-c… 2024年2月16日、政府は産業競争力強化法の一部改正案を閣議決定。その改正案で「中堅企業」が新たに定義されました。 中小企業と中堅企業はどのように違うのか。なぜ政府は中堅企業を重視するのか。わかりやすく解説します。

返信先:@WZ64U46rop8Lti2他1人まず、外資系企業の定義が、外国投資家が株式又は持分の3分の1超を所有している企業とすれば、日本の一部上場企業のほとんどが既に外資系です。（例：トヨタ51%、パナソニック89.2%） その他、外資に買収された中小企業の ●小売店 ●外食 ●サービス業 ●その他製造業 の従業員です。

ただでさえ所得制限もろもろ食らってるシングルファザーでしんどいのに、高額所得者からはむしり取れと言わんばかりで定義曖昧に社会保険料の見直しをとなりこれ以上何払えと状態。消費税引き下げられてもそっちが上がったら意味ない。中小企業にゾンビも含まれてる？というか全く面白そうでないとこ。

【中小企業診断士/経営情報システム過去問クイズ解答】 正解4　正解率42.9%😐😐😐 【解説】 構造化データ →データの内容が事前に定義されている定型データのこと。関係データベースで扱いやすい。 →ｂのリレーショナルデータベースの表が該当 非構造化データ…

依頼する仕事内容によって優秀な社員の定義は異なりますが、高学歴や地頭が良い人が中小企業に入社する事は稀だと思っています。なので中小企業である弊社は、入社してくれた社員に研修等通じて成長機会を提供し育てますし、経営者自らも日々勉強して率先して行動するようにしています。

KGI、KPI設計 歩留改善 新規開拓におけるCVポイントの設定 商談化の定義 有効商談化の定義 ターゲティングの仕方 商材×〇〇のスクリプトの作り方 まだあるけど中小企業でこれが低コストでできたらどうです？？

③出席者の皆様からは、「中小企業では、カスタマーハラスメントの定義が分からず、対策が進んでいない。」、「カスタマーハラスメントを許さないという姿勢を打ち出すような、県独自の条例の制定が必要ではないか。」といったご意見を頂きました。

雇われる人間にとって、劣悪な労働環境の増大としか言えない。中小企業は悪だと定義しないと #滋賀 滋賀県内の法人新設、2023年に過去最多になった背景　 人口流入が商機に？ | 京都新聞 ON BUSINESS kyoto-np.co.jp/articles/biz/1…

管理職というものは非常に曖昧な定義で、中小企業の管理職は再定義すれば実は労働組合法上では「労働者」だったという事も別に珍しい例でもないです。敵を知り己を知ればという言葉は労使交渉でも大いに生かされます。労働組合法というものは労働者より管理職の方が知っていた方がお得なのです。 pic.twitter.com/8h5qRgpMTV

大会社の定義は「資本金5億円以上、又は負債総額が200億円以上の会社」。会社法上の定義で、中小企業の定義はなし。上記の「大会社以外の会社」が該当するという認識

おそらく数千万円以上する有名コンサルの成果物資料をまとめました。各種URLはスレッドへ ① 要件定義 (アビーム) ② 生成AIビジネス活用 (NRI) ③ 中小企業のAI活用 (マッキンゼー) ④ 経済産業省へのBI導入(アクセンチュア) ⑤ 新規事業のリサーチ術 (BCG) ⑥ ペルソナ設計(アクセンチュア)

「高齢者の定義」７０歳に 大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き - Yahoo!ニュース - goo.gl/alerts/fnPr2v #GoogleAlerts これは前向きな話ですね、私も65ですが最近集中力が無くなって来た感がある。意識しないと直ぐに違うことをやりたがる、困りものだ。皆さんはどうだろう？

「高齢者の定義」７０歳に　大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も｜夕刊フジ news.yahoo.co.jp/articles/257da…

「高齢者の定義」７０歳に　大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も（夕刊フジ） news.yahoo.co.jp/articles/257da…

その下の「会社」についてポストしました。 通常枠の公募要領なら5-6ページですね。 6ページの※「中小企業等の定義」でうまーく区分してるので、これでもいいと言えばいいのだろうけど… 「もう少していねいに書いといてくれても良くない？読み手が思い込みで見るかもよ？」 と思った次第です。… pic.twitter.com/LAYvMJHt9j

その下の「会社」についてポストしました。 通常枠の公募要領なら5-6ページですね。 6ページの※「中小企業等の定義」でうまーく区分してるので、これでもいいと言えばいいのだろうけど… 「もう少していねいに書いといてくれても良くない？読み手が思い込みで見るかもよ？」 と思った次第です。 pic.twitter.com/ZJ6iP2CTld

返信先:@p2nyiwidktRdqMM他2人経済産業省の資料です。下図が中小企業の定義となるためこの定義から外れるものが大企業となります。 pic.twitter.com/SkdQhwV4zU

返信先:@p2nyiwidktRdqMM他2人そもそもアンジェさんは業界を代表するような大手企業（日経225、JPX400など）の話をしていて、あなたのグラフは大企業（従業員数や資本金が中小企業の定義から外れるもの、日本に1万社程ある）を示してる。

【中小企業診断士 今日の1問 経済学・経済対策】 Q. 有効求人数の定義とは何か A. 前月から繰越された求人数に新規求人数を加えた数 動画はこちらでチェック🌟 youtu.be/gU6V7kmTdl8 #中小企業診断士, #経済学 2024/06/09

・比較に意味がないと思わせるほどの差別化を ・自社の魅力を言葉にするトレーニング ・高齢者の定義は65歳か70歳かを考えた #東京ミズマチ #コンサル #講演 気になる方は要チェックです✨ 　　　　↓↓↓↓ ▼中小企業診断士 竹内幸次 経営ブログ blogmura.com/profiles/10196…

【年金世代・予備軍「シニアの居場所」】「高齢者の定義」７０歳に　大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も #産経プラス zakzak.co.jp/article/202406…

【年金世代・予備軍「シニアの居場所」】「高齢者の定義」７０歳に　大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も zakzak.co.jp/article/202406… ネット上などでは「７０歳まで働けということか」という嘆きの声が上がった #シニア #zakzak

高齢者の定義は65歳か70歳かを考えた x.gd/vjqv4 そもそも「高齢」とは何か。全数のうち、高い年齢の人が占める割合なのか。例えば、日本の平均寿命が85歳として、その上位2割を「高齢」と解釈すると、68歳以上が高齢者になる。 #中小企業 #講演 #経営 #コンサル #高齢者 pic.twitter.com/jSBMyWZkBk

中小企業の製造業の会社で「コミュニティデザイナー」という新しいポジションをつくってみたのだけど、楽しそうに色々取り組んでくれてて見ていて嬉しい。要件定義しない前例のない役割わくわくするなあ。 pic.twitter.com/lXcw1WCeNY

中小×下請法×資本金 下請法の適用もこの定義に対応してる（今さら）💡大っきめの親企業→中小企業（3億・5千万）。サービス業が製造とか下請に出すことないしね（だから5千万）。1千万のバーは以前1千万ないと株式会社作れなかったから今でも1千万の企業さんが多いのだと思う。丸暗記コスト減らせた。

日商調査 中小企業賃上げ率3.62％（日テレ） 中小企業の定義は様々だが、従業員300人以上の企業の従業者数割合が15.7%であるのに対して、50人未満の企業は半数超。 持続的な景気回復には、中小企業で働く人まで賃上げが広がらないと。 #株クラ #株クラの輪を拡げよう #投資家さんと繋がりたい pic.twitter.com/4r8JCBtt7q

何の業種が何%とか出せよ。 どーせ殆どが建築関係の製造業だろ？ 中小企業って言っても業種で定義違うだろうが。 いい加減な記事だな。 中小企業の正社員賃上げ率…平均3.62％　日本商工会議所が初調査 news.ntv.co.jp/category/econo…

oreno.online/264/ 中小企業の賃上げ率が3.62%に達したとニュースになっていますが、そもそも中小企業とはどのように定義されているのでしょうか？

中小企業賃上げ率3.62% 日商調査 #Yahooニュース　いくらから賃上げと定義するのか？ approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=h…