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募集情報等提供事業者に求められる措置の内容については、委員御指摘のとおり、情報提供の依頼を受けている者と受けていない者など、それぞれの事業者の募集情報等の収集、提供の対応が異なることを踏まえ、今後、労働政策審議会においても御議論いただき、#田中誠二 #20220324

国会議事録@P_reDemocracy

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厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見を聴いて、厚生労働省令で、1年単位の変形労働時間制に係る対象期間における労働日数の限度を定めることができるが、当該労働日数の限度が設けられるのは、対象期間が3か月を超える場合に限られており、1年当たり280日とされている。

加藤 光大@sr_knet

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「第163回労働政策審議会安全衛生分科会」(開催案内) 令和6年6月17日(月)10:00~12:00 AP虎ノ門(予定) (東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル11F) 議題 (1)個人事業者等に対する安全衛生対策について(その3) 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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【トピックス】労使協定の見直しを行う派遣元事業主への支援策の方向性を示す(労政審の労働力需給制度部会) kaiketsu-j.com/compliance/108… #厚生労働省 #労働政策審議会

かいけつ人事労務@Kaiketsu_J

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「第67回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」(ハイブリット会議)の議事録を掲載しました。 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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過半数が財界関係者。 日本では、労働政策の重要事項の審議は、労政審で行うと定められています(厚労省設置法第9条)。その委員は「労働者を代表する者、使用者を代表する者及び公益を代表する者のうちから、厚生労働大臣が各同数を任命する」(労働政策審議会令第3条)とされ、… pic.twitter.com/bBiC94LYZS

金子賢治@kinchan0701

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①は、必要であると認めるときは、②の議を経て、衛生管理者を選任することを要しない2以上の事業場で、同一の地域にあるものについて、共同して衛生管理者を選任すべきことを③することができる ①都道府県労働局長、労働基準監督署長 ②労働政策審議会、地方労働審議会 ③勧奨、勧告 #くまもん安衛

社労士くま問@sharoshikuma2

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本日(令和6年6月7日)開催 第370回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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第370回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会の開催案内について 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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第9回労働政策審議会雇用環境・均等分科会家内労働部会議事要旨 ift.tt/5fHAyk3

長留裕平@_yuheichodome

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「第31回労働政策審議会労働政策基本部会」を開催します 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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2025年より労働者死傷病報告等の電子申請が原則義務化へ(厚生労働省) 厚生労働省の労働政策審議会安全衛生分科会で、5月16日、労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務化する「じん肺法施行規則等の一部を改正する省令案」の審議が行われ、同審議会より妥当である旨答申されました。

Good player@umanokinta

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労働政策審議会】転職お祝い金、もうもらえない?厚労省、規制拡大を検討! tweetsoku.news/2024/05/30/%e3…

ツイッター速報〜BreakingNews@tweetsoku1

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厚生労働省は29日の労働政策審議会の部会で 求人メディアなどを展開する募集情報等提供事業者が 転職する人に「就職お祝い金」を渡すことを禁じる検討を始めた ってニュースで書いてた ホストとタクシー終わったな てか禁じちゃう意味が分からない てか政府はタクシー業界潰したいんやろうか?

大阪タクドラK@oosaka_taxy

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労働政策審議会の部会のページを見たけど、それらしい資料はない、もしくはまだ上がってないので、実際の意図や真相は不明

川嶋英明(名古屋の社労士・コンサルタント)@kawashima_sr

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第369回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料 【#厚生労働省mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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#八代尚宏#労働政策審議会 について、…#正社員、つまり無期の労働者の利害を代表している #労働組合 が、労働者全体の利害を代表しているかのように議論するというのは、これは #ILO の精神に対してもおかしい。…#労労対立 というものが実に重要。bit.ly/1qd3uvZ

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) 厚生労働省は29日の労働政策審議会の部会で、求人メディアなどを展開する募集情報等提供事業者が転職する人に「就職お祝い金」を渡すことを禁じる検討を始めた。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f9edd…

田村雄太郎@yutaro_tamura

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5⃣厚生労働省 雇用保険の移転費における同性パートナーの取扱いにつきましては、他制度における検討状況を踏まえた上でですね、必要に応じて労働政策審議会において議論した上で、検討してまいりたいと考えております。 山田勝彦議員 そもそもなぜ自公政権は同性婚を未だに認めようとしていないのか。

立憲民主党 国会情報+災害対策@cdp_kokkai

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>厚労省の三浦靖政務官は「同性パートナーは(支給要件)の対象に含まれた形で取り扱っていない」とした上で、「他制度における検討状況も踏まえ、必要に応じて労働政策審議会において議論した上で検討したい」と答えた。

Hidenobu KUBO 久保英信@tucan

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山田議員「当事者は、私たちも雇用保険を支払っている、平等に扱ってほしいと言っている」 三浦厚労政務官「あくまでも雇用保険の移転費の同性パートナーの取り扱いは、他制度における検討状況を踏まえたうえで、必要に応じて労働政策審議会において議論したうえで検討していきたい」(8 #国会中継

あー🏳️‍🌈@floria_mint

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電気自動車整備の特別教育対象拡大 特別教育が必要な「低圧の蓄電池を内蔵する自動車の整備業務」について、電圧の上限を廃止するなど対象を拡大することを、労働政策審議会安全衛生分科会が了承しました。労働安全衛生規則を10月から改正する方針です #EV roukijp.jp/?p=9927

労基旬報 編集部@roukijunpo

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第369回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会の開催案内 1 日時 令和6年5月29日(水)10時00分~ 2 場所 東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 職業安定局第1会議室(12階) 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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【NEWS】解雇金銭救済制度 議論再開の目途立たず――厚労省  解雇無効時の金銭救済制度について、労働政策審議会における議論再開の目途が立っていないことが分かった。 <ニュース提供元:労働新聞社>

全国社会保険労務士会連合会@sharouren

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問題発言だけじゃない。あの日本 #アムウェイ の諮問委員も務める #奥谷禮子 〈彼女は、政府・財界にとって実に好都合。そのため、年商25億円程度の中小企業代表にも拘わらず、わが国を代表する財界のお歴々に交じっている〉 〈厚労相の諮問機関「労働政策審議会」の委員〉access-journal.jp/30044

肉メグ@niku_meg

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「過労死は自己管理の問題」発言 〈「過労死するのは本人の自己管理の問題」などと週刊誌などで発言した人材派遣会社社長の #奥谷禮子〉 〈奥谷氏は労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会委員で、「#ホワイトカラー・エグゼンプション」(WE)の推進論者〉deracine69.exblog.jp/6061151/

肉メグ@niku_meg

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令和6年5月27日(月)14:00~16:00 第162回労働政策審議会安全衛生分科会(資料) 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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news.yahoo.co.jp/articles/536e1… 私は育児をしている人が「ごめんなさい」と言わないですむような社会にすべきだと思います。 【プロフィール】 武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部教授。厚労省の労働政策審議会委員。 労働政策お粗末審議会委員? 全く本質が解っていない文章に日本だなと納得。

kazumi2 yashida@Kazumi2y

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正解は「×」です。厚生労働大臣は、法12条5項のいわゆる雇用保険率の弾力改定の要件に該当する場合において、必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見を聴いて、1年「以内」の期間を定めて、雇用保険率を所定の範囲内おいて変更することができるとされています😁

LEC社労士@lecsyaroushi

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【徴収】厚生労働大臣は、労働保険徴収法第12条第5項の場合において、必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見を聴いて、各保険年度の1年間単位で雇用保険率を同項に定める率の範囲内において変更することができるが、1年間より短い期間で変更することはできない。 #LEC社労士

LEC社労士@lecsyaroushi

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解雇無効時の金銭救済制度について、労働政策審議会における議論再開の目途が立っていないことが分かった。 rodo.co.jp/news/177376/

労働新聞ニュース@RodoShimbunNews

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解雇金銭救済制度 議論再開の目途立たず 実態調査を設計中 厚労省 >解雇無効時の金銭救済制度について、労働政策審議会における議論再開の目途が立っていないことが分かった。規制改革推進会議のワーキング・グループ(WG)で、厚生労働省が現在4つの実態調査が進行中… rodo.co.jp/news/177376/

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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>政府は4月、男女間の賃金格差縮小に向けたプロジェクトチーム(座長・矢田稚子首相補佐官)を設置した >これに関し芳野氏は「連合は労働政策審議会や男女共同参画会議などで議論を積み上げている。政府の動きについて(労政審などの)メンバーに何の説明もないので、丁寧にやってもらいたい」と注文した

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【トピックス】失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ(労政審の雇用保険部会) kaiketsu-j.com/procedure/1064… #厚生労働省 #労働政策審議会 #失業認定 #来所困難者

かいけつ人事労務@Kaiketsu_J

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「骨太の方針」に対策の方向性が盛り込まれ、労働政策審議会でカスハラの定義など慎重に議論される見通し。ハラスメント防止対策が、次々義務化されています。パワハラ、セクハラ、カスハラ。企業側の対応も大変ですが、社員を守ることはもっと大切ですね。#社労士 #ハラスメント #義務 #労働施策総合

ばば@社労士| 派遣事業・職業紹介事業の専門家@babasr_com

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「第162回労働政策審議会安全衛生分科会」(開催案内) 【#厚生労働省mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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厚労省は20日労働政策審議会の部会を開き、障害者や介護育児中の人などを対象に、雇用保険の失業給付を受け取るのに必要な面談を全国でオンライン化することを決めたとの記事 2025年1月から全国へ拡大 これは、本当に良かったなと思う決定でした 必要なところがオンラインでできる流れ続いてほしい

葛生雅子@masako_kuzuu

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難病患者らの失業認定に関する取り組みです。  厚生労働省は20日の労働政策審議会の部会で、原則4週間に1度のハローワークへの来所が必要な雇用保険の失業認定に関して、来所が難しい難病患者らのために、全国で面談をオンラインでも受けられるようにする方針を決定しました。… pic.twitter.com/QZJQwTBmYw

鈴木たかし/公明党練馬区議会議員@TSuzukiKomei

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>厚生労働省は20日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会を開き、障害者や介護・育児中の人らを対象に、雇用保険の失業給付を受け取るのに必要な面談を全国でオンライン化する方針を決めた。 nordot.app/11652012148383…

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第195回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会の資料が掲載されています 施行期日の一覧も掲載されていますが、盛りだくさんですね 法案成立前の資料と原則替わりありませんが、気になる方は是非ご覧ください #雇用保険 #社労士実務 mhlw.go.jp/stf/newpage_40… pic.twitter.com/Wwfyaf0OmC

岡 佳伸@okayokay0214

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