◤きのうの放送をYouTubeにて全編公開中◢ 『“実質マイナス” 厳しい年金の現実 #年金改革 の“目玉政策”見送りの裏に何が？』 ▼ゲスト #山井和則（立憲民主党 国対筆頭副委員長) @yamanoikazunori #八代尚宏（昭和女子大学 特命教授） #加谷珪一（経済評論家） 🔗7月18日（木）の動画はこちら… pic.twitter.com/uAG3ZxTalr

7/18(木)の #報道1930 は... 『１００年安心に必要な 　本当の #年金 改革とは何か 　給付と負担の選択肢…若者も納得の制度とは』 【ゲスト】 #山井和則（立憲民主党 国対筆頭副委員長）@yamanoikazunori #八代尚宏（昭和女子大学 特命教授） #加谷珪一（経済評論家） 詳しくはHPへ👇… pic.twitter.com/Y60PlT2lJX

【#八代尚宏】なぜなら「#同一労働・同一賃金」は、とくに労働運動家の独占的な思想ではなく、経済学の基本原則でもある。市場での競争が十分に働いていれば、同じ商品やサービスの価格は等しくなるという、「#一物一価の法則」を労働市場に当てはめただけのことにすぎない。 pic.twitter.com/FQzGl3mzUi

【#八代尚宏】実質的に派遣と競合する #正社員 の利益保護を目的としている。…#同一労働同一賃金 の原則は、…生産性を反映しない #年功賃金 の是正を促すための大事な武器であり、逆に #派遣社員 の賃金の年功化を強いるための手段として用いることは筋違いだ。bit.ly/2xXcm3w

【#八代尚宏】日本は #終身雇用 が前提だったので、わずかの解雇手当しかなく、そのため解雇判例の積み上げで対応してきました。欧州型の #金銭解雇 などの明確なルールがないことが、むしろ弱い立場の中小企業労働者に不利となっています。#制度・規制改革学会 gendai.media/articles/-/106…

【#八代尚宏】そもそも #正規社員 の #年功賃金 を前提として、どうすれば 非正規社員 との #賃金格差 を縮小できるのだろうか。グローバルスタンダードの #同一労働同一賃金 の実現が葬られたのは、それは正規社員と企業の代表が、共にそれを望んでいないためである。x.gd/OiWkm

【#制度・規制改革学会】#少子化対策 に関する緊急提言／児童手当を増やすよりも #雇用改革 などの制度・規制改革中心で #八代尚宏 #鈴木亘 #八田達夫 #原英史 drive.google.com/file/d/10cPPG6… pic.twitter.com/M9mkh9vSTF