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政府は昨日、男女の賃金格差を是正するための新たなプロジェクトチームを立ち上げました。 国民民主党の参院議員だった矢田わか子首相補佐官の肝入りで、矢田氏自身がトップを務めます。 #賃金格差 賃金男女差、省庁横断で分析 企業の実態や社会保障、女性への影響調査 asahi.com/articles/DA3S1…

鬼原民幸@tamiyukikihara

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このご時世でも大幅昇給はない これが中小企業の現実だ┐⁠(⁠ ̄⁠ヘ⁠ ̄⁠)⁠┌ #春闘 関係ない #賃金格差 ある #昇給 ない #新年度

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#IMF 2017】第一優先課題:#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。/企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#Amazonギフトカード #1000円分 \ 登録のみで #アマギフ が貰えます 1️⃣ #カイテク をDL 2️⃣ WYGSSUWN を入力 (最初に入力しないと無効注意) #東京15区 #介護保険 #年金制度 #延命治療反対 #老衰 #賃金格差 #ゴールデンウィーク ゴールデンウィークはパートや派遣が休むので時給上がります pic.twitter.com/oTelrcAIIL

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制度導入の時点で 曖昧だったんでしょうね #定年後再雇用#賃金格差「会社に説明を」 #都労委#日本IBM に命令(朝日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/6e8f4…

JAふくおかユニオン(福岡県農協労働組合)@jafukuoka_rouso

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#Amazonギフトカード #1000円分 \ 登録のみで #アマギフ が貰えます 1️⃣ #カイテク をDL 2️⃣ WYGSSUWN を入力 (最初に入力しないと無効注意) #東京15区 #介護保険 #年金制度 #延命治療反対 #老衰 #賃金格差 #薬漬け pic.twitter.com/dnWc8OikHW

よろしくお願いいたします 🌸めめ@jyoa_jyoi

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#Amazonギフトカード #1000円分 \ 登録のみで #アマギフ が貰えます 1️⃣ #カイテク をDL 2️⃣ WYGSSUWN を入力 (最初に入力しないと無効注意) #東京15区 #介護保険 #年金制度 #延命治療反対 #老衰 #賃金格差 #薬漬け #生活保護

よろしくお願いいたします 🌸めめ@jyoa_jyoi

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#Amazonギフトカード #1000円分 \ 登録のみで #アマギフ が貰えます 1️⃣ #カイテク をDL 2️⃣ WYGSSUWN を入力 (最初に入力しないと無効注意) #東京15区 #介護保険 #年金制度 #延命治療反対 #老衰 #賃金格差 #薬漬け pic.twitter.com/rcLmSsLQC5

よろしくお願いいたします 🌸めめ@jyoa_jyoi

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/ 必ず #Amazonギフトカード #1000円分 をプレゼント🎁✨ \ 登録だけで #アマギフ が貰えます ♪ 1️⃣ #カイテク をDL 2️⃣ WYGSSUWN を入力 (最初に入力しないと無効注意⚠️🚨) #東京15区 #介護保険 #年金制度 #延命治療反対 #老衰 #賃金格差

よろしくお願いいたします 🌸めめ@jyoa_jyoi

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#賃金格差 は2013年比で男女別、地域別、年齢別、産業別のいずれにおいても縮小しているとの報告。いいことだと思う。第一生命経済研究所の記事です。 dlri.co.jp/report/macro/3…

fuminox インデックス投資/節約生活@fumins

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#冨山和彦】もはや幻想の「#日本型雇用」/公平性という観点でも、#正社員 が転勤や配置転換を受け入れる代償は長期雇用保障で十分だ。#賃金格差 まで求めるのは虫が良すぎる。「#同一労働同一賃金」大いにやるべし。何も心配することはない。archive.md/7QcDS

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#IMF 2017】第一優先課題:#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。/企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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自分の時給を計算してみた。その額に愕然とした。前職よりだいぶ下回っている。それに加えて物価高。(田舎といっても安くはない)どうやって生き抜いていけというのだろうか。#書く習慣 #給与 #賃金格差

藤浪二季@Futaki_Fujinami

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女性医師の平均賃金は男性医師の75%程度にとどまっていることが保団連の分析で分かりました。 医師の男女賃金格差 ~女性は男性の75%! 同じ医師免許なのに、、、 #ジェンダー #賃金格差 #賃金 #男女 hodanren.doc-net.or.jp/info/news/danj…

保団連(全国保険医団体連合会)@hodanren

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過半数の企業が2024年度に「非正規雇用の賃上げ」を予定。非正規雇用と正規雇用の賃金差はどのくらい?(LIMO) news.yahoo.co.jp/articles/a2d2c… #非正規 #賃金格差 #キャリア #JCCA

NPO日本キャリア・コンサルタント協会 広報部@npojcca

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#最低賃金 は和歌山県では929円ですが、お隣の大阪府は135円も高い1064円です。フルタイムで働いた場合、年間28万円も違います。この #賃金格差 が地方での雇用悪化、購買力低下を招き、地域経済を衰退させているのではないでしょうか❓ #最低賃金を全国どこでも1500円に❗️ #なんなら最低賃金1700円に pic.twitter.com/651Qb4eG3x

伊丹俊也(九度山町議会議員・日本共産党)@itami_t

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植田総裁発言[悩ましい発言:賃金、インフレ問題を懸念]1ドル153.3は必至か #shorts youtube.com/shorts/Gm2rf71… #賃金格差 #投資

教養チャンネル@TOUSHIKEIBAS

日欧米の動向[金利が左右する状態は変わらず]いよいよ153円へ!#shorts youtube.com/shorts/dE5dlQ_… #CPI

教養チャンネル@TOUSHIKEIBAS

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#OECD 2018】労働市場の改革を通じて高齢者の雇用を阻害する要因を取り除くことが重要である。労働市場の二重構造を打破することは、女性の雇用を促進し、日本の大きな男女間の #賃金格差 を是正することにつながると考えられる。x.gd/OmY3R

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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低迷するジェンダーギャップ指数や男女賃金格差、夫婦同姓などを解消して、だれもが生きやすい社会にするためにはどうしたらよいか、一緒に考えましょう。 #パリテカフェ信州 #ジェンダー #男女平等 #選択的夫婦別姓 #賃金格差 #生きやすい社会を #女性議員ゼロ議会をなくそう

神津(こうづ)ゆかり 松本市議会議員 #立憲@kozuyukaripeace

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ゴールドマン、英で男女賃金格差拡大📉 - 6年で最大 - 男性の約半分が女性時給 - 上層部女性少ない #賃金格差

🧸りんかの投資経済勉強🌛@LinkaMarket

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本日は、女性の #非正規雇用率 の高さや男女の #賃金格差 など、#女性の労働環境 をめぐる問題について10年以上取り組んでいらっしゃる #海野千尋 さんのインタビュー記事ご紹介です。 sbrain.co.jp/cc/special/kou… 講師プロフィール sbrain.co.jp/keyperson/K-19… #システムブレーン #講演依頼 #講師依頼

株式会社システムブレーン@sbrain_official

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「女性は養われる」社会像が貧困リスクに 識者「賃金格差の解消を」:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS38… #賃金格差

小安美和_「女性×はたらく」を応援@koyasu_miwa

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ヤクルト飲みたくないのはこれ #賃金格差 #ガラスの天井

篁🪼@takamura893

ヤクルトや化粧品やエステの会社、現場からエリアマネージャーくらいまでは女しか居ないのに「会社役員」になると急に男しかいなくなるからイベントとか行くと絵面がヤバいよ。

アヤ@ベイファンのフェミニスト@aya5_29

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#賃金格差 #世帯収入 東京都が明かす、妻の働き方が世帯収入に与える影響とは? business-matomeru.com/archives/23978…

ビジネスまとめーるチャンネル@knib1998

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返信先:@murata_kyonkyon御意🫡#ご安全に#賃上げ減税の拡充#賃金格差】 大企業と中小企業で広がる給料の差...中小企業にも有効な税制を youtu.be/nNlXSuikmFY?si… @YouTubeより

蛸がんばる🗻🦅🍆@HAWK11@shuji_inai

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色々な職種に言えると思いますが、夜勤や深夜残業の業務がネックになっていると思います 経営者は昼夜二交代をして、既存の設備を最大限に利用して、とにかく売り上げや生産量をあげたいのでしょう 夜間人員配置が必要な福祉医療の施設もあります しかし従業員が疲弊していきます #人手不足 #賃金格差

ルカ👒(元:株はじめました)@TCd7Xl58XET3jWM

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#IMF 2017】第一優先課題:#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。/企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な賃金上昇を一層推進することができる。x.gd/CepdD

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#宮本弘暁(元 #IMF)】長期的に男女間の #賃金格差 を縮小するためには、#労働市場の流動化 が有益です。労働市場が流動的になれば、市場メカニズムにより、労働成果と賃金が一致するようになり、賃金格差は解消されます。president.jp/articles/-/545…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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🌏Today’s Special🌏 #吉田まゆ(@MayuYoshidaNews)今、注目すべきニュース&トピックスを掘り下げる「Today’s Special」。 性別役割意識について、元共同通信記者の #小西一禎(@chu__otto)さんにお話をお聞きします。 #jwave #jamtheplanet #性別役割意識 #賃金格差 pic.twitter.com/xzSCjyFOnq

JAM THE PLANET@jwavejam

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#上野千鶴子】同じ女性たちが、#正規雇用#非正規雇用 で分断されたの。それでも、#非正規労働者 も「#同一労働同一賃金」で不当な #賃金格差 がなればいいのだけれど、現実は、雇用保証のない低賃金労働者。…現在の雇用システムを守るための人柱になっている。bit.ly/1m4l31z

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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やっぱり女って優遇されてるよな〜って思ってしまう。 工場🏭で働いてたとき女9割は事務とか品質管理でキツイ現場には配属されなかった。 接客業だと女だけ更衣室があったり、仕事遅いオバサンは注意しちゃいけない謎の雰囲気あった。 力仕事はやっぱり男固定。 #賃金格差 #女性

ナマポマン歯茎@tokanaino

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最低賃金の引き上げ アメリカのカリフォルニア州では ファーストフード店員の最低賃金を時給3000円に引き上げ 年収621万円相当 ※ 東京は1113円 #ニュース #雑学 #最低賃金 #最低時給 #賃金格差 #カリフォルニア州 #ファーストフード #物価高 #物価高騰 #物価上昇 pic.twitter.com/tAbjpS8UHr

ぽんこつくまさん@kkuma0526

トレンド14:30更新

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    冒頭10分

    • 猫の恩返し
    • 金曜ロードショー
    • 41分
    • 金ロー
    • 100万ドルの五稜星
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    • 名探偵コナン
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    • 夢野久作
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    • 無期限活動休止
    • 活動休止
    • 母になる
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