【OECD 2016】集団解雇のコストの透明性を高め司法制度の役割を削減することによって、#正規雇用 者への実効的な雇用保護を削減することを視野に入れ、雇用保護を見直し、#職業訓練 プログラムを増やす。…#非正規雇用 者への社会保障を拡充し、職業訓練プログラムを増やす。x.gd/MlZdg

【OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また #非正規雇用 者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/mDpOk pic.x.com/BzJboAHEeP

【悲報】日本の非正規こどおば「″普通″の人生を歩みたかった…」咽び泣く greta.5ch.net/test/read.cgi/… 男性たちも同じ。みんな野原ひろしになれるかと思ってたら、いつの間にか野原ひろしが手の届かない上級国民になってた。自民党のせいで #経済 #社会 #政治 #派遣社員 #人材派遣 #正規雇用 #正社員 pic.x.com/SQ6buP8ZxT

【OECD 2015】#ジェンダー不平等／政策立案者がすべきこと／研修制度を改善する、非正規雇用者への社会保険適用を拡大する、透明性強化により正規労働者の事実上の雇用保護を制限するなどの包括的戦略により、#正規雇用 と #非正規雇用 の格差を縮小する。x.gd/VmhFj

【#OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また非正規雇用者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/mDpOk pic.x.com/BzJboAHEeP

黄金グモ流・賃金格差観測記――人間のボーナス騒動は「餌網ルール」から学べるか earthfakenews.com/?p=1360 #賃金格差 #ボーナス #黄金グモ #賃上げ交渉 #正規雇用

【イタリア】「#金銭解雇 OK」で新規 #正規雇用 が36％増加／「社員のクビ切りと使い捨てが進み、失業率は上昇する」と考える人もいるかもしれません。…実際には2015年上半期の新規正規雇用者数は前年同期比で36％も増加し、#非正規雇用 者数も減少傾向になっているそうです。x.gd/QFPhe

【#OECD 2017】女性の労働市場成果改善に向けて／政策立案者がすべきこと／#正規雇用 労働者の雇用保護を緩和し、#非正規雇用 労働の社会保険と研修機会を拡充することで労働市場の二重性を解消。x.gd/LB7XU

【#OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また非正規雇用者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/mDpOk pic.x.com/BzJboAHEeP