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2期生募集中! 毎日個別説明会&面接会を開催しています。#兵庫県#正規雇用 を目指して #就活中 の主に40代の方、ご応募お待ちしています。 ☆詳しい応募要件は、HPでご確認ください。 public.lec-jp.com/employmentIceA… #就職氷河期 #就職氷河期世代 #就職活動支援 #神戸 #三宮 #就労支援

兵庫就職氷河期世代就労支援@R6hyogo_hyogaki

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1ヶ月間お給料をもらいながら #スキルアップ して、#正規雇用 を目指しませんか。 令和6年10月2日から10月30日までの期間、ビジネス基礎スキルや就職活動テクニックを学びながら、お給料がもらえます。稼いだお給料は是非就職活動に活用してください。 public.lec-jp.com/employmentIceA… #就職氷河期 #神戸三宮

兵庫就職氷河期世代就労支援@R6hyogo_hyogaki

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正規雇用とは。意味と種類 「退職代行の辞書」 taishoku.to-next.jp/archives/toris… 【退職代行のトリセツ】 退職代行サービスや退職がよくわかるMEDIA。 退職代行に関する様々な情報やオモシロコンテンツを配信。 #転職 #退職代行サービス #正社員 #正規雇用 #雇用形態

わたしNEXT<女性の退職代行サービス>@watashi_next

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2期生募集中! 毎日個別説明会&面接会を開催しています。#兵庫県#正規雇用 を目指して #就活中 の主に40代の方、ご応募お待ちしています。 ☆詳しい応募要件は、HPでご確認ください。 public.lec-jp.com/employmentIceA… #就職氷河期 #就職氷河期世代 #就職活動支援 #神戸 #三宮 #就労支援

兵庫就職氷河期世代就労支援@R6hyogo_hyogaki

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1ヶ月間お給料をもらいながら #スキルアップ して、#正規雇用 を目指しませんか。 令和6年10月2日から10月30日までの期間、ビジネス基礎スキルや就職活動テクニックを学びながら、お給料がもらえます。稼いだお給料は是非就職活動に活用してください。 public.lec-jp.com/employmentIceA… #就職氷河期 #神戸三宮

兵庫就職氷河期世代就労支援@R6hyogo_hyogaki

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#河野太郎📣】#労働市場改革/躍動感のある労働市場をつくり出さないといけない/#賃上げ にとって一番大事/なかなか #正規雇用 に移れない/流動性を高めていく/優先順位として非常に高くやっていきたい #雇用の流動性 #解雇規制緩和 #金銭解雇 #みんなのために youtube.com/watch?v=bOP5Gm…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#人手不足 が深刻化している 会社が増えすぎているからではないか? 統合できるものはないか? 契約社員を増やした、小泉氏の政策は、負の遺産だと思う。 #正規雇用 を増やし、国民に安定した生活を保障して欲しい

プリンはかため@omak_ognir

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#河野太郎📣】#労働市場改革/躍動感のある労働市場をつくり出さないといけない/#賃上げ にとって一番大事/なかなか #正規雇用 に移れない/流動性を高めていく/優先順位として非常に高くやっていきたい #雇用の流動性 #解雇規制緩和 #金銭解雇 #みんなのために youtube.com/watch?v=bOP5Gm…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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新卒が派遣社員のおばさんに無視されてどうしたらよいのか相談受けた。 新卒よりももちろん派遣社員は給料安いし地位も低い。けど、社会人歴は意外とあったりするから新卒との関係性の構築は、案外難しかったりする。 #新卒 #派遣社員 #正規雇用 #非正規雇用

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パートから正社員の転換希望、わずか15%【図表】(トップニュース)/台湾 youtu.be/V53OqvQtKVI?fe… 台湾の経済ニュースが耳より聴ける《耳よりワイズ》をYouTubeで配信中。 #パート #アルバイト #正規雇用 #非正規雇用 #雇用 #人手不足 #ワークライフバランス #賃金 #給与 #転職 #台湾

台湾経済ニュース@ワイズコンサルティング@YsconsultingT

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パートから正社員の転換希望、わずか15%【図表】(トップニュース)/台湾 - ワイズコンサルティング@台湾 ys-consulting.com.tw/news/117557.ht… #パート #アルバイト #正規雇用 #非正規雇用 #雇用 #人手不足 #ワークライフバランス #賃金 #給与 #転職 #台湾 #経済 #ビジネス #ニュース #YSN pic.x.com/0teqainmve

台湾経済ニュース@ワイズコンサルティング@YsconsultingT

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#河野太郎📣】#労働市場改革/躍動感のある労働市場をつくり出さないといけない/#賃上げ にとって一番大事/なかなか #正規雇用 に移れない/流動性を高めていく/優先順位として非常に高くやっていきたい #雇用の流動性 #解雇規制緩和 #金銭解雇 youtube.com/watch?v=bOP5Gm…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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問題なのは #正規・非正規 の 格差だ‼️ #非正規#正規雇用 しやすい環境を作るには、#労働市場 のルールを変えないと (FRIDAY) #終身雇用制 の廃止や #整理解雇 の要件緩和で #非正規 の人が #正社員 にしてもらえるんだ⁉️ バカな、そんな事があるか‼️ news.yahoo.co.jp/articles/15c84…

矢上雅義 防災情報@masa_yagami

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#OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また非正規雇用者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/zNvUw pic.x.com/bzjboaheep

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#小泉流 聖域なき労働改革 Ⅱ 全て #行政#民営化 する #人材派遣会社 合併し、 #国立人材派遣センター 設立 以下、センター と呼ぶ センターは国民を #正規雇用 する 国民は #経歴 を問わず、センターの仲介で全行政機関に勤務できる センターは #最低賃金 以上の報酬を保証する

矢上雅義 防災情報@masa_yagami

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私が #小泉進次郎 ならば 全国民を #人材派遣会社 で、 #正規雇用 してもらう そこから行政や企業に #業務委託#請負 で派遣する #月給とボーナス は人材派遣会社が保証するのがポイントです 究極の #べーシックインカム の出来上がりです news.yahoo.co.jp/pickup/6513711

矢上雅義 防災情報@masa_yagami

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#小林鷹之氏 #解雇規制見直しに言及 私はマッチングとか通じて #失業なき労働移動 をやっていくべきと思う (スポニチアネックス) #失業なき労働移動 という発言で終了しました 大半の労働者は #失業 が先だよ #人材派遣会社 で全国民を #正規雇用 でもするか? news.yahoo.co.jp/articles/c2cd6…

矢上雅義 防災情報@masa_yagami

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#ミス が少し続いたら「明日の仕事はありません」と #派遣会社 に #宣告 される #社会 と #自分 の為にミスをフォローしてくれる #正規雇用 の #技術の蓄積 のある社会とどっちがいい? 正規から正規に流動化?ふざけるな。 正規失ったら地獄なんだよ! アメリカに何を言われたか知らんが x.com/shinjirokoiz/s…

小泉進次郎@shinjirokoiz

久屋大通公園内「光の広場」にお集まりいただいた皆さん、ありがとうございました。私が今日の演説でお伝えしたかったのは、自衛隊と憲法改正についてです。 今も日本の領海・領空・領土を死守するために命懸けで任務を遂行している自衛隊・自衛官がいる。… pic.x.com/6xdolufdzd

てつねこチャンネル3政経関連アカ@Tetsuneko_3

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#イタリア】「#金銭解雇 OK」で新規 #正規雇用 が36%増加/「社員のクビ切りと使い捨てが進み、失業率は上昇する」と考える人もいるかもしれません。…実際には2015年上半期の新規正規雇用者数は前年同期比で36%も増加し、非正規雇用者数も減少傾向になっているそうです。x.gd/Lb3j9

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#小泉進次郎 この人平気で #正規雇用 を切りやすくして #リスキリング だの 再就職支援 だのを唱えてるけど、単なる正規雇用の #破壊 やんね? #正規雇用解雇 になったら #経済支援 が充分かどうかだし、再就職も #派遣会社 などの #非正規 に斡旋だろ? 国民馬鹿にしてる pic.x.com/y7nwupkl5e

てつねこチャンネル3政経関連アカ@Tetsuneko_3

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#上川 #小泉 は、また #雇用 をぶっ壊す危険な輩。 #非正規 どころか #正規雇用 すらクビにしやすくする?異常やん。 上川さんは #オウム #死刑 #13人殺し を決断した。 死刑は刑務官による殺人。 心理負担は計り知れない。 真っ当に生きている #刑務官 に #犯罪 と言うトラウマを遺す pic.x.com/yqcfq9nwuy

てつねこチャンネル3政経関連アカ@Tetsuneko_3

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ほぼ求人が派遣会社→研修→派遣で見る価値なしなんだけど… 毎日オファーが来るのは生保なんだが、日本ってこんなに会社がなかったのかと絶望 役所職員も大卒以上だし、日本の企業ってちぐはぐ過ぎて、人口減るのもなんか仕方がないなって思う #派遣社員 #正規雇用 #日本衰退

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進次郎議員は「家庭を作り、約40年の住宅ローンを組んで家を買って一生懸命働いて頑張ってる人達」を潰そうとしているとしか思えません。 正規雇用の人達を増やして『安定した所得と生活』を一人でも多くの日本国民が送れるようにするのが政治家の大事な仕事なのではないでしょうか? #正規雇用 x.com/SF_SatoshiFuji…

藤井聡@SF_SatoshiFujii

マスコミは進次郎氏推しばかり.理由は至って簡単 「進次郎氏は財務省/米国の利益拡大に利用できるから,財務省/米国は(忖度圧力等を通して)進次郎を勝たせるために大手メディアに進次郎推し報道を展開させている」 要は売国です😩 (この分析の根拠は下記記事をご参照下さい)38news.jp/economy/29438

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#OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また非正規雇用者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/zNvUw pic.x.com/bzjboaheep

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#OECD 2015】#ジェンダー不平等/政策立案者がすべきこと/研修制度を改善する、非正規雇用者への社会保険適用を拡大する、透明性強化により #正規労働者 の事実上の雇用保護を制限するなどの包括的戦略により、#正規雇用#非正規雇用 の格差を縮小する。x.gd/VmhFj

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#非正規 増員!って 乗り気になれないんですよねぇ 会社、社員両方とも #理念#社員教育 など #困難への挑戦 (実感)が薄まるように思えて… #正規雇用 という #企業 の気概 #金を稼ぐ だけではない #社員の責任 どちらも捨てないで欲しい …このポストで語っても 仕方のない話かもしれませんが

やさしいひぐま@higuma_aya

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#OECD 2018】解雇ルールの明確化も活用しながら、#正規雇用 者の #解雇規制 を緩め、また非正規雇用者には社会保障の適用範囲を拡大し、訓練機会を広げるといった総合的な戦略によって、正規雇用者と非正規雇用者の労働市場の分断に対処すること。x.gd/zNvUw pic.x.com/bzjboaheep

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#林官房長官 #小泉進次郎 #河野大臣 #高市早苗 どれを取っても国民は地獄から抜け出せない。 #正規雇用#政府の支出拡大 #消費税#廃止、高額な #法人税 正しい #高額所得者 #不労収入 の  #累進課税 見直し。 『応能負担の原則』に則ればそれが一番先でしょ。 #子供 は消費税払わされる

てつねこチャンネル3政経関連アカ@Tetsuneko_3

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#勝間和代】日本の労働者に対する福利厚生や社会保障があまりにも #正規雇用 者中心に設計されていたため、「企業+正規雇用」を前提とした #セーフティーネット から、#非正規雇用 者が漏れてしまいます。このことに、…遅ればせながら気づき始めたわけです。x.gd/brHBRw

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#DIR】解雇の困難さに関する数字は雇用保護が弱いグループ・ #OECD のいずれの平均よりも大幅に上回っており、日本の #正規雇用 の保護が厳しいとの一般的な認識はこの点からきているものと思われる。x.gd/ogHjU pic.x.com/bojvghzklz

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#河野太郎📣】#労働市場改革/躍動感のある労働市場をつくり出さないといけない/#賃上げ にとって一番大事/なかなか #正規雇用 に移れない/流動性を高めていく/優先順位として非常に高くやっていきたい #雇用の流動性 #解雇規制緩和 #金銭解雇 youtube.com/watch?v=bOP5Gm…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#宮内義彦】企業の中では完全雇用に保障されている #正社員 と、保障されていない #非正社員 がいて、階層が分かれている。…企業は不公平を承知で非正規の人を雇う。#正規雇用 の特権にメスを入れないと、日本は活性化できず、先進諸国の中の最後尾についたままになりますx.gd/OMnM8

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#OECD 2015】#ジェンダー不平等/政策立案者がすべきこと/研修制度を改善する、非正規雇用者への社会保険適用を拡大する、透明性強化により #正規労働者 の事実上の雇用保護を制限するなどの包括的戦略により、#正規雇用#非正規雇用 の格差を縮小する。x.gd/VmhFj

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#小幡績#正規雇用#非正規雇用#正社員 と派遣、…そもそも #非正規 などという言葉で差別を作り出しているのは、#終身雇用 や勤務先に固定化されることを前提とした制度、およびそれを続けている政府の責任であり、ただちにやめるべきである。x.gd/1I0XX

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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【創業手帳ニュース】 「特定求職者雇用開発助成金」のご案内です。 就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に助成します。 #就職氷河期 #正規雇用 #助成金 sogyotecho.jp/news/20240827h…

創業手帳📘起業家向けの無料ガイドブック【累計200万部】@sogyotecho

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#イタリア】「#金銭解雇 OK」で新規 #正規雇用 が36%増加/「社員のクビ切りと使い捨てが進み、失業率は上昇する」と考える人もいるかもしれません。…実際には2015年上半期の新規正規雇用者数は前年同期比で36%も増加し、非正規雇用者数も減少傾向になっているそうです。x.gd/Lb3j9

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