自動更新

並べ替え:新着順

ベストツイート
メニューを開く

社員を育てる事も 守る事もしないで 会社の発展など ありません コロナ禍を悪用した雇用調整方法 悪どい手段を使い 退職勧奨が頻繁に行われています 安易な同意などしないでください お近くの労働組合 又は労基署に相談して下さい

西武バスユニオン 小さなたまねぎ戦士 @onion_warriors

メニューを開く

返信先:@oba3h「半年で収入22万円」ディズニーランドが契約社員に事実上の“退職勧奨”  などと、文春に書かれるような雇用実態があってのこの状況。 カジノができれば雇用が生まれる、質の高い魅力的な職場が創出される、などと横浜市は言いますが、いかにまゆつばものか、と思います。 やはり、頭お花畑💦

ちこちゃん @TMxkmKLSA4FjLza

メニューを開く

大きいことは、このコロナ禍のもとでもいいことですね。 大きすぎて潰せない企業がちらほらと。 これがまさにスケールメリットか。 雇用調整助成金、絶対、3月までの特例期間延長お願いします。 じゃないと、私が先に、解雇、退職勧奨、労組等の相談過多で会社より先に潰れます。

髙橋 昌一(社会保険労務士法人ミナジン代表) @sr_minagine

メニューを開く

【定期】#労働相談 で予約の段階になると「匿名で…」と仰る方がいます。我々はそういう方の相談をお断りしています。理由は「名前も名乗れない人」を事務所入れる訳にはいかないからです。#労働組合 にも守秘義務はあります。#退職 #退職 #退職勧奨 #PIP

東京管理職ユニオン @TokyoMUnion

メニューを開く

違法な退職勧奨、されていませんか?

退職勧奨について詳しく説明します! @taishokuaragau

メニューを開く

そもそも、ここなら面接に呼ばれそう(活動実績ほしさ)みたいな応募で、こちらも不純ではあったよな、と そういうイマイチ煮え切れない気持ちが態度に出てしまっていたんだなと反省もある (反省と即日解雇とは別問題)(今回は私のほうからこれは退職勧奨ですよねと解雇ではないですよねと念押し)

ねこぐさ @kittodearyou

メニューを開く

"30年ほどで取材してきた労働組合ユニオンや厚生労働省の雇用均等室、労働基準監督署が労使紛争として扱う案件(解雇、退職勧奨、退職強要、パワハラ、セクハラ、賃金不払いなど)の6∼9割は中小企業やベンチャー" / “「大企業の社員がたくさん辞めている」という噂は本当…” htn.to/3h9utaCVxX

いい話 @goodstoriez

メニューを開く

指名解雇というか、まずは追い出し部屋への異動、そこでは毎日のように退職勧奨とか、まちがいなくメンタルをやられそうだな、と今更ながら思う

SY1698 @SY1698

メニューを開く

返信先:@siroyoshi88それ私もしようとしました😆 退職勧奨を説明した用紙と、民法と、がん基本法と、就業規則と、言われた酷いことをまとめた用紙を用意しました😄 でも話し合いで副看護部長が素敵な対応してこられたので突きつけるのはやめましたが😆 よっしーさんの話聞いてるとすごく親近感が湧きます😊

らい@癌サバイバー @7VlWdjVinQ5psGa

メニューを開く

【ワイ速報】最後の退職勧奨が終わった puu-antenna.com/archives/13971…

ぷぅアンテナ @puu_antenna

メニューを開く

社員を育てる事も 守る事もしないで 会社の発展など ありません コロナ禍を悪用した雇用調整方法 悪どい手段を使い 退職勧奨が頻繁に行われています 安易な同意などしないでください お近くの労働組合 又は労基署に相談して下さい

西武バスユニオン 小さなたまねぎ戦士 @onion_warriors

メニューを開く

[ご相談例] 「日常的な長時間労働とパワハラで精神疾患となり休職したら、退職勧奨された。残業代ももらっていない」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

長崎労働相談ホットライン @NagasakiHotline

メニューを開く

【定期】労働相談は要予約℡03-5341-4905 水、土曜日に労働相談を四ツ谷の新事務所にて行っています。 必ず電話にて予約をお願い致します。 #退職 #退職勧奨 #PIP

東京管理職ユニオン @TokyoMUnion

メニューを開く

でも私の経歴も、最初から中小志向なので(社の仕事全般に関わりたいタイプ)社歴は基本的に中小ばかりなのだけど、組織規模がもう少し大きかったからなのか……人間関係で苦労した覚えがない(生意気すぎて先輩に迷惑かけた記憶はある) 前職を退職してから、中小3社から内定取消、退職勧奨を受けて

ねこぐさ @kittodearyou

メニューを開く

返信先:@musasabi_townまともにボーナス払ってる会社なら事実上の退職勧奨でしょうね。 でなきゃブラック認定されても文句言えないレベルだと思います。

tncpa @tncpa2

メニューを開く

返信先:@penre62メールでのやりとりなら形が残るのでいいのですが、口頭だとこちらが戦う時に証拠が残らないので、話すタイミングで録音をお勧めします…!私は戦わず仕事を辞めましたので詳しくなくお役に立てませんが🙇‍♀️ 別件で録音のおかげ(?)で退職勧奨の証拠になり失業手当が初月から貰えました!

へぱりんさん®︎育児&特撮垢 @heparin_san

メニューを開く

退職勧奨2度された matomeantena.info/?p=80599

ぶっとびアンテナ@絶対相互フォロバ100% @makimaki19981

メニューを開く

相互 世の中の面白い話 @wonderfulegao

メニューを開く

何か、退職勧奨か、違法な減給をさせられそうな雰囲気だな。

メニューを開く

【コロナ】正社員で退職勧奨されてさ getrend.site/?p=630597

ゲットレンド@最新NEWS宅急便 @sasuraikoh

メニューを開く

【コロナ】正社員で退職勧奨されてさ oasisinfodisps.com/%e3%80%90%e3%8…

メニューを開く

【コロナ】正社員で退職勧奨されてさ blog.livedoor.jp/news4wide123/a… まとめ.icu - i see you matome.icu

まとめ.icu - i see you @matome_icu

メニューを開く

雇用保険未加入の会社から退職勧奨された!会社「職探し頑張れ!」俺「失業保険が欲しい…」求人を見たら… kekkon-souken.com/archives/26768…

結婚総研 @kekkonsouken

メニューを開く

【コロナ】正社員で退職勧奨されてさ tanoshii.soccermaniaclub.com/192695/.html

相互 世の中の面白い話 @wonderfulegao

メニューを開く

水曜日お疲れ様でした😌 来年の雇用調整の動向は未だ分かりませんが、今より減額との事になったら解雇や退職勧奨の相談も増えてきそうですね。 その際、助成金によっては支給されないものもあると案内せざるをえません。 ただ、これ案内すると、別の方法考えます的なのにもなりそうなのがなんだか😅

アル@社労士の中の人 @UrUrbano

メニューを開く

貧乏と自殺。15歳~34歳男女が次々に自殺する少子化日本。 バブル意識で若さを謳歌して高齢で子供ができた両親。格差社会だと40代50代でも退職勧奨されるので両親は既に定年で低所得層の職業w 何もできないくせに努力すれば何とかなると子供に言い聞かせる両親😂 矛盾と絶望の先に自殺があるようだ。

代井桃葉 @adgadg8840

メニューを開く

【定期】当ユニオンは(一社)ユニオン運動センターの中にあります。ご相談でご来所の際は必ずインターフォンで「□時に東京管理職ユニオンに相談の予約をしています○○(お名前)です」とお名乗り下さい。 #退職 #退職勧奨 #PIP

東京管理職ユニオン @TokyoMUnion

メニューを開く

なってしまったら? 社長はいつまでも守ってくれなくなるはず すでに、同期男性は2ヶ月で仕事を覚えると期待されてて、その時に人間関係クラッシャーな彼女はいないほうがいいかも?とうっすら考えはじめてるからなぁ って退職勧奨を受けた私に今後の人事のプランを話して考えを整理すな!(笑)

ねこぐさ @kittodearyou

メニューを開く

返信先:@minteru0928沖縄の主要な旅行代理店もこんな感じです💦 4月時点で退職勧奨‥つらい‥

島袋ニキ @neCW9Txeu3WIxSD

メニューを開く

退職勧奨に「グッドアイデアだな!」と吐き捨てて退出したのは退職への合意ではないと認定された事案 zenkiren.com/Portals/0/html… twitter.com/hayamiz/status…

はやみず@hayamiz

言いにくいことに関して、アメリカ英語は真逆の事を言う気がする(全然ダメなものに対して excellent! とか)

Suichi @tehonbiki

メニューを開く

副業は容認すべきって考えで、特にコロナ禍で売上影響なくリモートワーク推進できてるなら当該スタッフ様方を縛る現状、ならば「起業しちゃいな」という台詞も大義名分が立つ、そして10年後めっちゃ売り上げて恩返ししてくれるかも(退職勧奨にはならんよな……)

帰ってきためいろくん @meirocosm

メニューを開く

最近FBで友達申請が多い。。 「相談事が。。」と言うので話を聞くと大抵が退職勧奨の話。 マネジメントは解雇したい、スタッフレベルは退職干渉された。。 ベストなソリューションの相談受けるけど、結局いくら支払えるの? っていう話なんだよねー。 色んな会社が手をつけ始めたという感じ😰

メルチー🇯🇵🇺🇸VUCAを生きる【Ø】ピリオドの向こうへ。 @melchee_active

メニューを開く

「会社を見返してやる」そう言って早期退職を選んだシニアたちの末路 「早期退職で失敗する人には共通点がある」という 今回のコロナ禍では早期退職勧奨どころか会社の存続自体が危ぶまれる状況も視野に入れるべきで、リーマンショック時以上の高リスクと言えます。極めて安易な理由だけで早期退職を

🌈sero🌱🐰 @g4Bpl1AsevtGpr7

メニューを開く

福留が中日復帰とか言ってるくらいだから、内川ならヤクルトにでも来たら脅威だぞ。絶対引退するな。ただでさえ実績よりも年齢重視の国なのだから、悪しき前歴を作ると中小企業に伝播する。 #ブラック企業 #リストラ #退職勧奨 #内川退団 #年齢差別 #氷河期世代 #sbhawks

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【SB内川退団へ 現役続行は模索】 yahoo.jp/DizaeJ 福岡ソフトバンクの内川聖一内野手(38)が今季限りで退団することが27日、決定的となった。プロ20年目の今季は2軍で3割4分の高打率を残しながらここまで1軍昇格なし。現役続行を模索してこの日までに球団へ退団の意向を申し入れたもよう。

ブルームーン2020 @bluemooon2018

メニューを開く

返信先:@dsk88554133それやっちゃうと退職勧奨になりますよ んでダイスケさんが上から言われたと言ったところで上は知りませぬ存じませぬで通すのが常套手段です

介護福祉士sukekiyo @BBkakgo01

メニューを開く

ハロワに退職理由の申立てをしてた件。 『パワハラ・退職勧奨はなかった、あくまでも自己都合退職』 という会社側の回答だったと、ハロワから連絡があった。そういう回答になる事わかってだけど、改めて言われると本当に本当にムカつくし底まで落ちる。悲しい。 #特定事由受給者

南風@転職活動中 @kokoro_doko

メニューを開く

退職勧奨について詳しく説明します!

退職勧奨について詳しく説明します! @taishokuaragau

メニューを開く

返信先:@dsk88554133労働基準法に強く守られているため雇用契約による期間の定めが無い場合は退職を示唆する発言等が労働者よりも上の立場の人間から発せられると退職勧奨と判断され、場合によっては1年程度の雇用保険関連の助成金が受けられなくなります。 詳しくは社労士にご相談ください。

伊勢守@医療・介護・障害・児童福祉 @isenokami1508

メニューを開く

[ご相談例] 「日常的な長時間労働とパワハラで精神疾患となり休職したら、退職勧奨された。残業代ももらっていない」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

長崎労働相談ホットライン @NagasakiHotline

もっと見る

人気ツイート

よく使う路線を登録すると遅延情報をお知らせ Yahoo!リアルタイム検索アプリ