- すべて
- 画像・動画
自動更新
並べ替え：新着順
ベストポスト
メニューを開く
かつて仕事を退職勧奨を受けた事がある。 同僚から退職勧奨を受けたのを相談された事もある。 会社は社員の為に存在するわけではないし、社員の人生も会社のものではない。 会社は家族でも友達でもない。 だから会社の客は私の客ではない。当然人生を掛けてまで向き合う相手ではない。
メニューを開く
IT系の募集案件が半減して多くの新卒と未経験のリソースを抱える会社が倒産間際です。待機者は全員退職勧奨してリーマンショック以来の大量解雇を推し進めてる企業が手始めてる。正に就職氷河期が30年ぶりにきた。異業種からの転職枠はも最早無し。
メニューを開く
退職勧奨と退職勧告ではどうなんかな？ 高見姫路市議に2度目の辞職勧告、市議会 兵庫県知事選でSNSに不適切投稿（産経新聞） news.yahoo.co.jp/articles/5b284…
メニューを開く
返信先:@supremeeigoそもそも、きちんとした就業規則とか作ってない上に、入社したときの雇用契約書も交わしていない企業がほとんどだからだと思いますよ。 まじで給料払えないくらい資金繰りが大変だったらそれなりに退職勧奨できます。 mhlw.go.jp/seisakunitsuit…
メニューを開く
返信先:@kodachi_oekaki退職勧奨っぽいされ ストレスで体調崩して病休して復職希望したら 上司でない総務の偉いお犬様から 戻る所ない的な発言されました 傷病手当出ないしアレなんで退職しました
メニューを開く
【YouTube】⚠️『仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説』 やる気のない社員を解雇できるかどうか？辞めさせたい場合は解雇ではなく退職勧奨による解決がおすすめな点を解説しています❗️ こちら👉youtu.be/N6_JjwFfUBE #問題社員 #弁護士 #法律
メニューを開く
返信先:@kairi_len他1人血も涙もない 社内選考と選別、事実上の「緩慢な退職勧奨」です 要するに、雇われていた期間を選考対象の「資料」として会社や管理側にいいように使われた（もちろん、そんな話は聞いていないし、そんなつもりでパート職場に入らない、いないでしょう誰も）
メニューを開く
体調も悪化していることや退職させられていること、母に退職勧奨や合意退職について曖昧な説明しかせずうやむやな状態で母に決断をさせていること。母が受けた損害が大きすぎる 精神疾患で休職中の労働者に不利益を被らせ、少ない和解金で終わらす事は労働側の弁護士に何がメリットがあるのだろうか？
メニューを開く
念の為、月曜日の面談は録音しておこうと思っています。 多分最後の出社になるだろう。 #退職勧奨 x.com/rrkzt/status/1…
東京🗼来て1ヶ月、仕事では完全に四面楚歌状態。 休職→退職→東京or地元で再出発？ 週明けに最終面談。 能力不足で迷惑ばかりかけてきた自覚はあります。 ただ、また怒号で叱責され続けるのかと思うと月曜日迎えるのが辛いです🫠 これがいわゆるトランジションか？ キャリコン試験直前に転機到来😌
メニューを開く
返信先:@mare_animal大丈夫…じゃないですよね😢 お疲れ様でした💦 色々読みましたが、退職を促されたのならそれは退職勧奨にあたります。 離職票が、自己都合か退職勧奨かでは色々と(お金の事含め)変わってきますのでご注意くださいね。
メニューを開く
今はプライム上場企業にいても45才頃には子会社出向又は早期退職勧奨 収入だけで言えば病棟夜勤ありなら500年オーバーも可で、年中看護師募集があふれてるのはうらやましい 医療事務など一部を除きもっと悲惨 x.com/teihen_ns_fire…
なんで看護師としてフルタイムで働き続けても 資産運用しなきゃ老後すら安心できないような国で、それを「仕方ないよね」で済ませられるんだろう。 夜勤も残業も当たり前で、身体も心も削って働いてるのにまだ自分で投資しないと生きていけない日本って異常じゃない？
メニューを開く
ま、いうてみれば竹内選手は退職勧奨を受けて半年間経過しましたという感じだからな。だったらシーズン終了後に契約解除すればよかったのにね。それをすると違約金の問題が出てくるから工藤とか堀とか丸山は傍観してたんだろうけど。ヒトとしてクズだわ。
メニューを開く
大学生の頃はまいばすけっとで普通に働けたけど、今の店は店長が外れだから、普通に退職勧奨ちっくなことするし、そのくせ人足りないから2回に分けて出勤させたりするし、終わってる、、イオン系は社員の人材不足かな、、
メニューを開く
妥当な額です。 退職金に関する世の中の誤解がこのポストとリプからよく見られます。 早期退職などで会社都合の退職勧奨に応じたのだとすれば、安いかもですが（それにしても応じた人の責任なので……） x.com/menchoko120950…
メニューを開く
返信先:@EnuHandicap障害者ですか、障害者雇用で働いている人だけでなく、健常者も中高年になると肩たたきにあって退職勧奨されるのではないか、と心配しながら働いている４０代、５０代の会社員は多いと思います。
メニューを開く
【YouTube】『ローパーフォーマー社員・不良社員❗️やってはいけない14の対応を解説』 「安易な解雇、パワハラ、逃げの一手を打つ、不適切な退職勧奨、退職勧奨後の失敗等を掘り下げて解説しています❗️ こちら👉youtu.be/RUUAxZLkesI #問題社員 #弁護士 #法律
メニューを開く
返信先:@coco_ruuchan私みたいな退職勧奨に近い行為含めたらもっと多いだろうと予想。少なくとも30万人、嫌がらせだけでも300万人近くひどい扱いを受けているのではないかと。 話の通じる人だけで株式会社を作ってしまったほうがいいレベルではと。 社内に会計士持てるのはかなり強いと思うんで。ベンチャーじゃ持てない
メニューを開く
児玉 陽一は三菱商事を一方的にクビ・理由：田原口ひろ子さん問題‼️隠蔽‼️三菱商事は解雇通知発信後、児玉陽一のITシステム(Outlookメール諸々)をブロック‼️） 【2025/6/11(水)付「退職勧奨通知書(三菱商事・S.L.C.グループ唐沢室長→児玉 陽一・退職日：2025/6/30(月)】 drive.google.com/file/d/165g6W_…
メニューを開く
私は私を蔑ろにしない 私を蔑ろにする人とも付き合わない そう決めた経緯🔽 ▶2021年 指定難病発症&入院 →生存率35%と宣告 ▶2022年末 流産→退職勧奨 ▶2023年 退職 2023年は1年、人生そのものを休んだ 貯蓄は少なくなったけど、ストレスが無くなって病状も落ち着いた で、覚悟を決めた
メニューを開く
（つわりで休職するために母健カード書いてもらっても企業がカードの存在周知してない事ざらにあるから突き返されたら絶対厚労省のHP見せて権利主張した方がいいよ）（その機転を効かせる事が出来ずに退職勧奨マタハラ受けて自主退職させられた事一生悔やんで根に持つ私より）
メニューを開く
本部長の話でも耳を貸さずの上司。 そりゃそうだよな、使えない人間に優しく接しろなんて、超絶仕事人間の人にとってみたら「何で？」って話。 そんなら退職勧奨でも解雇でもして辞めてもらったほうが会社にとっても自分にとっても良いと考えてるだろうな。どうせ現実なんてそんなもん。
人気ポスト
親の手伝いが終わったので、近くの温泉に来た。七夕の短冊に願い事を書きました🎋⭐️⭐️⭐️ #FreePalestine
J2そしてJ1の3年で4人の選手が世界に旅立った。 現状がどうあれ”アルビレックス新潟”から世界に旅立ったという事実には変わらないし歴史の一つとして残る。 それは今までのアルビが積み上げて来たサッカーがあったからこそ。 今までアルビのために闘ってくれた選手に今一度、感謝。 本当にありがとう。
怒っててもお腹は空くよね
←意識高い系の考える「めんどくせえ」麻婆豆腐 俺が普通に作った麻婆豆腐→
食品事故で我が子を失った皆川紘海（北川景子）が、事故を起こした男の3歳の娘を誘拐したことから始まるドラマ『#あなたを奪ったその日から』。 剥き出しの復讐心や悲しみ、我が子のように育てる美海（一色香澄）への愛情。複雑な表情の移り変わりに、こんな北川景子見たことがない?!
なにそのコレみたいなエピソード
１００万分の1の奇跡きた
←私から見える旦那 →他人から見える旦那
東京駅からその県の代表駅まで乗換何回で行けるか調べた 長崎だけ乗換2回必要なのかわいそうw
でっかい赤ちゃんにもんじゃ作ったった
