私が考えるいい仕事とは以下の3つが揃うこと。 ①世の中(社会)に役立つための目的・使命が明確な仕事 ②貢献対象(その仕事の顧客)に役立っている仕事 ③仕事をする人自らが充実し,かつ成長できる仕事 以上の仕事ができるような人と組織づくり支援が私の仕事です。 #いい仕事とは

➃上司が思うだろうということを先回りしてやっていること。 部下がやろうと考えていることの回答を先回りしてしっかり持っていること。 こちらは、具体的な職種や職業でというよりは中間的な管理職として、職員管理等の観点からの回答です。 ⇒続く #いい仕事とは

②社内の人ではなく、外部の人からは「〇〇さん〔私〕が担当でよかった」と言ってもらえることです。 ③バランス感覚を一番大事にしています。 特に重視しているのはスピードと質のバランスです。 ⇒続く #いい仕事とは

返信先:@matsudakoutaＰＤＣＡサイクルを回すことは仕事の基本中の基本。企業経営や事業や業務マネジメントでも、勿論政治でも行政でも当たり前のことです。 もう一つの基本「報告(結果とプロセスを伝える)・連絡(必要な情報を共有化する)・相談(さらなる問題解決を一緒に考える)」をすること。 #いい仕事とは

返信先:@AkaiOHI「目的」あっての「手段」。 今回は勝手な目的からの「手段」を守ろうとしている。 何のためにという「意味・目的」を考えることなく「答え(手段)」を教えている教育の問題でもある。 学校教育の根本的な問題が、政治・行政の問題もつくっている。 #いい仕事とは #教育を変えよう #政治を変えよう

お友達はお友達のことを悪くは言わない。 小学生でも知っている。 本当の大人なら、真に思うなら、お友達の悪いことをよくなるように本人に言う。 しかし、そんなバカな大人は少ない。 カシコイ大人は、力のある人におもねるだけ。 #いい仕事とは

その上で勝手な目的からの「手段」を守ろうとしている。 何のためにという「意味・目的」を考えることなく、「答え(手段)」を教えている教育の問題でもある。 学校教育の根本的な問題が、学校教育の問題をつくっている。 #いい仕事とは #マネジメント #教育を変えよう

目的無き手段。今回の件だけではなく、政治、行政において「目的」を明確にしていない、必要な関係者と共有化していない、その上で勝手な目的からの「手段」を守ろうとしている。 何のためにという「意味・目的」を考えることなく、「答え(手段)」を教えている教育の問題でもある。 #いい仕事とは